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Schaffner 
Gruppe
Bewertungen

36 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Schaffner Gruppe über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Tatsächlicher Einsatz wird nicht erkannt / gute Mitarbeiter gehen freiwillig um weiterzukommen

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schaffner Gruppe in Luterbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nichts - da gute Mitarbeiter trotz extremer Mitarbeit und Motivation kein Gehör finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sieht vorherige Punkte - sagt alles aus - Fluktuation anschauen - einfach mal ausgeschiedene Mitarbeiter fragen.

Verbesserungsvorschläge

Langfristige Entscheidungen leben

Arbeitsatmosphäre

Könnte besser sein wenn Entscheidungen zu Ende gedacht
würden

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Ausgleich für Leistung und Einsatz über Jahre hinweg für die Basis.

Kollegenzusammenhalt

Nur in bestimmten Bereichen gegeben, Motivation durch das Unternehmen gleich null

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut schlecht - langjährige
Mitarbeiter werden letztendlich nicht respektiert... für die Leistung die sie für das Unternehmen erbracht haben...

Arbeitsbedingungen

Standards werden nur scheinbar eingehalten. Gleichwertige Unternehmen stellen hier den Maßstab.

Kommunikation

Sehr verbesserungsbedürftig / unterdurchschnittlich

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben und jede Menge Möglichkeiten - leider keine langfristigen Ziele und Pläne gewünscht


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Hurni, Head of Corporate Human Resources
Nicole HurniHead of Corporate Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für deine direkte und offene Bewertung.
Wir wissen, dass es im letzten Jahr pandemiebedingt nicht immer einfach war und umso mehr schätzen wir das grosse Engagement, dass unsere Mitarbeitenden in diesen Zeiten an den Tag gelegt haben. Mittlerweile sieht das wirtschaftliche Umfeld wieder besser aus und mit der durchgeführten Reorganisation stärken wir unser Kerngeschäft. Wenn ein/e Mitarbeiter/in uns verlässt, sind auch immer persönliche Gründe damit verknüpft. Wir führen mit allen ein strukturiertes Austrittsinterview und erfassen auch die Gründe, damit wir uns konstant weiterentwickeln können. Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig vom Alter – sind zentrale Elemente einer vertrauensvollen Zusammenarbeit. Langjährige Mitarbeitende belohnen wir zudem mit Treueprämien für ihre Loyalität zum Unternehmen. Gerne erwähne ich auch, dass wir sehr attraktive Arbeitsbedingungen haben: 6 Wochen Ferien, Freiraum bei der Arbeitszeitgestaltung, einen topmodernen Arbeitsplatz, du parkst kostenlos, darfst ebenfalls kostenlos Getränke konsumieren, wir übernehmen die gesamte Prämie für deine betriebliche und nichtbetriebliche Unfallversicherung, unterstützen deine Weiterbildung und auch unsere Pensionskasse hat in den letzten Jahren stets eine ausserordentlich gute Rendite erzielt.
Wenn du in gewissen Punkten eine andere Wahrnehmung hast, ist das dein gutes Recht. Allerdings ermuntere ich dich das gegenüber deinem Vorgesetzten oder HR zu äussern, damit auch etwas verändert werden kann und du zufriedener wirst.
Beste Grüsse,
Nicole

Große Möglichkeiten, leider werden diese nicht genutzt - jeder im Unternehmen weiß wer dies verantwortet....

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schaffner EMV in Luterbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weniges - und das Wenige wird gerade auch kaputt gemacht....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Antworten auf wesentliche Verbesserungsvorschläge. Vertrauen und Förderung erhalten nur die Ja-Sager - welches dem Vorgesetzten Ruhe aber dem Unternehmen absolut gar nichts bringt!!!

Verbesserungsvorschläge

Wurden schon viele Mitgeteilt - Meinung und Darstellung zählt nur nach außen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Hurni, Head of Corporate Human Resources
Nicole HurniHead of Corporate Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank, dass du eine Bewertung abgegeben hast. Gerne würde ich gemeinsam mit Dir über deine kritischen Anmerkungen und Möglichkeiten zur Verbesserung diskutieren.
Beste Grüsse,
Nicole

Bewertung während Lockdown.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Schaffner EMV AG in Luterbach gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Pro aktive Kommunikation und rasches reagieren auf die spezielle Situation.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Hurni, Head of Corporate Human Resources
Nicole HurniHead of Corporate Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege
Merci für deine Bewertung. Es liegen in der Tat spezielle Monate hinter uns. Ich denke, dass wir das gut gemeistert haben, weil jede Mitarbeiterin, jeder Mitarbeiter diszipliniert mitgemacht hat.
Liebe Grüsse,
Nicole

ein Unternehmen mit viel Potential

3,5
Empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat bei Schaffner Holding AG in Luterbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele engagierte, langjährige Mitarbeiter sind mit Herzblut dabei/Internationalität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wischiwaschi-Strategie

Verbesserungsvorschläge

Die eine oder andere Führungskraft ist etwas überfordert. Grosse Show ist bei einigen wichtiger als die Resultate ("liefere statt lafere")!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Hurni, Head of Corporate Human Resources
Nicole HurniHead of Corporate Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast für eine Bewertung. Wir sind gefordert uns laufend weiterzuentwickeln und auf neue Situationen anzupassen. Wir zählen dabei auf deine Mitarbeit und deine wertvollen Inputs.
Liebe Grüsse,
Nicole

Gute Basis mit viel Verbesserungspotential

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei schaffner in Luterbach gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Einbindung der Kollegen in Entscheidungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Hurni, Head of Corporate Human Resources
Nicole HurniHead of Corporate Human Resources

Liebe Kollegin, Lieber Kollege
Vielen Dank für deine Bewertung. Gerne möchte ich mich mit dir über deine Verbesserungsvorschläge unterhalten - du kannst gerne auf mich zukommen. Ich wünsche dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns.
Liebe Grüsse,
Nicole

Angenehmes Umfeld, nette Kollegen.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schaffner Gruppe in Luterbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin eigentlich sehr zufrieden.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht etwas "frischer" an manche Dinge rangehen. Mehr fürs Team machen wäre schön.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Internationales KMU, familiär aber professionell aufgestellt

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei schaffner in Luterbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

selbständiges Arbeiten, hohe Eigenverantwortung

Verbesserungsvorschläge

Personalfluktuation im Auge behalten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Hurni, Head of Corporate Human Resources
Nicole HurniHead of Corporate Human Resources

Liebe Arbeitskollegin, lieber Arbeitskollege

Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast eine Bewertung abzugeben. Wir werden auch zukünftig Wert darauf legen, unseren Mitarbeitenden mit interessanten Arbeitsinhalten, Leadership und attraktiven Anstellungsbedingungen ein Umfeld zu bieten in dem sie sich entfalten können.

Dir wünsche ich weiterhin viel Freude und Erfolg bei Schaffner.

Liebe Grüsse

Nicole Hurni
Head of Corporate HR

Sehr gut: 4 von 5 Sternen

4,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Schaffner EMV in Luterbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

freundlicher Umgang mit allen Mitarbeitenden_x000D_

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kann ich gar keine nennen

Verbesserungsvorschläge

kann ich gar nichts darüber sagen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Arbeitgeber, der persönliche Weiterentwicklung stark unterstützt.

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Schaffner EMV AG in Luterbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Weiterbildung und persönliche Entwicklung wird unterstützt. In meinem Fall ist es ein längerfristiger Auslandaufenthalt.
-Gute Arbeitsatmosphäre
-Internationales Umfeld

Verbesserungsvorschläge

-Kommunikation durch Topmanagement ist nicht schlecht, könnte aber verbessert und intensiviert werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Hurni, Head of Corporate Human Resources
Nicole HurniHead of Corporate Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast ein Feedback abzugeben und uns insbesondere auch auf Verbesserungsmöglichkeiten aufmerksam machst. Wir freuen uns, dass wir dich bei deiner Weiterentwicklung fördern können und wünschen dir viel Erfolg bei deinem Auslandaufenthalt.
Beste Grüsse,
Nicole Hurni

Angenehmer Arbeitgeber, setzt sich auch für die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein (Work-Life-Balance)

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schaffner Gruppe in Luterbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehmes Arbeitsklima im Team
Möglichkeiten für Weiterblidungen
Mitarbeiter Events
Sportangebot
Flexible Arbeitszeiten
6 Wochen Ferien
Selbständiges Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

interne Kommunikation (Management -> Mitarbeiter)
keine einheitliche Linie (Arbeitsprozesse)
Es wird zu wenig Verantwortung an die Mitarbeitende übergeben (Aufgabenverteilung)

Verbesserungsvorschläge

interne Kommunikation fördern
einheitliche Arbeitsprozesse einführen
Management -> Head­quar­ter (Luterbach)

Work-Life-Balance

Gutes Angebot zum Ausgleich (Sportaktivitäten uvm.)

Kommunikation

Kann noch gefördert werden -> Mehr Teammeetings einführen.
Management sitzt nicht in Luterbach - daher funktioniert die Kommunikation nicht immer gut.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Hurni, Head of Corporate Human Resources
Nicole HurniHead of Corporate Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege
Merci für das sehr differenzierte Feedback. Gerne würde ich mich mit Ihnen persönlich darüber unterhalten, damit wir gezielt an diesen Punkten arbeiten können. Kommunikation ist ein wichtiges Element, welchem ich hohe Bedeutung beimesse. Ich möchte Sie ermuntern, Verbesserungsmöglichkeiten auch mit Ihrem Vorgesetzten und im Team zu besprechen. Des Weiteren freut es mich zu lesen, dass Sie unsere Aktivitäten für die Mitarbeitenden zu schätzen wissen.
Weiterhin viel Freude und alles Gute,
Nicole Hurni
Head of Corporate Human Resources

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