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40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 66%
Score-Details

40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein ehemaliger Marktführer, der sich selbst abschafft

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Forschung / Entwicklung bei schaffner in Luterbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einzelne Personen herausragend, echte Anführer, die die Firma voran brachten und ihr Wissen gern weitergaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider viele "Vorgesetzte", die nur auf Anweisungen warten oder sogar aktiv einzelne Leute zur Aufgabe oder Rauswurf bearbeiten

Verbesserungsvorschläge

Ich bedaure die Liquidierung durch asiatischen Konzern, aber wenn die Führung so handelt war dies abzusehen

Arbeitsatmosphäre

Oftmals Entscheidungen aus dem Mutterkonzern ohne Erklärung, obwohl vorher alles ok war.

Image

Ein Weltkonzern, der leider eher hemdsärmlich agiert

Work-Life-Balance

Meist keine Probleme mit Mitarbeitern, aber oberste Ebene für Überraschungen gut

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nur wenn betrieblich notwendig, sonst eher sparsam

Gehalt/Benefits

Gehalt ist eher im mittleren Bereich, Sozialleistungen wurden erst recht spät geboten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt gut, aber sozial nah ja, Probleme meist von oben

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter ok, aber höhere Vorgesetzte mit Vorsicht vertrauen

Umgang mit älteren Kollegen

Oft werden Ältere entlassen (Aufhebungsverträge), einige wurden auch gemobt. Enttäuschend für einen Konzern, der erst Bereiche kauft und später dann verkauft oder schließt

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte meist ok, obere Führung sind für überraschende Entscheidungen berüchtigt

Arbeitsbedingungen

Leider nicht gut in den Niederlassungen, dafür gut beim Mutterkonzern (Zentralentwicklung)

Kommunikation

Viele Entscheidungen werden hinter verschlossenen Türen entschieden

Gleichberechtigung

Überwiegend männlich, wenig Frauen (meist kaufmännisch, wenig Handwerk),

Interessante Aufgaben

Viele Entwicklungen begleitet, oft erst spät Spezifikationen bekommen und zur Erstprüfung noch nachträgliche Änderungen. Viel gelernt, leider geschlossen

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Mehrfachbewertung

Informationvacuum und Unsicherheit

3,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Schaffner EMV in Luterbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unsicherheit

Verbesserungsvorschläge

Arbeitgeberinfo am Standort ist unzureichend


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bis zum Verkauf eine tille Arbeitgeberin.

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Schaffner EMV in Luterbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Vertrauen, Arbeitsgebiet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verkauf an TE Connectivitiy.

Verbesserungsvorschläge

Prozessoptimierung, Kommunikation, Wertschätzung Fachexpertise, Gleichstellung des weiblichen Geschlechts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schaffner DACH

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schaffner Gruppe in Luterbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eher wenig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kundenbetreuung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation durch Geschäftsführung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Erneute wichtige Personalabgänge seit der TE Übernahme

3,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei schaffner in Luterbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsumgebung (Arbeitsplatz), Verkehrsanbindung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Strategie wird nicht kommuniziert.

Verbesserungsvorschläge

Klare Info wo die Reise hingeht

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine generell unsicher Stimmung

Vorgesetztenverhalten

Keine Info über längere Zeit


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Hurni, Head of Corporate Human Resources
Nicole HurniHead of Corporate Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege
Merci, dass du dir Zeit genommen hast für eine Bewertung. Du beurteilst viele Punkte positiv, hast jedoch auch deine Bedenken was die aktuelle Situation betrifft. Es ist auch nachvollziehbar, dass Mitarbeitende verunsichert sind, auch wenn das nicht beabsichtigt ist. Transparente Kommunikation ist in dieser Phase sehr wichtig. Sei versichert, dass im Hintergrund an vielen Themen gearbeitet wird, welche zukünftig die notwendige Orientierung geben sollen. Eine Übernahme hat nicht für alle Bereiche die gleichen Auswirkungen. Das ist mitunter auch der Grund für einige der angesprochenen Personalabgänge.
Ich wünsche dir viel Durchhaltevermögen in dieser anspruchsvollen Zeit und viel Freude am Job auch in Zukunft. Herzlich, Nicole

Mehrfachbewertung

Ungewissheit nach Übernahme

3,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Schaffner EMV AG in Luterbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt einem viele Freiheiten bezüglich der Entwicklungstätigkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeite für Homeoffice, angenehme Arbeitsplätze

Verbesserungsvorschläge

Fehlende Orientierung in allen Bereichen von Automotive gegenüber den normalen Angestellten in der Entwicklungsabteilung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Hurni, Head of Corporate Human Resources
Nicole HurniHead of Corporate Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für deine Bewertung. Ich kann deine Verbesserungsvorschläge nachvollziehen und leite diese gerne weiter an die verantwortlichen Personen. Etwas irritiert bin ich, dass du die Home Office Möglichkeiten und die angenehmen Arbeitsplätze als schlecht beurteilst. Ist das wirklich so beabsichtigt? Falls du noch weitere Punkte hast, die du besprechen möchtest, weisst du wo du mich findest.
Weiterhin viel Erfolg und beste Grüsse
Nicole

Dynamische Firma mit Respekt für Mitarbeiter mit spannenden Aufgaben in einem globalen Umfeld für die Elektromobilität

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Schaffner EMV in Luterbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hervorzuheben ist die aussergewöhnlich gute Büro - Qualität. Die Firma Schaffner eine lernende Organisation. Die Führungsmannschaft ist am langfristigen Erfolg interessiert. Firma Schaffner gibt Young Professional eine gute Möglichkeit in einen erfolgreichen Berufsstart.

Arbeitsatmosphäre

Wie in jedem Unternehmen, kann die Atmosphäre unter Stress leiden, grundsätzlich aber ok.

Karriere/Weiterbildung

Man lernt unglaublich viel in relativ kurzer Zeit on the Job und wächst in ein große Aufgabe rein.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen

Interessante Aufgaben

Schaffner entwickelt in der Schweiz und produziert in Thailand und China. Der Austausch mit Thailand und China ist sehr interessant und man kann sich gut einbringen.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Hurni, Head of Corporate Human Resources
Nicole HurniHead of Corporate Human Resources

Liebe ehemalige Schaffner Kollegin, lieber ehemaliger Schaffner Kollege
Schön, dass du dir die Zeit genommen hast für deine Bewertung und Kommentare. Es freut mich zu lesen, dass du Punkte hervorhebst, die uns wichtig sind wie moderne Büroräumlichkeiten, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit zu lernen. Am Stress Management arbeiten wird noch - da gibt es sicher auch kein Patentrezept. Wir haben jedoch immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden.
Ich wünsche dir alles Gute im neuen Job und grüsse dich,
Nicole

Familiär, Fair und modern

4,3
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Schaffner EMV AG in Luterbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offenes, neues Gebäude. Netter Umgang untereinander. Viele Begegnungen durch den Tag.

Work-Life-Balance

Man hat alle Möglichkeiten, wenn man den entsprechenden Einsatz bringt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt unter den Mitarbeitern. Stets fair und hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Gut. Teilweise träge durch fehlenden Schwung und Innovation (viele der Führungskräfte sind langjährige Mitarbeiter)

Kommunikation

Teilweise nicht nachhaltig.

Gleichberechtigung

Hat einen hohen Stellenwert

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Hurni, Head of Corporate Human Resources
Nicole HurniHead of Corporate Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank, dass du Dir Zeit genommen hast für eine Bewertung. Es freut uns, dass du zufrieden bist bei deiner Arbeit. Zum guten Spirit tragen all unsere Mitarbeitende bei. Wir wollen Rahmenbedingungen schaffen für eine gute Arbeitsatmosphäre und uns laufend weiterentwickeln.
Weiterhin viel Freude und Erfolg!
Liebe Grüsse
Nicole

Tatsächlicher Einsatz wird nicht erkannt / gute Mitarbeiter gehen freiwillig um weiterzukommen

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schaffner Gruppe in Luterbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nichts - da gute Mitarbeiter trotz extremer Mitarbeit und Motivation kein Gehör finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sieht vorherige Punkte - sagt alles aus - Fluktuation anschauen - einfach mal ausgeschiedene Mitarbeiter fragen.

Verbesserungsvorschläge

Langfristige Entscheidungen leben

Arbeitsatmosphäre

Könnte besser sein wenn Entscheidungen zu Ende gedacht
würden

Gehalt/Benefits

Kein Ausgleich für Leistung und Einsatz über Jahre hinweg für die Basis.

Kollegenzusammenhalt

Nur in bestimmten Bereichen gegeben, Motivation durch das Unternehmen gleich null

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut schlecht - langjährige
Mitarbeiter werden letztendlich nicht respektiert... für die Leistung die sie für das Unternehmen erbracht haben...

Arbeitsbedingungen

Standards werden nur scheinbar eingehalten. Gleichwertige Unternehmen stellen hier den Maßstab.

Kommunikation

Sehr verbesserungsbedürftig / unterdurchschnittlich

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben und jede Menge Möglichkeiten - leider keine langfristigen Ziele und Pläne gewünscht


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Hurni, Head of Corporate Human Resources
Nicole HurniHead of Corporate Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für deine direkte und offene Bewertung.
Wir wissen, dass es im letzten Jahr pandemiebedingt nicht immer einfach war und umso mehr schätzen wir das grosse Engagement, dass unsere Mitarbeitenden in diesen Zeiten an den Tag gelegt haben. Mittlerweile sieht das wirtschaftliche Umfeld wieder besser aus und mit der durchgeführten Reorganisation stärken wir unser Kerngeschäft. Wenn ein/e Mitarbeiter/in uns verlässt, sind auch immer persönliche Gründe damit verknüpft. Wir führen mit allen ein strukturiertes Austrittsinterview und erfassen auch die Gründe, damit wir uns konstant weiterentwickeln können. Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig vom Alter – sind zentrale Elemente einer vertrauensvollen Zusammenarbeit. Langjährige Mitarbeitende belohnen wir zudem mit Treueprämien für ihre Loyalität zum Unternehmen. Gerne erwähne ich auch, dass wir sehr attraktive Arbeitsbedingungen haben: 6 Wochen Ferien, Freiraum bei der Arbeitszeitgestaltung, einen topmodernen Arbeitsplatz, du parkst kostenlos, darfst ebenfalls kostenlos Getränke konsumieren, wir übernehmen die gesamte Prämie für deine betriebliche und nichtbetriebliche Unfallversicherung, unterstützen deine Weiterbildung und auch unsere Pensionskasse hat in den letzten Jahren stets eine ausserordentlich gute Rendite erzielt.
Wenn du in gewissen Punkten eine andere Wahrnehmung hast, ist das dein gutes Recht. Allerdings ermuntere ich dich das gegenüber deinem Vorgesetzten oder HR zu äussern, damit auch etwas verändert werden kann und du zufriedener wirst.
Beste Grüsse,
Nicole

ein Unternehmen mit viel Potential

3,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schaffner Holding AG in Luterbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele engagierte, langjährige Mitarbeiter sind mit Herzblut dabei/Internationalität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wischiwaschi-Strategie

Verbesserungsvorschläge

Die eine oder andere Führungskraft ist etwas überfordert. Grosse Show ist bei einigen wichtiger als die Resultate ("liefere statt lafere")!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Hurni, Head of Corporate Human Resources
Nicole HurniHead of Corporate Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast für eine Bewertung. Wir sind gefordert uns laufend weiterzuentwickeln und auf neue Situationen anzupassen. Wir zählen dabei auf deine Mitarbeit und deine wertvollen Inputs.
Liebe Grüsse,
Nicole

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schaffner Gruppe durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Schaffner Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schaffner Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.