Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Rabatte
- Firmenwagen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einzelne Personen herausragend, echte Anführer, die die Firma voran brachten und ihr Wissen gern weitergaben
Arbeitsumgebung (Arbeitsplatz), Verkehrsanbindung
Flexibilität, Vertrauen, Arbeitsgebiet
Hervorzuheben ist die aussergewöhnlich gute Büro - Qualität. Die Firma Schaffner eine lernende Organisation. Die Führungsmannschaft ist am langfristigen Erfolg interessiert. Firma Schaffner gibt Young Professional eine gute Möglichkeit in einen erfolgreichen Berufsstart.
Eher wenig.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider viele "Vorgesetzte", die nur auf Anweisungen warten oder sogar aktiv einzelne Leute zur Aufgabe oder Rauswurf bearbeiten
Unsicherheit
Strategie wird nicht kommuniziert.
Kundenbetreuung
Verkauf an TE Connectivitiy.
Verbesserungsvorschläge
Ich bedaure die Liquidierung durch asiatischen Konzern, aber wenn die Führung so handelt war dies abzusehen
Arbeitgeberinfo am Standort ist unzureichend
Prozessoptimierung, Kommunikation, Wertschätzung Fachexpertise, Gleichstellung des weiblichen Geschlechts
Mehr Kommunikation durch Geschäftsführung
Fehlende Orientierung in allen Bereichen von Automotive gegenüber den normalen Angestellten in der Entwicklungsabteilung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Schaffner Gruppe ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Viele Entwicklungen begleitet, oft erst spät Spezifikationen bekommen und zur Erstprüfung noch nachträgliche Änderungen. Viel gelernt, leider geschlossen
Schaffner entwickelt in der Schweiz und produziert in Thailand und China. Der Austausch mit Thailand und China ist sehr interessant und man kann sich gut einbringen.
Sehr vielseitig
Sehr interessante Aufgaben und jede Menge Möglichkeiten - leider keine langfristigen Ziele und Pläne gewünscht
Spannende Aufgaben und Projekte so wie eine top moderne Umgebung
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schaffner Gruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung nur wenn betrieblich notwendig, sonst eher sparsam
Man lernt unglaublich viel in relativ kurzer Zeit on the Job und wächst in ein große Aufgabe rein.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schaffner Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Schaffner Gruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schaffner Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schaffner Gruppe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Schaffner Gruppe
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Schaffner Gruppe
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik