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Schaffner Gruppeals Arbeitgeber

Schweiz Branche Elektro / Elektronik
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Schaffner GruppeSchaffner GruppeSchaffner Gruppe

Bewertungsdurchschnitte

  • 23 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    39.130434782609%
    Gut (6)
    26.086956521739%
    Befriedigend (3)
    13.04347826087%
    Genügend (5)
    21.739130434783%
    3,33
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,07
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00

Firmenübersicht

Die Schaffner Gruppe ist ein international führender Anbieter von Lösungen, die durch das gezielte Umformen von elektrischer Leistung den effizienten und zuverlässigen Betrieb leistungselektronischer Systeme sicherstellen. Die Angebotspalette der Schaffner Gruppe umfasst EMV-Filter, leistungsmagnetische Bauteile, Power-Quality-Filter mit den dazugehörigen Dienstleistungen sowie Komponenten für die Automobilindustrie.

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Kennzahlen

Umsatz

2015/16: 186 Mio.

Mitarbeiter

ca. 2'600 Mitarbeitende weltweit

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Hans Schaffner gründete 1962 die Schaffner Gruppe mit der Vision, Systeme und Produkte zur Messung und Eindämmung von elektromagnetischer Strahlung (EMV) zu entwickeln und zu produzieren. Heute sind wir mit unseren EMV-Filtern Weltmarktführer und mit unseren Power Quality- sowie Power Magnetics-Produkten auf gutem Weg zum international führenden Unternehmen. Für die Automobilindustrie entwickelt und produziert Schaffner Komponenten für die Komfort- und Sicherheitselektronik sowie Filterlösungen für Elektrofahrzeuge.

Dabei wollen wir es aber nicht bewenden lassen. Unsere Produkte und Lösungen sollen mithelfen, eine energieeffizientere Zukunft zu ermöglichen, in der mehr erneuerbare Energie und mehr nachhaltige Transportmöglichkeiten wie die Bahn oder Hybrid- und Elektrofahrzeuge genutzt werden. Das erfordert mehr Leistungselektronik als heute, und der Einsatz von Leistungselektronik bedeutet Potenzial für Schaffner.

Benefits

Entlohnung: Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine attraktive, marktgerechte Entlohnung, sehr gute Sozialleistungen und einen variablen Lohnanteil.

Urlaub: Alle unsere Mitarbeitenden erhalten 6 Wochen Urlaub pro Jahr.

Flexible Arbeitszeit: Die reguläre Arbeitszeit beträgt 40 Stunden pro Woche und unsere Mitarbeitenden können ihre Arbeitszeit dabei flexibel gestalten.

Home-Office: Je nach Funktion und Aufgabengebiet besteht die Möglichkeit für individuell zu definierende Zeit von zuhause zu arbeiten. 

Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Wir bieten die Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten – auch auf Management Stufe. Mitarbeiter haben bei Niederkunft der Ehefrau oder Lebensgefährtin Anspruch auf 5 Arbeitstage bezahlten Vaterschaftsurlaub. Mit unserem Vertrauensarbeitszeit-Modell sind alle für ihre Arbeitszeiten selbst verantwortlich. Das gibt grosse Flexibilität in der Einteilung und fördert insbesondere die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Weiterbildung: Wir unterstützen zielgerichtet die interne und externe Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und beteiligen uns finanziell daran oder stellen die Zeit zur Verfügung. 

Sport- und Gesundheitsangebot: Die Mitarbeitenden können von verschiedenen Sportangeboten (Yoga, Badminton, Joggen, etc.) profitieren, Jedes Jahr wird zudem ein neues Gesundheitsthema mit diversen Aktivitäten vorgestellt. Wir beteiligen uns zudem an den Kosten für ein Fitness-Abo. Bewegung und Teamgeist fördern wir auch mit je einem Ski- und Wandertag. 

Firmenhandy und -auto: Je nach Funktion wird unseren Mitarbeitenden ein Firmenhandy zur Verfügung gestellt. Für Dienstreisen oder externe Meetings können Poolfahrzeuge genutzt werden.

Personalrestaurant: Wir haben eine Kantine, die Fleisch- sowie Vegimenüs, ein Salat-Buffet und saisonale Spezialgerichte zu attraktiven Preisen anbietet. Wasser, Kaffee und Tee stehen allen Mitarbeitenden jederzeit kostenlos zur Verfügung. In den Wintermonaten bieten wir täglich gratis Äpfel an. 

Beteiligung am ÖV-Abonnement: Den Mitarbeitenden wird ein Halbtaxabonnement vergütet.

Unfall und Krankheit: Bei unfall- und krankheitsbedingten Absenzen gewähren wir überdurchschnittliche Lohnfortzahlungspflichten. Die Prämien der Berufs- und Nichtberufsunfallversicherung wird vollumfänglich von Schaffner übernommen.

Berufliche Vorsorge: Wir haben eine eigene, gesunde Pensionskasse, die individuelle Sparplanmöglichkeiten bietet. Im Marktvergleich sind unsere Leistungen hier überdurchschnittlich. 

Standort

Standorte Ausland

Schaffner China: Beijing, Chen-Sen, Shanghai, Wuhan

Schaffner Deutschland: Büren, Karslruhe, Nürtingen, Warstein

Schaffner Finnland: Lohja

Schaffner Frankreich: Bezons, Wittelsheim

Schaffner Grossbritanien: Wokingham (England)

Schaffner Indien: Bangalore

Schaffner Italien: Cinisello Balsamo

Schaffner Japan: Tokio

Schaffner Singapur: Singapur

Schaffner Schweden: Stockholm

Schaffner Spanien: Madrid

Schaffner Taiwan:  Taipei

Schaffner Thailand: Bangkok, Lamphun

Schaffner USA: Edison, Roanoke, Wytheville

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

In erster Linie suchen wir Fachspezialisten für einen Einsatz in verschiedenen technischen Funktionen wie Engineering, Entwicklung, Design, Testing, Produktmanagement und Projektmanagement. Doch auch im Verkauf und in betriebswirtschaftlichen / kaufmännischen Funktionen haben wir interessante Aufgaben. 

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen engagierte Menschen, die Verantwortung übernehmen und etwas bewegen wollen. Der Einsatz für gute Ideen liegt uns ebenso am Herzen wie der Sinn für eine pragmatische Umsetzung. 

Lehrstellen

Ausbilden und fördern von jungen Menschen ist uns ein grosses Anliegen und wir investieren deshalb in Ausbildungsplätze. Nebst dedizierten Praktikas für junge Ingenieure bieten wir Lehrstellen als Kaufmann/-frau EFZ und Informatiker/in EFZ an. Ferner sind wir Mitglied des Netzwerks libs Industrielle Berufslehren Schweiz und beteiligen uns bei der Ausbildung des Berufes Konstrukteur/in EFZ. 

Gesuchte Studiengänge

  • Finanzen und Controlling
  • Informatik und Wirtschaftsinformatik
  • Ingenieurwissenschaften (Elektrotechnik, Maschinenbau)
  • Marketing und Kommunikation
  • Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL)
  • Projekt Management

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Das Besondere an Schaffner ist, dass wir die Vorzüge eines lokalen KMU’s mit familiärer Atmosphäre und die Internationalität einer weltweit tätigen Gruppengesellschaft vereinen. Dass wir in mehreren Märkten Weltmarktführer sind, macht uns stolz und ist Antrieb, uns weiter zu entwickeln, um auch zukünftig an der Spitze zu sein. Das schafft Perspektiven für unsere Mitarbeitenden.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Firma hat ihre Wurzeln in der Schweiz und ist hier fest verankert. Bei uns arbeiten Menschen aus verschiedenen Ländern und wir kommunizieren in diversen Sprachen. Der Umgang untereinander bei Schaffner ist kollegial, umgänglich und offen. Wir pflegen den Team-Spirit auch bei regelmässigen Mitarbeiter-Events oder sportlichen Aktivitäten.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Unsere Mitarbeitenden schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und das gelegentliche Arbeiten  von zuhause aus. Wir bieten die Möglichkeit sich gesund zu verpflegen, Sport zu treiben und wollen mit einer gesunden Pensionskasse auch fürs Alter Sicherheit geben. Schaffner bietet herausfordernde Jobs mit einem breiten Aufgabenspektrum und je nach Funktion auch die Gelegenheit zu Auslandreisen.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Informieren Sie sich: Sie haben verschiedene Möglichkeiten uns kennenzulernen. Auf www.schaffner.com  erhalten Sie unter anderem Informationen zu unseren Produkten. Unsere Facebookseite stellt Ihnen zukünftige Kollegen und Kolleginnen vor. Sie können uns natürlich gerne auch auf Twitter folgen.

Seien Sie neugierig: Wir schätzen es, wenn Sie Fragen stellen. Sie dürfen uns alles fragen – auch kritisches. Nutzen Sie das Gespräch, um sich ein Bild von Schaffner und der freien Position zu machen.

Bleiben Sie sich selber: Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert, weshalb uns ein offener und ehrlicher Umgang miteinander wichtig ist. Sie überzeugen uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrer authentischen Art. 

Bevorzugte Bewerbungsform

Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung elektronisch per E-Mail entgegen. Alle offenen Positionen finden Sie auch auf unserer Stellenangebotsseite.

Auswahlverfahren

Unser Bewerbungsprozess variiert je nach zu besetzender Stelle. Wir legen Wert auf einen fairen, schnellen und transparenten Bewerbungsprozess. 

Schaffner Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,33 Mitarbeiter
4,07 Bewerber
5,00 Azubis
  • 17.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • -Kommunikation durch Topmanagement ist nicht schlecht, könnte aber verbessert und intensiviert werden.

Pro

-Weiterbildung und persönliche Entwicklung wird unterstützt. In meinem Fall ist es ein längerfristiger Auslandaufenthalt.
-Gute Arbeitsatmosphäre
-Internationales Umfeld

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schaffner EMV AG
  • Stadt
    Luterbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast ein Feedback abzugeben und uns insbesondere auch auf Verbesserungsmöglichkeiten aufmerksam machst. Wir freuen uns, dass wir dich bei deiner Weiterentwicklung fördern können und wünschen dir viel Erfolg bei deinem Auslandaufenthalt. Beste Grüsse, Nicole Hurni

Nicole Hurni
Head of Corporate Human Resources

  • 17.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

Kommunikation

Kann noch gefördert werden -> Mehr Teammeetings einführen.
Management sitzt nicht in Luterbach - daher funktioniert die Kommunikation nicht immer gut.

Work-Life-Balance

Gutes Angebot zum Ausgleich (Sportaktivitäten uvm.)

Verbesserungsvorschläge

  • interne Kommunikation fördern einheitliche Arbeitsprozesse einführen Management -> Head­quar­ter (Luterbach)

Pro

Angenehmes Arbeitsklima im Team
Möglichkeiten für Weiterblidungen
Mitarbeiter Events
Sportangebot
Flexible Arbeitszeiten
6 Wochen Ferien
Selbständiges Arbeiten

Contra

interne Kommunikation (Management -> Mitarbeiter)
keine einheitliche Linie (Arbeitsprozesse)
Es wird zu wenig Verantwortung an die Mitarbeitende übergeben (Aufgabenverteilung)

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schaffner Gruppe
  • Stadt
    Luterbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege Merci für das sehr differenzierte Feedback. Gerne würde ich mich mit Ihnen persönlich darüber unterhalten, damit wir gezielt an diesen Punkten arbeiten können. Kommunikation ist ein wichtiges Element, welchem ich hohe Bedeutung beimesse. Ich möchte Sie ermuntern, Verbesserungsmöglichkeiten auch mit Ihrem Vorgesetzten und im Team zu besprechen. Des Weiteren freut es mich zu lesen, dass Sie unsere Aktivitäten für die Mitarbeitenden zu schätzen wissen. Weiterhin viel Freude und alles Gute, Nicole Hurni Head of Corporate Human Resources

Nicole Hurni
Head of Corporate Human Resources

  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Firma unter neuem CEO und teilweise neuem Verwaltungsrat
Noch zu früh für ein abschliessendes Urteil

Image

Schaffner hat eher ein etwas angestaubtes Image, daran kann man arbeiten

Verbesserungsvorschläge

  • In Ruhe weiterarbeiten (lassen), dann kommt das schon gut

Pro

International und man kennt sich trotzdem im Konzern

Contra

Etwas unklare Strategie, Potential wird nicht ausgeschöpft

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schaffner Gruppe
  • Stadt
    Luterbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Geschätzte/r Mitarbeiter/in Vielen Dank für das offene Feedback. Wir müssen uns laufend weiterentwickeln, daher bieten Veränderungen auch immer wieder Chancen, die wir nutzen wollen. Motivierte und engagierte Mitarbeitende tragen massgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. Es freut uns, dass Sie gerne bei uns arbeiten und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute. Freundliche Grüsse, Nicole Hurni Head of Corporate Human Resources

Nicole Hurni
Head of Corporate Human Resources


Bewertungsdurchschnitte

  • 23 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    39.130434782609%
    Gut (6)
    26.086956521739%
    Befriedigend (3)
    13.04347826087%
    Genügend (5)
    21.739130434783%
    3,33
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,07
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00

kununu Scores im Vergleich

Schaffner Gruppe
3,52
28 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,28
47.915 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,31
2.788.000 Bewertungen