Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schaffner Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Entscheidungen werden hinter verschlossenen Türen entschieden
Mitarbeiter ok, aber höhere Vorgesetzte mit Vorsicht vertrauen
Meist keine Probleme mit Mitarbeitern, aber oberste Ebene für Überraschungen gut
Direkte Vorgesetzte meist ok, obere Führung sind für überraschende Entscheidungen berüchtigt
Viele Entwicklungen begleitet, oft erst spät Spezifikationen bekommen und zur Erstprüfung noch nachträgliche Änderungen. Viel gelernt, leider geschlossen
Oftmals Entscheidungen aus dem Mutterkonzern ohne Erklärung, obwohl vorher alles ok war.