4 von 40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Ein ehemaliger Marktführer, der sich selbst abschafft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Forschung / Entwicklung bei schaffner in Luterbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Personen herausragend, echte Anführer, die die Firma voran brachten und ihr Wissen gern weitergaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider viele "Vorgesetzte", die nur auf Anweisungen warten oder sogar aktiv einzelne Leute zur Aufgabe oder Rauswurf bearbeiten
Verbesserungsvorschläge
Ich bedaure die Liquidierung durch asiatischen Konzern, aber wenn die Führung so handelt war dies abzusehen
Arbeitsatmosphäre
Oftmals Entscheidungen aus dem Mutterkonzern ohne Erklärung, obwohl vorher alles ok war.
Image
Ein Weltkonzern, der leider eher hemdsärmlich agiert
Work-Life-Balance
Meist keine Probleme mit Mitarbeitern, aber oberste Ebene für Überraschungen gut
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur wenn betrieblich notwendig, sonst eher sparsam
Gehalt/Benefits
Gehalt ist eher im mittleren Bereich, Sozialleistungen wurden erst recht spät geboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt gut, aber sozial nah ja, Probleme meist von oben
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter ok, aber höhere Vorgesetzte mit Vorsicht vertrauen
Umgang mit älteren Kollegen
Oft werden Ältere entlassen (Aufhebungsverträge), einige wurden auch gemobt. Enttäuschend für einen Konzern, der erst Bereiche kauft und später dann verkauft oder schließt
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte meist ok, obere Führung sind für überraschende Entscheidungen berüchtigt
Arbeitsbedingungen
Leider nicht gut in den Niederlassungen, dafür gut beim Mutterkonzern (Zentralentwicklung)
Kommunikation
Viele Entscheidungen werden hinter verschlossenen Türen entschieden
Gleichberechtigung
Überwiegend männlich, wenig Frauen (meist kaufmännisch, wenig Handwerk),
Interessante Aufgaben
Viele Entwicklungen begleitet, oft erst spät Spezifikationen bekommen und zur Erstprüfung noch nachträgliche Änderungen. Viel gelernt, leider geschlossen
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Familiär, Fair und modern
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Schaffner EMV AG in Luterbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offenes, neues Gebäude. Netter Umgang untereinander. Viele Begegnungen durch den Tag.
Work-Life-Balance
Man hat alle Möglichkeiten, wenn man den entsprechenden Einsatz bringt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt unter den Mitarbeitern. Stets fair und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Gut. Teilweise träge durch fehlenden Schwung und Innovation (viele der Führungskräfte sind langjährige Mitarbeiter)
Kommunikation
Teilweise nicht nachhaltig.
Gleichberechtigung
Hat einen hohen Stellenwert
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole HurniHead of Corporate Human Resources
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank, dass du Dir Zeit genommen hast für eine Bewertung. Es freut uns, dass du zufrieden bist bei deiner Arbeit. Zum guten Spirit tragen all unsere Mitarbeitende bei. Wir wollen Rahmenbedingungen schaffen für eine gute Arbeitsatmosphäre und uns laufend weiterentwickeln.
Weiterhin viel Freude und Erfolg!
Liebe Grüsse
Nicole
Tatsächlicher Einsatz wird nicht erkannt / gute Mitarbeiter gehen freiwillig um weiterzukommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schaffner Gruppe in Luterbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts - da gute Mitarbeiter trotz extremer Mitarbeit und Motivation kein Gehör finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sieht vorherige Punkte - sagt alles aus - Fluktuation anschauen - einfach mal ausgeschiedene Mitarbeiter fragen.
Verbesserungsvorschläge
Langfristige Entscheidungen leben
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein wenn Entscheidungen zu Ende gedacht
würden
Gehalt/Benefits
Kein Ausgleich für Leistung und Einsatz über Jahre hinweg für die Basis.
Kollegenzusammenhalt
Nur in bestimmten Bereichen gegeben, Motivation durch das Unternehmen gleich null
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut schlecht - langjährige
Mitarbeiter werden letztendlich nicht respektiert... für die Leistung die sie für das Unternehmen erbracht haben...
Arbeitsbedingungen
Standards werden nur scheinbar eingehalten. Gleichwertige Unternehmen stellen hier den Maßstab.
Kommunikation
Sehr verbesserungsbedürftig / unterdurchschnittlich
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben und jede Menge Möglichkeiten - leider keine langfristigen Ziele und Pläne gewünscht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole HurniHead of Corporate Human Resources
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für deine direkte und offene Bewertung.
Wir wissen, dass es im letzten Jahr pandemiebedingt nicht immer einfach war und umso mehr schätzen wir das grosse Engagement, dass unsere Mitarbeitenden in diesen Zeiten an den Tag gelegt haben. Mittlerweile sieht das wirtschaftliche Umfeld wieder besser aus und mit der durchgeführten Reorganisation stärken wir unser Kerngeschäft. Wenn ein/e Mitarbeiter/in uns verlässt, sind auch immer persönliche Gründe damit verknüpft. Wir führen mit allen ein strukturiertes Austrittsinterview und erfassen auch die Gründe, damit wir uns konstant weiterentwickeln können. Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig vom Alter – sind zentrale Elemente einer vertrauensvollen Zusammenarbeit. Langjährige Mitarbeitende belohnen wir zudem mit Treueprämien für ihre Loyalität zum Unternehmen. Gerne erwähne ich auch, dass wir sehr attraktive Arbeitsbedingungen haben: 6 Wochen Ferien, Freiraum bei der Arbeitszeitgestaltung, einen topmodernen Arbeitsplatz, du parkst kostenlos, darfst ebenfalls kostenlos Getränke konsumieren, wir übernehmen die gesamte Prämie für deine betriebliche und nichtbetriebliche Unfallversicherung, unterstützen deine Weiterbildung und auch unsere Pensionskasse hat in den letzten Jahren stets eine ausserordentlich gute Rendite erzielt.
Wenn du in gewissen Punkten eine andere Wahrnehmung hast, ist das dein gutes Recht. Allerdings ermuntere ich dich das gegenüber deinem Vorgesetzten oder HR zu äussern, damit auch etwas verändert werden kann und du zufriedener wirst.
Beste Grüsse,
Nicole
Mehrfachbewertung
Massenentlassungen der Schweiz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schaffner Gruppe in Luterbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
War früher eine gute und mitarbeiterbezogene Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelende Sozialkompetenz
Arbeitsatmosphäre
Dauernde Stellenabbau-Atmosphäre
Image
Massentlassungen und schlechte Bedingungen
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung gut
Umgang mit älteren Kollegen
Kosten sind wichtiger als Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Sozialkompetenz des Managments
Kommunikation
Nur geschönigte Informationen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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