Top Arbeitgeber, anspruchsvolle Arbeiten, tolles Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Top Team
- Interessante Tätigkeit
- am Puls der Zeit
- offene Kommunikation
- Firmenwagen
- gratis Parkplatz
- gratis Kaffe, bezahltes Pausenbrot
- Erfolge werden gefeiert
- Team Ausflüge (Ski-Weekend, Sportliche Tätigkeiten, Bierzeit etc.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Bürogebäude ohne Lüftung (teilweise stickig)
- teilweise hohe Arbeitslast
Kommunikation
Die Kommunikation ist hervorragend. Wichtige Themen werden sofort angesprochen
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team und zwischen den einzelnen Abteilungen ist top.
Mehrere interne Firmenanlässe welche von den Teams sehr geschätzt werden. Erfolge werden zusammen gefeiert.
Work-Life-Balance
Ferien werden an den gewünschten Tage bewilligt. Spontane frei Tage sind mehrheitlich möglich. Da Aufträge in der ganzen Schweiz ausgeführt werden, kann es vereinzelt zu längeren Arbeitstagen kommen, mit Übernachtung vor Ort.
Teilweise hohe Arbeitslast.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten, Kommunikation geschieht immer auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Interessante Tätigkeit im Bereich der Gebäudeautomation. Abwechslungsreiche Anlagen von klein bis gross in Industrie, Gewerbe und Wohnhäusern.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen der älteren und langjährigen Mitarbeiter wird sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Es wird alles zur Verfügung gestellt was benötigt wird.
Das Bürogebäude ist in die Jahre gekommen.
Jedoch verfügt jeder Mitarbeiter über einen modern ausgestatteten Arbeitstisch ( Steh Tische, moderne PC-Monitore, bequeme Stühle, Kommode etc.)
Büroräumlichkeiten dürften mehr Platz bieten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma erstellt Gebäudetechnik Lösungen welche den Energieverbrauch optimieren. Somit am Puls der Zeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt dürfte immer mehr sein. Jeder Techniker verfügt über einen komfortablen Firmenwagen, welcher Privat genutzt werden darf (Keine privaten Treibstoffkosten).
Unter dem Jahr verteilt Vergünstigungen/gratis Eintritte für Musen, Sport Anlässe, Kino etc.
Die Sozialleistungen (AHV) könnten mehr sein.
Spesen für Verpflegung sind ausreichen, je nach Arbeitsregion
Image
Der Zusammenhalt in der Firma/Team/Abteilungen sagt alles aus.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel in die Weiterbildung investiert. Benötigte Schulungen können besucht werden.