Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schaltraum die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aussergewöhnlich positiv: offener Austausch, respektvolles Miteinander und echte Teamkultur, die motiviert und inspiriert.
Offen, transparent und konstruktiv – Informationen fliessen klar, Feedback wird wertschätzend gegeben
Starkes Teamgefühl: Kolleg:innen unterstützen sich jederzeit, Zusammenhalt ist spürbar und motivierend
Sehr ausgewogen: Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für persönliche Bedürfnisse sorgen für echte Balance zwischen Job und Leben
Führungskräfte sind professionell, unterstützend und wertschätzend, geben klare Orientierung und fördern persönliche Entwicklung
Sehr nette Arbeitslandschaft mit sehr angenehmen Arbeitskollegen