20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Arbeitgeber mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rothenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die starken Kolleg:innen, die spannenden Aufgaben und die Förderung von persönlicher sowie fachlicher Weiterentwicklung. Man fühlt sich hier jederzeit unterstützt, motiviert und ernst genommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Aussergewöhnlich positiv: offener Austausch, respektvolles Miteinander und echte Teamkultur, die motiviert und inspiriert.
Image
Sehr gutes Unternehmensimage: Wird extern und intern als professionell, innovativ und vertrauenswürdig wahrgenommen
Work-Life-Balance
Sehr ausgewogen: Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für persönliche Bedürfnisse sorgen für echte Balance zwischen Job und Leben
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildung und Karriere werden aktiv gefördert, Talente gezielt unterstützt.
Gehalt/Benefits
Faire Vergütung und attraktive Sozialleistungen sorgen für Wertschätzung und Sicherheit im Arbeitsalltag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltig und verantwortungsbewusst: Umwelt- und Sozialthemen werden ernst genommen und aktiv gefördert
Kollegenzusammenhalt
Starkes Teamgefühl: Kolleg:innen unterstützen sich jederzeit, Zusammenhalt ist spürbar und motivierend
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und wertschätzend: Ältere Kolleg:innen werden aktiv eingebunden und ihre Erfahrung wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind professionell, unterstützend und wertschätzend, geben klare Orientierung und fördern persönliche Entwicklung
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, sichere und angenehme Arbeitsplätze sowie faire Rahmenbedingungen sorgen für optimale Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Offen, transparent und konstruktiv – Informationen fliessen klar, Feedback wird wertschätzend gegeben
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird aktiv gelebt: Alle Mitarbeitenden werden fair behandelt und haben gleiche Chancen auf Entwicklung
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, die kreativ fordern und persönliche sowie fachliche Entwicklung fördern
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Mehrfachbewertung
Bewertung Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rothenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt und gemeinsame Zielfindung im Projekt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nichts schlechtes an meinem Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Das QC sollte noch besser ausgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Rothenburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Wird aktiv gefördert
Kollegenzusammenhalt
Super Team, man unterstützt sich gegenseitig. Diverse Teamevents
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich, konstruktiv
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro, teilweise laut
Kommunikation
Offene Kommunikation
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung
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Top Arbeitgeber mit starkem Teamgeist!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Rothenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Schaltraum AG bietet ein motivierendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamzusammenhalt und spannenden Projekten. Neben einem fairen Lohn profitieren Mitarbeitende von einem Geschäftswagen, vielen Teamevents und kostenlosen Früchten, Gipfeli und Kaffee am Arbeitsplatz. Ergonomische Stehpulte sorgen für ein angenehmes Arbeiten. Zudem gibt es ausreichend Parkplätze. Die offene Kommunikation, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten machen das Unternehmen besonders attraktiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Beleuchtung am Arbeitsplatz könnte verbessert werden, da die Lichter aufgrund des Sensors auch bei Tageslicht eingeschaltet bleiben.
Verbesserungsvorschläge
Die Beleuchtung am Arbeitsplatz ist für mich der einzige Verbesserungspunkt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und motivierend, sodass man gerne zur Arbeit geht.
Work-Life-Balance
Gleitzeiten
Gehalt/Benefits
Ein faires Gehalt, könnte jedoch etwas höher sein.
Kollegenzusammenhalt
Definitiv vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Konstruktiv
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege im Team
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junge Firma mit gutem Team und Spannenden Aufgaben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rothenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenwagen mit Tankkarte zur Privaten nutzung solang es im "normalen" bereich bleibt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Interessanter Job...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rothenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er bietet einen technischen herausfordernden und dadurch interessanten Job.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei den internen Abläufen gibt es noch Luft nach oben. Diese müsste kurz bis mittelfristig angegangen werden.
Verbesserungsvorschläge
Die internen Abläufe sollten überdenkt werden dass diese einfacher und effizienter abgehandelt werden können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hervorragender Arbeitgeber mit zeitgemässer Ausstattung in einem faszinierenden Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rothenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Teamgeist, die engagierten Kollegen und die faszinierenden Projekte schaffen eine starke gemeinsame Dynamik. Das gemeinsame Znüni, das von Gipfeli bis hin zu Früchten reicht, wird seit Jahre. von der Firma gesponsert. Die Freiheiten im Arbeitsalltag tragen ebenfalls zu einer sehr guten positiven Atmosphäre bei.
Das Geschäftsfahrzeug ist ein grosses Plus, wird aber bei Verhandlungen auch gerne als Lohnbestandteil genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. In den letzten Jahren wurden viele Herausforderungen erfolgreich angepackt und verbessert.
Verbesserungsvorschläge
Generell weiterhin auf dem gleichen Kurs bleiben. Es erfordert gelegentlich auch die Bereitschaft, unbequeme und mutige Entscheidungen zu treffen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Schaltraum ist äusserst angenehm und von einem starken Teamgeist geprägt.
Image
Die Firma verfügt über zahlreiche erstklassige Kunden und geniesst einen ausgezeichneten Ruf. Es gibt viele Mitarbeiter, die schon seit vielen Jahren im Unternehmen tätig sind.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird hier berücksichtigt, Termine sind in der Regel unproblematisch, und bei Überlastung werden aktiv Lösungen gesucht, wobei Kollegen unterstützen. Es könnte jedoch noch mehr Initiative ergriffen werden, um die mentale Gesundheit proaktiv anzugehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden aktiv gewünscht und unterstützt. Karriereziele werden eher auf eine passive Weise besprochen.
Gehalt/Benefits
Die Sozialleistungen sind eher begrenzt. Es wäre ratsam, die Einführung eines Bonussystems oder Anreizsystems für gute Leistungen, auch im Team, zu prüfen. Zusätzlich sollte der Lohn weniger stark von der Altersstruktur der Mitarbeiter abhängen, sondern mehr von Know-how/ Leistung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umweltausrichtung ist gut, wenn auch ohne spezielle Rücksichtnahme. Einige Kundenprojekte weisen jedoch einen starken Nachhaltigkeitscharakter auf. Es gibt Elektroladestationen für Mitarbeiter mit Elektroautos.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt wird hier besonders geschätzt und aktiv gefördert, mit über zehn offiziellen und vielfältigen Veranstaltungen pro Jahr, darunter Apéros, Skiweekends, Oktoberfest und vieles mehr. Diese enge Verbundenheit zeigt sich auch ausserhalb der Arbeitszeit, beispielsweise bei spontanen Padel-Sessions oder gemeinsamen Mittagessen und Bierabenden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Wert auf ältere Mitarbeiter gelegt, und es wird aktiv daran gearbeitet, deren Know-how zu schätzen und zu transferieren.
Vorgesetztenverhalten
Die langjährigen Mitarbeiter hier bringen umfassende Erfahrung mit, und die Vorgesetzten zeigen ein fundiertes Verständnis für ihre Aufgaben. Die Geschäftsführung agiert äusserst professionell.
Arbeitsbedingungen
Es wird angestrebt, alle erforderlichen Ressourcen bereitzustellen. Jeder Mitarbeiter verfügt über zwei Monitore, einen eigenen Arbeitsplatz und Stehpult. Teilweise sollte bei älteren Monitoren über einen Ersatz nachgedacht werden. Die Räumlichkeiten sind bereits etwas in die Jahre gekommen, ausserdem wirkt sich das Wachstum auf den begrenzten Platz aus. Es werden aber immer wieder Lösungen gesucht und Optimierungen vorgenommen. In manchen Fällen kann es im Büro etwas lauter werden, jedoch steht eine Besprechungskabine zur Verfügung.
Kommunikation
Das Unternehmen pflegt eine ausgezeichnete Kommunikation. Regelmässige Quartals- und Monatsmeetings ermöglichen einen transparenten Informationsaustausch. Bei situativen Veränderungen oder bedeutenden Ereignissen erfolgt die Kommunikation direkt und offen, was zur Transparenz und Vertrauen im Team beiträgt.
Gleichberechtigung
Die aktuelle Mitarbeiterstruktur ist momentan stark männlich geprägt, was wahrscheinlich auf die spezifische Branche zurückzuführen ist.
Interessante Aufgaben
Die Homepage bietet lohnenswerte Einblicke in faszinierende Projekte durch die Referenzsektion. Wobei einige natürlich aufgrund ihrer Sensitivität nicht öffentlich gezeigt werden können.
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Top Arbeitgeber, anspruchsvolle Arbeiten, tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Rothenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Top Team
- Interessante Tätigkeit
- am Puls der Zeit
- offene Kommunikation
- Firmenwagen
- gratis Parkplatz
- gratis Kaffe, bezahltes Pausenbrot
- Erfolge werden gefeiert
- Team Ausflüge (Ski-Weekend, Sportliche Tätigkeiten, Bierzeit etc.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Bürogebäude ohne Lüftung (teilweise stickig)
- teilweise hohe Arbeitslast
Image
Der Zusammenhalt in der Firma/Team/Abteilungen sagt alles aus.
Work-Life-Balance
Ferien werden an den gewünschten Tage bewilligt. Spontane frei Tage sind mehrheitlich möglich. Da Aufträge in der ganzen Schweiz ausgeführt werden, kann es vereinzelt zu längeren Arbeitstagen kommen, mit Übernachtung vor Ort.
Teilweise hohe Arbeitslast.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel in die Weiterbildung investiert. Benötigte Schulungen können besucht werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt dürfte immer mehr sein. Jeder Techniker verfügt über einen komfortablen Firmenwagen, welcher Privat genutzt werden darf (Keine privaten Treibstoffkosten).
Unter dem Jahr verteilt Vergünstigungen/gratis Eintritte für Musen, Sport Anlässe, Kino etc.
Die Sozialleistungen (AHV) könnten mehr sein.
Spesen für Verpflegung sind ausreichen, je nach Arbeitsregion
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma erstellt Gebäudetechnik Lösungen welche den Energieverbrauch optimieren. Somit am Puls der Zeit.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team und zwischen den einzelnen Abteilungen ist top.
Mehrere interne Firmenanlässe welche von den Teams sehr geschätzt werden. Erfolge werden zusammen gefeiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen der älteren und langjährigen Mitarbeiter wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten, Kommunikation geschieht immer auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Es wird alles zur Verfügung gestellt was benötigt wird.
Das Bürogebäude ist in die Jahre gekommen.
Jedoch verfügt jeder Mitarbeiter über einen modern ausgestatteten Arbeitstisch ( Steh Tische, moderne PC-Monitore, bequeme Stühle, Kommode etc.)
Büroräumlichkeiten dürften mehr Platz bieten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist hervorragend. Wichtige Themen werden sofort angesprochen
Interessante Aufgaben
Interessante Tätigkeit im Bereich der Gebäudeautomation. Abwechslungsreiche Anlagen von klein bis gross in Industrie, Gewerbe und Wohnhäusern.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
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Sehr, sehr cool hier zu sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rothenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mega Interessant und mega Team inkl. GL
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Räumlichkeiten nicht ganz so ideal.
Verbesserungsvorschläge
Momentan keine
Arbeitsatmosphäre
Mega Team und Leitungen
Work-Life-Balance
Für mich ideal
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gross geschrieben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt immer Luft nach oben, aber die ganze Firma bleibt dran.
Kollegenzusammenhalt
PERFEKT
Vorgesetztenverhalten
Kompetent und zuverlässig
Arbeitsbedingungen
Könnte etwas Besser sein, wir haben etwas zu wenig Platz, mir reicht es aber.
Kommunikation
Wir bekommen sehr viele mit, das wird sehr geschätzt. Der Zeitpunk der Kommunikation ist immer sehr schwierig.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr interessant. Ich kann mich dabei gut entwickelten.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich kann diese Firma für Interessierte in der Gebäudeautomation nur empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rothenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialer und kollegialer Umgang. Führungspersonen begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe. Verbesserungsvorschläge und Kritik werden ernst genommen und auch behandelt.
Es wird viel für den Zusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre in der Firma gemacht. Dazu gehören diverse Events und Ausflüge innerhalb eines Jahres, die Spass machen und nicht nur Teambildend sein müssen. Jedem Mitarbeitenden wird Respekt und Wertschätzung seiner Arbeit entgegen gebracht.
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer und respektvoller Umgang.
Karriere/Weiterbildung
Eine Reduktion der Arbeitszeit, aufgrund einer Weiterbildung, ist gewährleistet und wird von der Firma ohne weiteres Unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Bei Problemen ist Hilfe immer gewährleistet. Die Mitarbeitenden und Führungskräfte sind einander gegenüber loyal. Es werden diverse Freizeitaktivitäten miteinander unternommen und der Umgang ist schon fast familiär.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitenden mit Respekt und auf Augenhöhe. Kritik und Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen und auch behandelt.
Kommunikation
Abteilungsübergreifende Kommunikation funktioniert gut.
Gleichberechtigung
Mitarbeitende werden gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Firma bietet vielseitige Arbeiten und Aufgaben im Bereich der Gebäudeautomation. Abteilungen können nach Bedarf gewechselt werden.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schaltraum durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Schaltraum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schaltraum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.