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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Rabatte
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die starken Kolleg:innen, die spannenden Aufgaben und die Förderung von persönlicher sowie fachlicher Weiterentwicklung. Man fühlt sich hier jederzeit unterstützt, motiviert und ernst genommen
Zusammenhalt und gemeinsame Zielfindung im Projekt.
Die Schaltraum AG bietet ein motivierendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamzusammenhalt und spannenden Projekten. Neben einem fairen Lohn profitieren Mitarbeitende von einem Geschäftswagen, vielen Teamevents und kostenlosen Früchten, Gipfeli und Kaffee am Arbeitsplatz. Ergonomische Stehpulte sorgen für ein angenehmes Arbeiten. Zudem gibt es ausreichend Parkplätze. Die offene Kommunikation, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten machen das Unternehmen besonders attraktiv.
Als Mitarbeiter fühle ich mich hier wirklich geschätzt und unterstützt, was eine außergewöhnliche Arbeitsatmosphäre schafft.
Das Unternehmen zeichnet sich durch hervorragende Führungskräfte aus, die ihre Teams ermutigen und befähigen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Die offene Kommunikation und die transparente Unternehmenskultur schaffen ein Vertrauensverhältnis, das die Zusammenarbeit und den Teamgeist fördert.
Was mich besonders beeindruckt, ist das Engagement der Firma für die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter. Es werden regelmäßig Schulungen und Fortbildungen angeboten, die uns dabei unterstützen, kontinuierlich zu ...
Sozialer und kollegialer Umgang. Führungspersonen begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe. Verbesserungsvorschläge und Kritik werden ernst genommen und auch behandelt.
Es wird viel für den Zusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre in der Firma gemacht. Dazu gehören diverse Events und Ausflüge innerhalb eines Jahres, die Spass machen und nicht nur Teambildend sein müssen. Jedem Mitarbeitenden wird Respekt und Wertschätzung seiner Arbeit entgegen gebracht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich finde nichts schlechtes an meinem Arbeitgeber.
Die Beleuchtung am Arbeitsplatz könnte verbessert werden, da die Lichter aufgrund des Sensors auch bei Tageslicht eingeschaltet bleiben.
- Bürogebäude ohne Lüftung (teilweise stickig)
- teilweise hohe Arbeitslast
Räumlichkeiten nicht ganz so ideal.
Bei den internen Abläufen gibt es noch Luft nach oben. Diese müsste kurz bis mittelfristig angegangen werden.
Verbesserungsvorschläge
Das QC sollte noch besser ausgebaut werden.
Die Beleuchtung am Arbeitsplatz ist für mich der einzige Verbesserungspunkt.
Generell weiterhin auf dem gleichen Kurs bleiben. Es erfordert gelegentlich auch die Bereitschaft, unbequeme und mutige Entscheidungen zu treffen.
Die internen Abläufe sollten überdenkt werden dass diese einfacher und effizienter abgehandelt werden können.
Momentan keine
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Schaltraum ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Starkes Teamgefühl: Kolleg:innen unterstützen sich jederzeit, Zusammenhalt ist spürbar und motivierend
Super Team, man unterstützt sich gegenseitig. Diverse Teamevents
Definitiv vorhanden
Der Teamzusammenhalt wird hier besonders geschätzt und aktiv gefördert, mit über zehn offiziellen und vielfältigen Veranstaltungen pro Jahr, darunter Apéros, Skiweekends, Oktoberfest und vieles mehr. Diese enge Verbundenheit zeigt sich auch ausserhalb der Arbeitszeit, beispielsweise bei spontanen Padel-Sessions oder gemeinsamen Mittagessen und Bierabenden.
Bei Problemen ist Hilfe immer gewährleistet. Die Mitarbeitenden und Führungskräfte sind einander gegenüber loyal. Es werden diverse Freizeitaktivitäten miteinander unternommen und der Umgang ist schon fast familiär.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schaltraum ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ein faires Gehalt, könnte jedoch etwas höher sein.
Die Sozialleistungen sind eher begrenzt. Es wäre ratsam, die Einführung eines Bonussystems oder Anreizsystems für gute Leistungen, auch im Team, zu prüfen. Zusätzlich sollte der Lohn weniger stark von der Altersstruktur der Mitarbeiter abhängen, sondern mehr von Know-how/ Leistung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildung und Karriere werden aktiv gefördert, Talente gezielt unterstützt.
Wird aktiv gefördert
Es wird viel in die Weiterbildung investiert. Benötigte Schulungen können besucht werden.
Weiterbildung wird gross geschrieben
Eine Reduktion der Arbeitszeit, aufgrund einer Weiterbildung, ist gewährleistet und wird von der Firma ohne weiteres Unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schaltraum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Schaltraum besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schaltraum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schaltraum als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Kultur
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Schaltraum
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter fördern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Schaltraum
Branchendurchschnitt: Dienstleistung