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SCHELLING 
AG
Bewertung

Nicht empfehlenswert…

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei SCHELLING AG in Rupperswil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut wie Buurehof kannst mache was du willst passiert eh nichts die können eh nicht künden Relax

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Führung keine Motivation jeder geht mit gute laune zur Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Ganze Infrastruktur muss geändert werden von A-Z nichts stimmt bei Organisatorischen zusammenstellung.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte klima unter Personal und Führungsgruppe

Kommunikation

Keine kommunikation zwischen Teams schichtübergabe prozess lächerlich…

Kollegenzusammenhalt

Keine Freundschaft kein Familienbetrieb jeder ist von sich verantwortlich..
( Machet beste druss. )

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe wird redet über Mitarbeitenden..
Wird lästert in ganze Firma

Interessante Aufgaben

Ist sehr abwechslungsreicher guter Arbeitsplatz aber Umfeld Personal stimmt den klima nicht…

Gleichberechtigung

Keine gleichberechtigkeit nur Schleimers kommen vorwärts…

Arbeitsbedingungen

Schlechte Arbeitszeiten zu wenig Sommerferien…

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlechte Sozialleistungen gegen Grossbetrieben… Nicht empfehlenswert….

Karriere/Weiterbildung

Muss du alles selber schauen und bezahlen. Wirst nicht fördert oder motiviert durch HR oder Betriebsleite


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandy MarraHR Leiterin

Guten Tag

Danke für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie bei uns keine gute Zeit hatten. Ihre Kritikpunkte sind jedoch nicht nachvollziehbar. Gerade bei der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden und den Sozialleistungen sind wir grosszügiger als viele Firmen. Dass wir mit einem Lebensmittelkonzern oder mit Pharmaunternehmen bezüglich der Benefits nicht mithalten können sollte Jedem klar sein. Dafür sind wir ein Familienbetrieb und haben andere Vorteile. Auch für die Umwelt tun wir einiges (Elektromobilität, Öko-Strom, etc.). Die Mitarbeitenden haben bei uns 5 Wochen Ferien im Schnitt. Da wir ein Produktionsbetrieb sind, können nicht Alle im Sommer in die Ferien gehen. Da haben Mitarbeitende mit schulpflichtigen Kindern Vorrang. Wir hoffen, dass Sie bei Ihrem neuen Arbeitgeber glücklicher werden und wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

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