80 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
80 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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80 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gutes Gehalt, keine Benefits
Keine Führung spürbar
Informationen aus der Führunsebene nicht vorhanden, das löst sehr grosse Unsicherheiten aus, was zu Spekulationen und Gerüchten führt.
Entscheidungen werden durch einzelne Personen, ohne Expertise und Einbezug der betroffenen Mitarbeitern gefällt.
Gratis Parkplatz
Höre nie etwas gutes von Schelling.
wenn du erst am Donnerstag weisst, was für eine Schicht du hast, kannst du schlecht Sachen einplanen. Besonders spontan Samstage kommen zu müssen oder Schicht zu wechseln
Neue Mitarbeiter ohne Erfahrungen bekommen mehr Lohn als die, die schon seit Jahren doet arbeiten. Chance auf Lohnerhöhung ist auch gleich null. Geizige Firma.
Jeder schaut nur auf sich.
Haben ihre Mitarbeiter nicht im Griff. Reden lieber hintem dem Rücken, dass niemand mehr richtig arbeitet anstatt etwas zu unternehmen. Lausige Führungskraft.
Stecken lieber Geld in eine brand neue Maschine die nur Probleme macht anstatt den Rest auszubessern
Leute die nur 1-2 Schichtig arbeiten müssen wöchentlich 5h mehr arbeiten als die in 3-Schicht betrieb. Wird natürlich nicht irgendiwe kompensiert oder ausgezahlt was nicht fair gegenüber die sind, die keine Wahl haben als ständig nur 1-schichtig zu arbeiten.
Stets das gleiche
konkret, ehrlich, unterstützend und wertschätzend
Per DU gesetz
wenig bis keine wertschätzung, lohn,
Lohnerhöhungen führen zu motivierten Arbeitern was in dieser Firma fehlt
Dass den Lernenden vertraut wird und sie mit respekt behandelt werden. Auch die Lager finde ich super
Man merkt dass einige Lernende bevorzugt werden, andere nicht.
Etwas mehr abwechslung im 3. Lehrjahr
Ich hatte in bissher allen Abteilungen eine gute Arbeitsatmosphäre
Gleitzeiten sehr flexibel
Normal
Einige sind Strenger aber andere eher locker und sogar kollegial.
Im grossen und ganzen
Einige Aufgaben sind nicht sehr gut andere besser.
Es gibt viel Abwechslung
Ich finde alle Mitarbeiter sehr respektvoll auch das HR geht Probleme und Reklamationen konkret an.
..
Siehe oben
..
Es wird viel hinter dem Rücken gemacht.
Es gibt bessere Arbeitgeber
Ok
..
Beides eher tief
Sehr dürftiges Sozialverständnis
Es gibt Klare Gruppen.
Ok
Praktisch jeder Vorgesetzte versucht für sich das Beste herauszunehmen.
Grossraumbüro
Keine und wenn überhaupt sehr schlechte Informationen für die Mitarbeitenden.
Ja
Die Arbeit ist sehr interessant und ich durfte selbständig arbeiten.
Mit meinem Chef und meinem Arbeitskollegen hatte ich immer ein sehr gutes Arbeitsverhältnis. Die meisten Leute sind sehr freundlich. Die Arbeit wird sehr geschätzt.
Etwas mehr Infos an die Mitarbeiter/innen über den Geschäftsgang wäre gut.
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Guter Zusammenhalt unter Lernenden & finde es cool, dass die Firma so viele Lernende beschäftigt
- Einige gute (festangestellte) Arbeitskollegen und Berufsbildner
Wenn ich ganz ehrlich bin, war meine Lehrzeit bei der Schelling vermutlich die schlimmste Zeit meines Lebens.
Es wurde unglaublich viel gelästert, was mich mental stark belastet hat. Vertrauliche Gespräche und Informationen wurden nicht vertraulich behandelt. Ich wurde sogar von Mitarbeitenden auf Dinge angesprochen, die eigentlich nur dem HR bekannt sein sollten.
Einige deutlich ältere Mitarbeitende machten mich regelmässig runter, redeten schlecht über mich, beschuldigten mich ungerecht und gaben nur dann Feedback, wenn es negativ war. Das war zwar nicht in allen Abteilungen gleich, kam aber oft genug vor, dass ich mich fast dauerhaft miserabel fühlte.
Von mir wurde teilweise dasselbe Wissen und Können erwartet wie von erfahrenen Festangestellten. Besonders in Erinnerung geblieben ist mir eine Situation, in der mich eine Abteilungsleiterin passiv-aggressiv kritisierte, weil ich mit 16 noch nicht wusste, welchen beruflichen Weg ich einschlagen möchte. Ihr wörtlicher Kommentar: „Also ich wusste schon mit 12, was ich in der Zukunft genau tun will! Du solltest das auch schon wissen, sonst bleibst du so ziellos wie jetzt.“ Solche Aussagen waren leider keine Seltenheit.
Das Klima ist extrem toxisch, besonders belastend für Jugendliche die bisher noch keine Erfahrungen mit der Berufswelt gemacht hatten. Besonders als jemand, der bereits Erfahrungen mit Mobbing gemacht hatte, fühlte es sich wieder genauso an - nur dass die Mobber diesmal Erwachsene über 40 waren. Erst nachdem ich die Firma verlassen hatte, wurde mir bewusst, dass ein solches Umfeld in der Berufswelt nicht normal ist und erst dann konnte ich mich weiterentwickeln.
Das Unternehmen hätte eigentlich das Potenzial für ein gesundes und unterstützendes Arbeitsklima. Sehr schade.
- Es muss unbedingt etwas am negativen Arbeitsklima gemacht werden (mehr unter "Schlecht am Arbeitgeber finde ich.."). Leider hängt vieles von den Mitarbeitenden ab.
- Es muss 1000x besser kommuniziert werden. Die meiste Kommunikation findet hinter dem Rücken statt.
- Eine allgemeine DU-Kultur wäre cool. Zumindest als Lernende:r musste man viele Leute Siezen.
In manchen Abteilungen entspannt, in anderen extrem angespannt
Ich denke, man hat als Mitarbeiter:in gute Chancen, um sich intern weiterzuentwickeln
Arbeitszeiten waren oftmals eher unflexibel, was akzeptierbar war, aber es wurde bei der Zeiterfassung von Vorgesetzten und Kollegen jeweils so extrem geschaut, dass es einen unangenehmen Stress/Druck rund um das Thema gab
Tiefer Lehrlingslohn, Schulbücher wurden nicht bezahlt. Wenn man das HR fragte, warum die Lernenden im neuen Jahr einen höheren Lohn erhalten (und man selbst auf dem tieferen Lohnniveau bleibt), wurde man zusammengestaucht, warum man sich über seinen Lohn austauscht und dass man das nicht tun soll. Keine Antwort auf die Frage
kam sehr auf die Abteilung an
Meist toller Zusammenhalt unter Lernenden, aber Spass ausserhalb von Pausen war eher unerwünscht (z.B. Konversationen während der Arbeit, auch wenn man gerade keine Aufgaben hatte)
Je nach Abteilung von extrem langweilig bis ok/eher spannend
Arbeiten waren je nach Abteilung gar nicht bis teilweise variierend
Von manchen Führungspersonen leider sehr schlecht
keine
sehr schlehte
sozial und eine gute klima und zusammen arbeiter
klima ist katastrophe
negative
negative
keine schansche
ist nicht sclecht
sehr sclecht 2 geschicht
ist gut
keine komentar
keine komentar
keine komunikation
keine
keine
Gute Entwicklungsmöglichkeiten und es ist ein Schweizer Familienunternehmen
Gut geführtes Familienunternehmen gute Arbeitsatmosphäre
Ja das Image ist sehr gut und passt mit der Realität
Guter Umgang mit dem Personal und Rücksicht auf Personelle Situationen.
Das Unternehmen achtet stark auf den Klimaschutz. Das Unternehmen unterstütz den fairen Handel Faire Trade
Gute Kommunikation und Umgang im Unternehmen
Auch ältere Arbeitnehmer haben gute Chancen und werden auch geschätzt
Gute Vorgesetzte und klare Arbeitsanweisungen sowie Unterstützung ist vorhanden
Alle techn. Betriebsmittel sind auf dem neusten Stand und es wir regelmässig investiert. Die Büroarbeiten sind in einer sehr guten Umgebung Top Räume gute Besprechungsräume PC Infrastruktur ist auf dem neusten Stand
Regelmässige Informationen und Zukunftsperspektiven werden aufgezeigt
Die Löhne entsprechen der Verantwortung. Lohn wird pünktlich überwiesen.
Arbeitskräfte werden geschätzt und es herrscht eine absolute Gleichberechtigung
Die Gestaltung des Arbeitsgebietes wird mit dem Vorgesetzen besprochen und gemeinsam formuliert.
So verdient kununu Geld.