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SCHELLING 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 29 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte).

Alle 29 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

FASZINATION VERPACKUNG. SEIT 1876.
Die SCHELLING AG ist ein unabhängiges Schweizer Familienunternehmen mit viel Geschichte und Tradition, und das seit mehr als 140 Jahren. Wir sind ein hoch spezialisierter, innovativer Verpackungs- und Drucksachenhersteller und bieten synergetische Lösungen im gedruckten wie im digitalen Leistungsumfeld an. Wenn es um Verpackungen für Konsumgüter geht, sind wir Ihr Komplettanbieter für "One-Stop-Shopping" in ganz Europa.
Mit der Firma BIRKHÄUSER+GBC AG in Reinach, der R&S Display GmbH & Co. KG in Hanau (D), den Zweigniederlassungen der SCHELLING AG in Schafisheim und Oensingen sowie der Vertriebsniederlassung in Hanau (D), bilden wir ein kompetentes und facettenreiches Unternehmen.
Als Familienunternehmen richten wir unser Handeln langfristig aus und bieten alle Vorteile eines inhabergeführten Unternehmens. Wir widmen uns nicht nur unkompliziert und mit viel Leidenschaft unseren Kunden, sondern verpflichten uns auch gegenüber unseren Mitarbeitern und der Umwelt.
Die SCHELLING AG ist Ihr zuverlässiger Partner für die Entwicklung und Herstellung von anspruchsvollen, intelligenten Produktlösungen in den Bereichen Pack I Print I Display

Produkte, Services, Leistungen

Als Komplettanbieter von verkaufsorientierten Verpackungslösungen bieten wir unseren Kunden nicht nur Verpackungen, Printprodukte und Displays, sondern unterstützen sie von der Ideenfindung bis zur Einführung am POS - ein sogenanntes „Rundum-Sorglos-Paket“. Angetrieben durch Innovation, streben wir danach, unseren Kunden stets die besten Lösungen bezüglich Handling, Logistik, Produktverpackung sowie Auftritt am POS zu bieten – und dies seit mehr als 140 Jahren.

PACK

• Transport- und Schutzverpackungen

• Verkaufsverpackungen

• Präsentationsverpackungen

• Regalkartons

• Trays

• Wrap-round

PRINT

• Papiereinschläge

• Packungsprospekte

• Flexible Verpackungen

• Etiketten

• Akzidenzen

• Plakate

DISPLAY

• Standarddisplays

• Warentragende Displays

• Warenbegleitende Displays

• Thekensteller

• Rotair/Deckenhänger

Dienstleistungen

• Beratung, Analyse und Optimierung bestehender Lösungen

• Produktentwicklungen

• Konfektionierung und Montage

• Umfassende Vorstufendienstleistungen

• Adressierung, Personalisierung und Codierung

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • KantineKantine
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • CoachingCoaching
    4%4

Standort

Standorte Inland

SCHELLING AG
Industriestrasse 11
CH-5102 Rupperswil

SCHELLING AG
Mülleracherweg 1
CH-5503 Schafisheim

SCHELLING AG
Nordringstrasse 16
CH-4702 Oensingen

Birkhäuser+GBC AG
Römerstrasse 54
CH-4153 Reinach BL

Standorte Ausland

SCHELLING GmbH
Marie-Curie-Strasse 1
D-63457 Hanau

R&S Display GmbH &Co. KG
Kinzigheimer Weg 114
D-63457 Hanau

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sozialleistungen als guter Anreiz
Arbeitsatmosphäre und Kollegialität allgemein
man hat ein offenes Ohr für Probleme und Sorgen und nimmt sich derer auch an
guter Austausch innerhalb der Gruppe, der noch Potenzial hat
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Die Kommunikation und der Respekt
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Siehe jeweilige Bemerkungen.
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Sehr Flache Führungsstufen, welche ich sehr gut finde. Man hat keine unnötigen "zwischenstufen" sonder lediglich 1 Stufe.
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Immer pünktliche Lohnauszahlung.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Vorgesetzten lästern mit anderen Mitarbeitern über einem, wenn man nicht in der Clique nicht dabei ist. Das ist ein nogo und sehr unprofessionell........
Alles ausser die Arbeitszeiten
Siehe jeweilige Bemerkungen.
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Der Umgang der Produktionsmitarbeiter untereinander ist mehr als schlecht. Hier ist mehr kompetente Führung notwendig. Es fehlt an entsprechendem Führungspersonal.
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Es gibt eigentlich nicht wirklich schlechtes. Das einzige was mich sehr stört ist, dass das Team nicht wirklich harmoniert (nicht alle!). Die Vorgesetzten setzen sich zu wenig dafür ein meiner Meinung nach. Oder zumindest merkte man es bisher nicht. Man könnte schon zeigen das man etwas tun möchte damit das Team wieder etwas näher kommt. Ansonsten ist die SCHELLING AG ein hervorragender Arbeitgeber.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 13 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es wäre gut wenn wir in der Woche 1.30 stunden Zeit fürs Lernen Bekommen
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Austausch innerhalb der Gruppe hat Potenzial, es wächst vieles noch
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Personalmanagement/Organisation/Struktur/Ziele/Strategie pflegen und leben.
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Da sollte die Firma erst mal mit den Vorgesetzten beginnen.....
Durch konkrete Stellenbeschriebe die Verantwortlichkeiten und Kompetenzen beschreiben. Leider sind die Stellenbeschriebe im Unterhalt nicht vorhanden bzw. nicht einsehbar. Ausserdem müssten die Zeitausweise am Monatsende gleich mit den Lohnabrechnungen zugesendet werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 16 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,5

Der am besten bewertete Faktor von SCHELLING ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


klarer Fokus auf Klimaschutz/Co2, zudem auch hohes Sozialbewusstsein - v.a. in so einer Pandemie deutlich
5
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Die ISO Zertifizierungen sind vorhanden und somit wird auf die Umwelt geachtet.
4
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Der Aspekt der Nachhaltigkeit ist nicht nur in der Umwelt und Produkte wichtig, auch im Sozialen. Dies wird immer wieder versucht zu erhalten und zu verbessern.
4
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Sehr ökolologisch und nachhaltig handelndes Unternehmen.
5
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Eindeutig ein Familienbetrieb.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCHELLING ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Stark defizitär: Führungsaufgaben werden nicht wahrgenommen, keine Vorbildfunktion, Verhalten nicht konsequent, keine Ansprechperson, Führungsinstrumente nur sehr mangelnd vorhanden, VG als Teil einer Seilschaft, Verhalten oft respektlos.
1
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Katastrophe. Können nichts selber entscheiden.
Die Vorgesetzten denken, dass sie etwas besseres sind. Benehmen sich meistens wie *******cher...
1
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Als Person sind sie gute Menschen, jedoch als Führungspersonen nicht korrekt.
2
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Sie denken sie sind höhere Wesen. Sehr herablassend.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


jegliche Weiterbildungen werden abgelehnt. Null unterstützung.
Keine Chance. Nur durch richtiges **schkriechen erreicht man in dieser Firma etwas.
Für junge Menschen geben sie keine richtigen Chancen
1
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Ich hatte keine Weiterbildungsmöglichkeiten und wurde auch nicht unterstützt, habe auch von keinem anderen Mitarbeiter erfahren der Unterstützt wurde.
2
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Weiterbildungen werden gefördert.
5
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Wird gefördert. Neu gibt es viele interne Ausbildungen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SCHELLING
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
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