Die Schenker Storen AG ist grundsätzlich ein ausgezeichnetes Unternehmen, wie viele andere Firmen in dieser Branche auch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Über die Firma Schenker Storen AG gibt es nichts zu sagen, eine ausgezeichnete Firma. Aber die Filiale in Schlieren ist ein Albtraum zum Arbeiten. Ich rate dringend davon ab, dort arbeiten zu gehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schenker Storen AG ist grundsätzlich eine ausgezeichnete Firma. Die Filiale in Schlieren ist jedoch aus meiner Sicht problematisch.
Beobachtungen:
• Mehrere langjährige Mitarbeitende und Kunden haben die Filiale verlassen.
• Absprachen wurden wiederholt nicht eingehalten.
• Zuständigkeiten waren unklar, und Entscheidungen teilweise nicht nachvollziehbar.
• Die Führung wirkte auf mich wenig kompetent.
Auswirkungen:
• Verzögerungen bei Kundenanfragen und Aufträgen.
• Zusätzlicher Druck auf die verbleibenden Mitarbeitenden.
• Verlust von qualifiziertem Personal und langjährigen Kunden.
Empfehlung:
Aufgrund dieser Erfahrungen rate ich dringend davon ab, in der Filiale Schlieren zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Früher bin ich gerne zur Arbait gegangen. Heute bekomme ich schon Angst,wenn ich nur daran denke,wegen des Arbaitskilmas. Dort herrscht eine regelrechte Diktatur .
Kollegenzusammenhalt
Dort gibt es nur Schleimer , die sich gegenseitig fertigmachen . Jeder versucht dem Chef möglichst viele Kollegen anzuschwärzen (und genau das gefällt ihm).
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Leider ist das ein besonders schmerzhaftes Thema. Der Teamleiter ist meiner Meinung nach eine völlig ungeeignete Person für diese Position: fachlich schwach, inkompetent und im Umgang mit Menschen respektlos. Vertrauen kann man ihm nicht.
Der Chef ist keinen Deut besser – im Gegenteil. Er sagt heute etwas und handelt morgen genau anders. Er sorgt für Misstrauen unter den Mitarbeitern, spielt die Leute gegeneinander aus und fördert eine Atmosphäre, in der man ständig aufpassen muss. Sein Verhalten wirkt auf mich unehrlich und berechnend.
Von diesen beiden Personen ist keine echte Unterstützung oder Verlässlichkeit zu erwarten. Wer auf Ehrlichkeit, Fairness und ein gutes Arbeitsklima hofft, ist bei ihnen an der falschen Adresse. Beiden
Kommunikation
Es gibt keine konstruktive Kommunikation, sondern nur Anweisungen und Vorschriften.