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Schiller 
AG
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Einsicht ist der erste Schritt zur Besserung.

1,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schiller AG in Baar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitskollegen & den Wasserspender

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles, halte mich aber kurz:
Wie Vorgesetzte und auch das HR mit Arbeitskolleginnen & Arbeitskollegen umgehen geht gar nicht. Das ist eine riesen Baustelle und peinlich für so eine internationale Firma wie die Schiller AG. Kommunikation ist eines der wichtigsten Kompetenzen die man als VG und HR braucht. Hier scheint es so als würde man bewusst nur die nehmen, welche nicht über diese Kompetenz verfügen.

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen offener sein, um jüngere Leute zu behalten, würde nicht schaden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist schlecht. Vorgesetzte haben immer mehr Erwartungen an die Mitarbeiter, obwohl sie selbst den Erwartungen der Mitarbeiter nicht annähernd gerecht werden. Wird dies von Mitarbeitern angesprochen/kritisiert, ist man nicht mehr so beliebt.

Image

Ich kann mich nicht erinnern, wann das letze Mal ein gutes Wort gefallen ist.

Work-Life-Balance

Naja. Teilweise war es gut, teilweise nicht.

Karriere/Weiterbildung

Geht völlig in Ordnung, wenn man sich für 2J verpflichtet, 50% der Kosten übernimmt & die Stunden kompensiert/Ferien bezieht.

Gehalt/Benefits

Nicht marktgerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hauptsache das Vorhaben ist dokumentiert, gemacht wird nicht wirklich was - ausser korrekte Entsorgung.

Kollegenzusammenhalt

Immerhin waren die Kollegen lobenswert.

Vorgesetztenverhalten

Schnell wird klar, irgendwie kann jeder Vorgesetzte/r werden. Ob wirklich jede/r dafür gemacht ist, interessiert praktisch niemanden. Ein paar gute gab es, aber man muss schon suchen und am besten keine Erwartungen haben.

Arbeitsbedingungen

War in Ordnung. Klimaanlage wäre im Sommer angebracht. Am besten eine, bei der man sich noch denken hören kann, wenn sie läuft.

Kommunikation

Kommunikation gleich NULL. Alles wird hintenrum diskutiert und entschieden, auch wenn es durchaus Mitarbeitende betrifft..
Auch gibt es klare "Regeln" über was die Mitarbeiter untereinander berreden dürfen und was nicht.

Gleichberechtigung

Wurden alle etwa gleich behandelt. Wenn man aber gut im Reden und Einschleimen ist, hat man bessere Chancen.

Interessante Aufgaben

Je nach Aufgabenbereich war es unterschiedlich interessant.


Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.