Schiller 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis Parkplätze. Seit kurzem gratis Wasserspender, wurde auch Zeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das würde hier den Rahmen sprengen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Leider wird wenig dafür getan, eine angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Vertrauen, Anerkennung und Kommunikation scheinen kaum eine Rolle zu spielen. Auch das Arbeitsumfeld lässt zu wünschen übrig, im Sommer sorgen alte, mobile Klimaanlagen für viel Lärm und etwas für Kühlung.
Teamevents gibt es nur, wenn Mitarbeitende selbst die Initiative ergreifen, die Organisation bleibt ebenfalls an ihnen hängen. Von Seiten der Führung oder der Firma kommt kaum Engagement in diesem Bereich.

Image

Mehr Schein als Sein.

Work-Life-Balance

Die bestehenden Blockzeiten wirken unnötig starr und erschweren eine flexible Arbeitsgestaltung. Ohne sie wäre es moderner und mitarbeiterfreundlicher.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine attraktiven oder klar geregelten Möglichkeiten zur Weiterbildung. Persönliche Entwicklung scheint keine Priorität zu haben.

Gehalt/Benefits

Für diese Branche könnte es viel besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man auf gute KollegInnen trifft, kann die Zusammenarbeit funktionieren. Leider habe ich wiederholt erlebt, dass es im Hintergrund zu Intrigen oder hintergangenem Verhalten kommt, was das Arbeitsklima stark beeinträchtigt.

Vorgesetztenverhalten

Hier stimme ich zu, dass nur JA sager befördert werden, anstatt durch Führungsstärke oder fachliche Kompetenz aufzufallen. Die Fähigkeit, ein Team wirklich zu führen, scheint keine Priorität zu haben. Die Arbeitsbelastung der Mitarbeitenden wird von den Vorgesetzten kaum berücksichtigt, sie scheinen eher darauf bedacht zu sein, sich selbst im besten Licht beim Geschäftsführer zu präsentieren, statt die Bedürfnisse und das Wohl ihrer Mitarbeiter im Blick zu haben.

In einigen Fällen hatte man den Eindruck, dass bestimmte Mitarbeitende durch subtile Massnahmen zum Gehen bewegt werden sollten.

Arbeitsbedingungen

Oft noch immer sehr veraltet.

Kommunikation

Es werden hohe Erwartungen an die Mitarbeitenden gestellt, ohne dass diese ausreichend kommuniziert oder begründet werden. Klare Zielsetzungen, Feedback oder transparente Kommunikation seitens der Führung fehlen oft, was zu Unsicherheit und Frustration im Arbeitsalltag führt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird gross betont, ist im Arbeitsalltag aber kaum erkennbar.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben könnten spannend sein, doch das fehlende Fachwissen bei den Vorgesetzten und die lückenhafte Dokumentation führen oft zu Frustration und unnötiger Mehrarbeit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitskollegen & den Wasserspender

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles, halte mich aber kurz:
Wie Vorgesetzte und auch das HR mit Arbeitskolleginnen & Arbeitskollegen umgehen geht gar nicht. Das ist eine riesen Baustelle und peinlich für so eine internationale Firma wie die Schiller AG. Kommunikation ist eines der wichtigsten Kompetenzen die man als VG und HR braucht. Hier scheint es so als würde man bewusst nur die nehmen, welche nicht über diese Kompetenz verfügen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist schlecht. Vorgesetzte haben immer mehr Erwartungen an die Mitarbeiter, obwohl sie selbst den Erwartungen der Mitarbeiter nicht annähernd gerecht werden. Wird dies von Mitarbeitern angesprochen/kritisiert, ist man nicht mehr so beliebt.

Image

Ich kann mich nicht erinnern, wann das letze Mal ein gutes Wort gefallen ist.

Work-Life-Balance

Naja. Teilweise war es gut, teilweise nicht.

Karriere/Weiterbildung

Geht völlig in Ordnung, wenn man sich für 2J verpflichtet, 50% der Kosten übernimmt & die Stunden kompensiert/Ferien bezieht.

Gehalt/Benefits

Nicht marktgerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hauptsache das Vorhaben ist dokumentiert, gemacht wird nicht wirklich was - ausser korrekte Entsorgung.

Kollegenzusammenhalt

Immerhin waren die Kollegen lobenswert.

Vorgesetztenverhalten

Schnell wird klar, irgendwie kann jeder Vorgesetzte/r werden. Ob wirklich jede/r dafür gemacht ist, interessiert praktisch niemanden. Ein paar gute gab es, aber man muss schon suchen und am besten keine Erwartungen haben.

Arbeitsbedingungen

War in Ordnung. Klimaanlage wäre im Sommer angebracht. Am besten eine, bei der man sich noch denken hören kann, wenn sie läuft.

Kommunikation

Kommunikation gleich NULL. Alles wird hintenrum diskutiert und entschieden, auch wenn es durchaus Mitarbeitende betrifft..
Auch gibt es klare "Regeln" über was die Mitarbeiter untereinander berreden dürfen und was nicht.

Gleichberechtigung

Wurden alle etwa gleich behandelt. Wenn man aber gut im Reden und Einschleimen ist, hat man bessere Chancen.

Interessante Aufgaben

Je nach Aufgabenbereich war es unterschiedlich interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze gratis

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden nur die JA Sager befördert. Es spielt keine Rolle ob er vom Fach ist.

Verbesserungsvorschläge

Image

Gegeneinader Arbeiten. Diebstähle, Provokationen und Schlägereien schon vorgekommen.

Work-Life-Balance

Das ist gut, Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Verpflichtet euch nicht.

Kollegenzusammenhalt

Alle gegeneinander. Jede Abteilung ist die Beste. Fehler werden anderen Abteilungen zugeschoben.

Umgang mit älteren Kollegen

Personen werden gekündigt, welche über 20 Jahren in der Firma gearbeitet haben und kurz vor der Pension standen.

Vorgesetztenverhalten

Schaut nur für sich. Alle sind JA Sager beim Big Boss. Niemand traut sich etwas zu sagen. welche etwas ansprechen, verlassen die Firma.

Arbeitsbedingungen

Von oben wird gedrückt.

Gehalt/Benefits

Für eine Medizintechnik Firma zu wenig. Bei der Konkurenz gibt es einges mehr.

Gleichberechtigung

Keine Chance.

Interessante Aufgaben

Sehr langweilig. Immer zu viele Fehler in der SW.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Untereinander bzw. zwischen den Abteilungen nach wie vor sehr kollegial

Image

War früher ein Top Arbeitgeber; man hat viel verpasst und ruht sich auf ‚alten‘ Lorbeeren aus; Employer Branding auch kein Thema.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen möglich, unterschiedlich nach Abteilungen, Verpflichtung nach Abschluss ist ok, wird aber nicht in jedem Fall gleich gehandhabt. Höhere Abschlüsse werden nicht immer gewertschätzt und sind teilweise auch nicht wirklich erwünscht; schade: nur gut ausgebildetes Personal kann einen professionellen Job erledigen und der Firma Mehrwert bringen (Innen- und Aussenwirkung, div. Stakeholder beachten).

Gehalt/Benefits

Basic mit einigen ‚Ausreissern’, nicht überall gleicher Lohn für gleiche Arbeit, Sozialleistungen könnten attraktiver gestaltet werden.

Kollegenzusammenhalt

War früher sehr gut, mittlerweile sehr oft ‚Gärtchendenken‘, Opportunistentum wird gefördert und dadurch entsteht eine Misstrauenskultur.

Vorgesetztenverhalten

Abhängig der Abteilung, grundsätzlich kann die Linie nur wenig bewegen.
Patriarchat

Arbeitsbedingungen

Nicht mehr wirklich zeitgemäss; die neuen Generationen im Arbeitsleben können so kaum rekrutiert bzw. auf längere Sicht im Unternehmen gehalten werden.

Kommunikation

Katastrophe, mit einer adäquaten und regelmässigen Kommunikation könnten viele unnötige Gerüchte und Querelen vermieden werden.

Gleichberechtigung

Nicht wirklich, mehr Alibi

Interessante Aufgaben

Vielseitige interessante Jobmöglichkeiten, aber Neuerungen werden nicht wirklich befürwortet oder unterstützt, ausser sie sind gesetzlich benötigt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte helfen Menschen.

Verbesserungsvorschläge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur das Minimum um das Umweltzertifikat zu behalten

Umgang mit älteren Kollegen

Eigentümer (ü80) entlässt auch ohne mit der Wimper zu zucken langjährige, gute MA. Z. B. wenn er einen Sündenbock braucht.

Arbeitsbedingungen

Infrastruktur ist irgendwo in den 90igern stehen geblieben. IT wird vom Eigentümer nur als Kostenverursacher angeschaut. Digitale Transformation? Fehlanzeige.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einzelne Abteilungen und gebührenfreie Parkplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Fehlende Wertschätzung
- Zukunftsvision nicht vorhanden
- veraltetes Denken
- Digitalisierung ist kein Thema

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Teamintern top, ausserhalb eher nicht

Image

Naja...

Work-Life-Balance

Home-Office ist nicht für alle möglich und wird sowieso nicht gern gesehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Haufenweise Klimageräte die im Sommer laufen...

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind grundsätzlich möglich, aber die Bedingungen sind fragwürdig. Man muss sich auch bei kleineren Kursen verpflichten und die Gebühren von diesen bei früheren Austritt zurückzahlen.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt im Team war gut

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden nicht kommuniziert bzw. hinausgezögert.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer ist es in den Büros unglaublich heiss. Normales Arbeiten ohne Klimagerät ist nicht möglich!

Kommunikation

Kommunikation wenig bis gar nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Gehalt ist bei weitem nicht marktgerecht

Interessante Aufgaben

Realisierung von Projekten scheitert an fehlender Kommunikation. Es gibt keinen klaren Plan wie sich das Unternehmen weiterentwickeln will.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team in welchem ich gearbeitet habe und div. Einzelpersonen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Keine Kommunikation
- Keine Transparenz
- Fehlende Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Team Intern Top, ausserhalb nicht

Image

Nach aussen gut, wenn man hinter die Kulissen schaut, fragt man sich manchmal

Work-Life-Balance

Blockzeiten war um 16 Uhr vorbei

Karriere/Weiterbildung

Es werden Kurse unterstützt, jedoch zu fragwürdigen Bedinungen

Gehalt/Benefits

Keine Marktgerechten Löhne

Kollegenzusammenhalt

Zusamenhalt im Team war hervorragend

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter nur auf dem Papier.

Kommunikation

Weder Kommunikation noch Transparenz

Interessante Aufgaben

Man hatte keinen Anhaltspunkt wo die Firma hin will.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik und Modernisierung vom Arbeitsplatz wird abgelehnt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialstation gegenüberliegend. Wird benötigt, nach ultra schlechtem Arbeitszeugnis...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man tut so als ob man Freunde wäre direkt nach einem miserablen Ma Gespräch als ob nichts gewesen wäre... Total scheinheilig, noch nie erlebt sowas.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es wird in Jedem MA Gespräch speziell negatives gelistet, ausserdem wird jeder Eintrag notiert damit man ein meist nicht positives Arbeitszeugnis rechtfertigen kann. Es werden Mitarbeiter entlassen und durch GÜNSTIGERE Alternativen vom RAV ersetzt. Lohndumping Crème de la Crème

Image

Ein Witz, Jeder der geht weiß bescheid... Google Bewertung ist gekauft!

Work-Life-Balance

Kein Homeoffice geduldet obwohl es mit Notebook möglich ist.

Gehalt/Benefits

Nichtmal Aargauer niveau, absolut lächerlich, PEINLICH!!! Man kann froh sein, 67K zu bekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Energiespar Initiative, Altbau, selbst am neuen Fassaden-Anstrich geizt man. Stattdessen laufen uneffiziente Schlauch Klimageräte teils die Nacht durch...

Kollegenzusammenhalt

Wegen dauernder Fluktuation sehr schwierig, man kann froh sein, wenn ein richtiger Schweizer im Team ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine älteren Ma Vorhanden mit schweizer Lohn, es gab Ausschreibungen mit Altersbeschränkung!

Vorgesetztenverhalten

Mehrere Jahre dort gewesen, nicht ein einziges Lob!!!

Arbeitsbedingungen

Homeoffice nur für langjährige Ma. Es wird stark Druck aufgebaut & man muss sich im Homeoffice rechtfertigen, da man überwacht wird.

Kommunikation

Man erfährt über Umwege was läuft

Gleichberechtigung

Sehr altbacken

Interessante Aufgaben

ok

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch den Eigentümmer ist die Firma absolut zentralistisch geführt. One Man show.

Verbesserungsvorschläge