Wertschätzung, Spesen, Lohn
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreich, interessant, man muss Menschen und Kulturen aus aller Welt mögen. Gute Arbeitskleidung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass unsere Wünsche, Anregungen, Verbesserungsvorschläge nicht umgesetzt werden und unsere Meinungen nicht zählen. Statt die Angestellten an der Front zu befragen, werden von oben Entscheidungen getroffen, die nahezu unmöglich sind. Manchmal wäre es sinnvoll mal die Chef-Etage oder das Marketing an die Front zu stellen, damit sie sehen, womit wir es täglich zu tun haben und was wir uns gefallen lassen müssen. Dann würden wir vielleicht auch mal das nötige Verständnis und die so wichtige Anerkennung erhalten..... Schade, sehr schade....
Verbesserungsvorschläge
Löhne erhöhen, Spesen und Feiertags-Entschädigungen auszahlen
Wertschätzung, mehr Lob anstelle von Tadel. Respekt und Anstand gegenüber den unteren Schichten.
Arbeitsatmosphäre
Durch Leistungsdruck während Umbau ausgelaugt. Die Wertschätzung und das soziale Denken gegenüber dem Personal in der unteren Liga lässt zu wünschen übrig.
Kommunikation
Immer nur auf Fehlern rum hacken und Mitarbeiter am liebsten vor andern blossstellen. Die Kommunikation von der oberen Etage ist oftmals respektlos und überheblich. Auf ein Dankeschön oder Kompliment wartet man meist vergeblich.
Kollegenzusammenhalt
Relativ gut; dank dem, dass noch einige wenige vom "alten" Team da sind. Jedoch haben wir durch Kündigungen sehr viele gute Menschen verloren und dieses langjährige Wissen fehlt nun einfach!
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, Sechs-/ und Siebentäger mit langer Präsenzzeit! Alles selbstverständlich und der Personalmangel war noch nie so gross.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich. Aber vielfach respektlos und ohne jegliches Einfühlungsvermögen. Zitat: "Die Firma geht vor. Private Belange sind zweitrangig!" Thema Wertschätzung....
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, atemberaubende Aussicht, direkter Kontakt zu Menschen aus aller Welt. Gebrauch von mehreren Fremdsprachen.
Gleichberechtigung
Oben immer mehr Häuptlinge anstellen und unten hat man keine Indianer mehr, die kämpfen.
Es wird mit verschiedenen Massstäben gemessen!
Umgang mit älteren Kollegen
Oftmals respektlos; die jahrelange Erfahrung und das Wissen wird nicht belohnt. Gefördert werden hauptsächlich die jungen. Obwohl die viel eher wechseln, schwanger werden, krank feiern usw.
Arbeitsbedingungen
Stressig, ausser Mittag keine Pausen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Egal, der Rubel muss rollen...
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne sind mit Abstand die tiefsten der Region, jedoch nur in den unteren Kategorien, wie Wintersport, Putzfee, Kasse & Kabinenführer. Spesen-Entschädigung nur wenn man essen geht. Ausbezahlt wird nichts. Keine Entschädigung für Sonn-/ und Feiertage!
Image
In den letzten 2 Jahren sehr stark abgenommen.... Soviele Wechsel wie zurzeit gab es noch nie!
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich. Gefördert werden nur die jungen bissigen und mit Haaren auf den Zähnen.