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AG
Bewertung

TopCompany2027

Leider immer schlechter, nur noch shareholder value driven

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Schindler Management AG in Ebikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Schöne Arbeitsumgebung
- Firma geniesst immer noch hohes Ansehen
- Internationales Arbeitsumfeld, ist sehr interessant

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Es exsitiert Vetternwirtschaft in manchen Bereichen
- Es werden bewusst Entscheidungen nicht getroffen aus politischen Gründen
- Es wird immer von Mitarbeiterwertschätzung gesprochen aber vom Top Management ist Sie nicht zu spüren und wirkt aufgesetzt

Verbesserungsvorschläge

- Langfristig denken, nicht nur kurzftistig den Shareholder Value im Blick haben.
- Nicht nur sagen dass die Mitarbeiter wichtig sind sondern das auch so meinen
- IT infrastruktur dringend reformieren

Arbeitsatmosphäre

Of sehr langes Warten auf Entscheidungen, ingesamt immer noch ok aber es war einmal sehr gut bei Schindler

Image

Noch gut, leider immer weiter auf dem Abstieg

Work-Life-Balance

Auch immer noch ok, allerdings schingt in den letzten Jahren immer die Angst vor Entlassung mit .

Karriere/Weiterbildung

Ist denke ich immer noch sehr gut allerdings habe ich schon lange keine persönlichen Erfahruzngen mehr gemacht

Gehalt/Benefits

Ist immer noch auf einem sehr guten Level

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt top, Sozial war einmal

Kollegenzusammenhalt

Das ist immer noch recht gut

Umgang mit älteren Kollegen

Hier sehe ich abgesehen von Zwangs Frühpensionierungen keine Probleme

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorgsetzte ist sehr gut, Top und Middle Management leider gar nicht

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten und Umgebung, Kantine wirklich toll. IT infrastruktur und IT tools sind durch laufende falsche Kostensenkungsmassnahmen inzwischen echt zu einem Problem geworden und werden in den nächsten Jahren sehr sehr teuer werden

Kommunikation

Das was die Angestellten wirklich interessiert wird leider kaum kommunziert, es gibt eine beginnende Form von Angstkultur

Gleichberechtigung

Durch die Frauenquote gibt es meiner Ansicht nach inzwischen eine klare Benachteiligung von männlichen Mitarbeitern

Interessante Aufgaben

Gibt es aber durch fehlende Entscheidungen können die oft nicht angegangen werden

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Arbeitgeber-Kommentar

Erik Arnold, Employer Branding Coordinator
Erik ArnoldEmployer Branding Coordinator

Vielen Dank für deine differenzierte Bewertung! Es freut uns zu hören, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst und du den Kollegenzusammenhalt, deine Work-Life-Balance und das Gehaltsniveau weiterhin positiv bewertest.

Deine Kritikpunkte nehmen wir ernst und besprechen diese in den entsprechenden Teams.

Wir würden uns über einen direkten Austausch freuen. Du kannst dich gerne bei deiner Führungskraft oder deiner HR-Ansprechperson melden.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg bei Schindler.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.