370 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
370 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
370 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der größte Fehler, den man begehen kann, ist, bei Schindler zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schindler Aufzüge AG Schweiz in Bern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was Regionalmanager für Boni tun: Servicegebühren für Aufzüge verlangen, ohne diese tatsächlich zu warten (sie unterschreiben das Serviceprotokoll und verlassen den Aufzug nach einer Minute), neue Mitarbeiter aus Kostengründen nicht schulen und erfahrene Fachkräfte durch üble Anschuldigungen schikanieren.Es ist ein Ort voller narzisstischer Manager, die schamlos Verleumdungen, Lügen und Intrigen verbreiten und in ihren eigenen kranken und arroganten Fantasiewelten leben, ohne jegliche Fachkenntnisse.Viele Mitarbeiter haben das Unternehmen verlassen.Viel spass!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Fabio MoserHR Talent Attraction
Hallo
Vielen Dank für deine offene Rückmeldung. Es tut uns leid zu lesen, dass du deine Zeit bei Schindler derart negativ erlebt und das Vertrauen in dein Arbeitsumfeld verloren hast.
Die von dir geschilderten Punkte nehmen wir sehr ernst. Fachgerechte und professionell ausgeführte Serviceleistungen haben für uns höchste Priorität. Von Verhaltensweisen, die diesem Anspruch widersprechen, distanzieren wir uns klar. Genauso wichtig ist uns eine sorgfältige Einarbeitung: Alle Kolleginnen und Kollegen im Feld durchlaufen eine zweimonatige Ausbildung im Liftcamp und werden auch danach laufend unterstützt. Auch ein respektvoller, fairer Umgang miteinander ist für uns nicht verhandelbar. Verleumdungen, Intrigen oder Schikane haben bei uns keinen Platz, unabhängig von Position oder Funktion.
Da wir die konkreten Situationen und Vorwürfe auf dieser Plattform nicht nachvollziehen können, möchten wir diese gerne vertraulich mit dir besprechen. Bitte wende dich dafür direkt an Jamin Schürpf, HR Business Partner, unter +41 79 853 80 63. Möglichst konkrete Angaben helfen uns dabei, deine Hinweise sorgfältig zu prüfen. Selbstverständlich behandeln wir deine Meldung vertraulich.
Wir möchten verstehen, was zu deiner Wahrnehmung geführt hat, und den angesprochenen Punkten sorgfältig nachgehen.
Freundliche Grüsse
Schinder ist ein sehr toller arbeitgeber, ich kann ihn nur weiter empfehlen.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Augzugsmonteur / Polymechaniker EFZ im Bereich Produktion bei Schindler Aufzüge AG Schweiz in Ebikon absolviert.
Verbesserungsvorschläge
ich bin sehr zufrieden damit ich habe keine Verbesserung vorschläge
Die Ausbilder
sind super tolle Ausbildner die sehr viel wissen mitbringe
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Fabio MoserHR Talent Attraction
Vielen Dank für deine tolle Bewertung!
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute!
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schindler Repro AG in Ebikon gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
wertgeschätzt
Work-Life-Balance
Tipp-Top
Kollegenzusammenhalt
Gut bis sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Lässt einem Entscheiden und hört zu.
Kommunikation
Offen und direkt
Interessante Aufgaben
Immer wieder spannende Projekte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Erik ArnoldEmployer Branding Coordinator
Vielen Dank für deine tolle Bewertung!
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute!
Starke Hierarchie und toxische Vorgesetzte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schindler Aufzüge AG Schweiz in Ebikon gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Sehr hierarchisch, ihr Motto Mensch im Zentrum und auf Augenhöhe wird nicht gelebt und eingehalten, vor allem nicht von Vorgesetzten. Es herrscht ziemlich toxisches Verhalten und „Vätterliwirtschaft“
Kommunikation
Schlechte Kommunikation von oben und nicht transparent
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Erik ArnoldEmployer Branding Coordinator
Danke, dass du dir die Zeit für eine Rückmeldung genommen hast.
Wir bedauern, dass du deine Zeit bei Schindler so negativ wahrgenommen hast. Kritisches Feedback nehmen wir ernst und nutzen es, um Führung und Kommunikation kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wenn du bereit bist, deine Erfahrungen vertraulich mit uns zu teilen, stehen wir für einen direkten Austausch gerne zur Verfügung.
Mehrfachbewertung
Grundsätzlich ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schindler Aufzüge AG Schweiz in Bern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamspirit
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung für Feldmiarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Aufs Team bezogen
Work-Life-Balance
Für Feldmitarbeiter nicht vorhanden, da seit Jahren immer wieder zuwenige Mitarbeiter zur Verfügung stehen
Gehalt/Benefits
Schlechte Entlöhnung für immer mehr Arbeitsaufwand
Kollegenzusammenhalt
Aufs Team bezogen
Umgang mit älteren Kollegen
Vom oberen Kader nicht richtig geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Teamchef und Serviceleiter super
Kommunikation
Vom Kader runter sehr verbesserungswürdig
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Fabio MoserHR Talent Attraction
Vielen Dank für dein offenes Feedback. Es freut uns zu hören, dass du den Teamspirit und die Zusammenarbeit im Alltag positiv erlebt hast. Gleichzeitig bedauern wir, dass du bei einzelnen Themen wie Kommunikation, Arbeitsbelastung und Entlohnung andere Erfahrungen gemacht hast.
Der Hinweis zur Bezahlung ist uns wichtig. Wir führen jährlich Lohnvergleiche und Lohnrunden durch, um eine faire und marktgerechte Entwicklung sicherzustellen.
Auch deine weiteren Rückmeldungen nehmen wir ernst und nutzen sie, um unsere Prozesse und das Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern.
Vielen Dank, dass du deine Eindrücke mit uns teilst. Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.
Fordernder, aber fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Schindler Aufzüge AG Schweiz in Ebikon gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Auf das Team bezogen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Fabio MoserHR Talent Attraction
Vielen Dank für deine Bewertung!
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute!
Wünsche den Untersten viel kraft.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Schindler Holding AG in Hergiswil NW gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Kollegen wo an der Front sind. Nur die Untersten die wo das Geld bringen(das wichtigste)!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teamgeist wird nicht mehr gefördert jeder ist nur eine Zahl. Das Menschliche gibt es nicht mehr. (Was sagt ihr wenn ein neuer angestellt wurde und er an seinem ersten Teamsitzung nur um die Zahlen es dreht und am Ende wird er nicht einmal vorgestellt wird und er sich den anderen selbst vorstellen muss). Nach der Sitzung nicht mal gefragt wird ob man zusammen Kaffee trinkt. Das wird von einem neuen Chef gemacht wo keine ahnung hat. Wenn ich denke wie viele Kollegen von nah und fern angerufen haben was passiert sei und ich gehe.
Verbesserungsvorschläge
Keine Mobbings. Die Mitarbeiter wo lange dabei sind und wissen wie es funktioniert nicht rausekeln nur damit man seinem eins höheren beiweisen kann wie man spart und den Aktionären sagen kann wie man geil sind und viel Geld verdient hat.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Fabio MoserHR Talent Attraction
Vielen Dank für dein offenes und ausführliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du deine Zeit bei uns so erlebt hast. Wir nehmen deine Rückmeldungen ernst, insbesondere was den Umgang miteinander, die Kommunikation und das Teamgefühl betrifft. Solche Hinweise sind für uns sehr wichtig, da sie uns helfen, zu verstehen, wo wir uns als Organisation weiter verbessern müssen.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.
Spannendes Praktikum
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schindler Aufzüge AG Schweiz in Ebikon gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top team
Vorgesetztenverhalten
verlässlich und keine politischen Spielchen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Fabio MoserHR Talent Attraction
Vielen Dank für deine Bewertung!
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute!
Sehr positiver Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schindler Aufzüge AG Schweiz in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Prozesse
Angenehmes Arbeitsklima
Gute Teambildung
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation hat Verbesserungspotential.
Etwas zu lange bis eine Änderung umgesetzt wird
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht im Unternehmen ein angenehmes und offenes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit als Monteur oder Teamleiter. Professionelles Gesundheitsmanagement
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert sich für die Mitarbeitenden und steht ihnen zur Seite
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird respektiert und geachtet
Arbeitsbedingungen
Jede Baustelle ist anders und jeder Tag ist abwechslungsreich
Kommunikation
Die Kommunikation könnte besser sein, insbesondere bei Entscheidungen von oben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Fabio MoserHR Talent Attraction
Vielen Dank für dein positives und ausführliches Feedback!
Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, das Teamwork und die flexiblen Arbeitsbedingungen so gut bewertest.
Dein Hinweis zur Kommunikation ist wertvoll für uns. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns in diesem Bereich weiter zu verbessern.
Danke, dass du deine Erfahrung geteilt hast. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei Schindler.
Ein Jahr Praktikum mit guter Perspektive
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schindler Berufsbildung in Ebikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, wertschätzender Umgang sowie guter Betreuung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht gibt es keine nennenswerten negativen Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Die Vergütung ist eher niedrig, wird jedoch teilweise durch gute Benefits, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und die sehr gute Betreuung ausgeglichen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt als Praktikant ist eher niedrig, entspricht jedoch dem üblichen Niveau für Praktika. Die gute Betreuung, das Arbeitsklima und die spätere Übernahme gleichen dies aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Überwiegend respektvoll und unterstützend, vereinzelt jedoch etwas von oben herab.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Fabio MoserHR Talent Attraction
Vielen Dank für deine ausführliche und tolle Bewertung!
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg bei Schindler.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 443 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schindler Aufzüge durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Schindler Aufzüge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 443 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 443 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schindler Aufzüge als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.