134 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Bewertungen anzeigenSozialleistungen
Keine Führung, Führungs-Prozesse und MA-Gespräche gab es nicht - jedenfalls nicht in dieser Abteilung.
Es kann ja mal vorkommen, dass ein Vorgesetzter die menschlichen Fähigkeiten nicht besitzt, um ein Team zu führen. Auch kann es passieren, dass ein Vorgesetzter einen Mitarbeiter nach 20 Jahren ausgrenzt, ihn marginalisiert, obschon dieser sich entwickeln will. Was aber *nicht* vorkommen darf: dass diese Art von Mobbing durch das HR nicht längst erkannt wurde und der Vorgesetzte dabei noch vom HR unterstützt wird. Mein Fehler: ich hätte externen juristischen Beistand suchen sollen.
Keine Führung durch Vorgesetzten. Wirkt sich nicht so gut auf die Arbeitsatmosphäre aus.
Sehr gutes Image, obwohl bei Schindler relativ zur Firmengrösse sehr wenig Entwicklungs-Ingenieure beschäftigt sind. Das steht im Widerspruch zur Innovationskraft.
Der Vorgesetzte führte nicht, so gab es auch keine Gespräche über die Förderung. Auch bestand keinerlei Interesse des Vorgesetzten.
Nachhaltigkeit ist in aller Munde, aber die Firma tut relativ wenig für die umweltbewusste Mobilität. Ein neues topmodernes Parkhaus wurde gebaut, aber der Beitrag für den ÖV ist sehr bescheiden.
Es herrschte eine Art von Ellbogen-Mentatlität. Man musste lernen sich gut zu "verkaufen". Oft fehlte in Diskussionen das Fachwissen, aber
Erfahrung zählt nicht viel.
Vorgesetzter hatte 18 Leute, führte aber nur einen einzigen: einen Externen. Er war oft weg, zeigt sich dort, wo der Erfolg präsentiert werden konnte, aber grenzte engagierte und entwicklungswillige Mitarbeiter aus.
Mobbing und Mentalität wirkte sich bisweilen auf die Arbeitsbedingungen aus.
Viel Selbstverantwortung und es wird gut auf die Sicherheit der Mitarbeiter geachtet.
Die Vielen Freiheiten.
Mehr Team Anlässe und beim eigentlichen Arbeitsort arbeiten.
Sozialleistungen. Teamführung
Ich kenne momentan keine Verbesserungsvorschläge.
Sehr Kollegial
Spontane Ferien möglich
Gute interne Weiterbildungen
Sehr gut
Sehr gut
Offene und freundliche Kommunikation
Störungen beseitigen.
Wer viel leistet kann bei Schindler Karriere machen.
Weiter so!!
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Er wird gefordert, aber es macht immer Spass und viel Freude bei Schindler zu arbeiten.
Ich bin stolz bei und für Schindler zu arbeiten.
Flexible Feriengestaltung sowie dynamische Arbeitszeiten
Schindler bietet viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
Ehrliche und direkte Kommunikation auf allen Stufen.
Egal wie alt ein Kollege ist. Es herrscht stets ein sehr respektvoller Umgang miteinander.
Die Vorgesetzten unterstützen ihre Mitarbeiter, setzen hohe aber sehr faire Ziele
Es herrscht ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess auch bei den Arbeitsbedingungen.
Sehr transparente Kommunikation auch in Ausnahmesituationen wie z.B. COVID19.
Diversity wird bei Schindler gelebt und aktiv gefördert.
Kein Tag ist wie der andere, sehr abwechslungsreich und spannend.
Es herrscht mehrheitlich eine tolle Arbeitsatmosphäre. Keine Regel ohne Ausnahme aber in der Regel gibt es gute Stimmung unter den Kolleginen und Kollegen.
Schindler ist sicherlich eine sehr renomierte Firma mit einem guten Image.
Die Erwartungen an jeden Mitarbeiter sind hoch und dies bedarft einem gewissen Selbstmanagement für eine gute Work-Life-Balance. Dies ist aber auf jeden Fall gut zu erreichen und Schindler ist räumt seinen Mitarbeitern viele Freiheiten ein.
Die Weiterentwicklung wird stark gefördert und es gibt etliche Möglichkeiten.
Gehalt würde ich einschätzen im mittleren bis oberen Bereich. Bei den Sozialleistungen ist sicher die gute Pensionskasse hervorzuheben.
Es wird viel unternommen "Aktion Wasser für Wasser" usw. hier gibt es aber sicherlich noch Luft nach oben.
Den Zusammenhalt erlebe ich als sehr gut in meiner Abtielung und viele bemühen sich auch darum, dies aufrecht zu erhalten und weiterzuentrwicklen. Das gleiche erlebe ich auch mehrheitlich in anderen Abteilungen sowie im Feld.
Kann ich nicht beurteilen.
Persönlich habe ich sehr gute Erfahrungen gemacht und sehe viel Engagement von den Kollegen welche Mitarbeiter führen. Das nicht immer alle, alles als ideal empfinden, liegt wohl auch in der Natur der Sache.
Modernes Grossraumbüro. Technisches und Infrastruktur, alles im grünen Bereich.
Die Kommunikation erachte ich als gut. Für ein grosse Firma ist es immer schwierig nicht zu viel oder zu wenig zu kommunizieren. Die wichtigen Infos fliessen aber immer zuverlässig.
So wie es sich gehört für eine moderne Firma.
Dies dürfte sicher Funktionsbezogen unterschiedlich sein. Ich empfinde meine Aufgaben mehrheitlich als interessant.
Covid-19 hat die Einführung erschwert aber dank dem tollen Team wurde diese Situation super gemeistert! Auch wurde Covid-19 von Anfang an sehr ernst genommen und umfangreiche Konzepte und Reglemente ausgearbeitet um die Mitarbeiter weltweit zu schützen.
Teilweise lange Laufwege aber das ist bei einem Unternehmen dieser Grösse nicht anders möglich aber die einzelnen Abteilungen und zuständigen Personen sind jeweils bemüht dem entgegen zu wirken.
Benefits erweitern bzw. nicht nur auf Ebikon/Luzern bezogen.
Die Atmosphäre im Betrieb ist gut und es wird wert darauf gelegt das dieser auch stimmt.
Nicht zuletzt gelingt das mit den regelmässigen Meetings und der möglichkeit Anliegen offen zu kommunizieren.
Die Firma Schindler Aufzüge hat nach meinen Erfahrungen bisher ein gutes Image gegen aussen. Hängt wohl damit zusammen das auf die Mitarbeiter geachtet wird und unsere Gesundheit und Sicherheit viel wert ist.
Hier fehlen mir die möglichkeiten bzw. für meinen Geschmack zu wenige Angebote.
Ich wurde ja auch Jahrelang verwöhnt mit Gratis Wellness Eintritten beim letzten Arbeitgeber aber ich finde man könnte hier mehr Angebote schaffen.
Jedoch flexible Arbeitszeiten sofern möglich und meistens undemokratisch wenn spontane Ferientage eingezogen werden möchten.
Die Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeit sind in meinen Augen hoch wenn man gewillt ist und Einsatz zeigt. Jedoch fehlt mir hier eine eindeutige abschliessende Meinung aufgrund der kurzen Zeit welche ich bereits hier Arbeite.
Die Sozialleistungen sind gut aber in meinen Augen ausbaufähig. Siehe 1. Punkt bei Work-Life Balance. Z.b. auch Benefits welche ganzjährig verfügbar sind und der Erholung dienen.
Schindler setzt sich für den Umweltschutz ein. Habe aber ehrlich gesagt andere Firmen gesehen die einen grösseren Beitrag dazu leisten. Jedoch darf man nicht vergessen und muss es Ihnen auch hoch anrechnen das die Schindler Schweiz grossflächig Elektro-Autos und E-Bikes einsetzt.
Die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter ist wichtig und es wird genügend darauf sensibilisiert mittels Schulungen und Kursen.
Da die Teams und Abteilungen gut durchmischt sind, findet man schnell den Anschluss.
Jede Persönlichkeit wird Respektiert und es wird ebenfalls rücksicht darauf genommen.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut und wird auch gepflegt. Das Sieht man auch an der Durchmischung der Teams.
Bisher nur gute und kompetente Vorgesetzte erlebt. Ich schätze die Offene Kommunikation und den regelmässigen Austausch sehr!
Meistens sind die Vorgesetzten Schindler Interne Mitarbeiter welche herangeführt wurden und somit das Unternehmen kennen.
Hier in Schlieren ist das Gebäude relativ Neu und die Arbeitsplätze und Utensilien sind Modern. Jeder erhält einen Laptop welcher per Docking-Station an den Bildschirm angeschlossen wird. Die Arbeitstische sind höhenverstellbar und jeder MA bekommt seine Ablagefächer. Einzig die Garderoben sind knapp aber das hängt in meinen Augen mit dem veränderten Verhalten der Angestellten zusammen.
Die Sicherheit der MA ist wichtig und es wird auch genügend sorge getragen dazu.
Sehr offene Kommunikation unter den Kollegen und vorallem die Du-Regel (das Duzen) ist hierbei sehr förderlich und hilft ungemein mit den div. Personen besser ins Gespräch zu kommen. Dabei spielt es keine Rolle ob jemand von der Geschäftsleitung oder vom Facility-Team, alle sind per Du.
Bisher wurde in meinen Augen Gleichbehandlung und Gleichberechtigung aktiv gelebt.
Auch die Meinungen der älteren und Jüngeren Mitarbeiter werden berücksichtigt.
Meine Aufgaben sind sehr vielfältig und machen mehrheitlich Spass. Es gibt wohl wie bei allem im Leben eher schöne und weniger schöne Sachen. Aber es wird möglichst berücksichtigt was die Fähigkeiten eines einzelnen sind um die Ressourcen richtig einzusetzen. Die Mitarbeiter Förderung wird aber auch hier Aktiv gelebt und es wird darauf geachtet das man nicht nur die Stärken des MA einsetzt und fördert sondern auch die Schwächen.
Frührente bin nicht mehr im Arbeitsverhältnis tätig.
Es wird das beste aus der Situation gemacht. Die neuen Regeln wurden schnell und gut umgesetzt.
Profenssionelle Infrastruktur für Home-Office zur Verfügung stellen
Sehr gutes Team
Die Firma Schindler unternimmt alle mögliche um Mitarbeiter zu schützen. Sicherheit wir ganz gros geschrieben!
Das Unternehmen macht viel für ein gutes Arbeitsklima. Nicht nur einfache Zusammenarbeit, sondern auch den Einblick und somit das Verständnis fördern für andere Abteilung ist den Vorgesetzten wichtig.
Ein Unternehmen mit Schweizer-Wurzeln und Werten
Das Arbeitspensum ist relativ hoch aber auf eine gute Work-Life-Balance wird durch die Vorgeschichte gut geachtet.
Auf eine gute Einarbeitung wird sehr viel Wert gelegt. Durch viele individuelle Schulungen werden Mitarbeiter ständig gefördert.
Die Arbeitsbedingungen und die Entölung sind fair. Die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich.
Die Firma Schindler setzt sich auch in diesen Bereichen top ein
Tolle Leute! Es macht Freunde in einem solchen Umfeld zu arbeiten
Alle werden gleich behandelt und das Wissen von älteren Und erfahren Mitarbeiter geschätzt
Die Vorgesetzten tragen viel dazu bei, dass man seine Ziele gemeinsam erreicht.
Top modernere Infrastruktur und Arbeitsplätze. Alles was mam für ein effizientes arbeiten benötigt wir zur Verfügung gestellt
Durch regelmässige Meetings und Workshops, wird die Kommunikation ständig optimiert.
Diversity wird in dieser Firma gelebt und ist nicht nur ein Slogan.
Täglich erwarten einem neue spannende komplexe Aufgaben und Projekte. Abwechslungsreiche Arbeit mit vielen unterschiedlichen Personen und Bedürfnissen.
Tolle abwechslungsreiche Arbeit.
