Navigation überspringen?
  

Schindler Aufzüge AGals Arbeitgeber

Schweiz,  13 Standorte Branche Maschinenbau
Subnavigation überspringen?

Schindler Aufzüge AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,39
Vorgesetztenverhalten
3,13
Kollegenzusammenhalt
3,83
Interessante Aufgaben
3,90
Kommunikation
3,05
Arbeitsbedingungen
3,86
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,49
Work-Life-Balance
3,57

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,62
Umgang mit älteren Kollegen
3,69
Karriere / Weiterbildung
3,56
Gehalt / Sozialleistungen
3,74
Image
3,98
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 74 von 114 Bewertern Homeoffice bei 41 von 114 Bewertern Kantine bei 59 von 114 Bewertern Essenszulagen bei 66 von 114 Bewertern Kinderbetreuung bei 16 von 114 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 64 von 114 Bewertern Barrierefreiheit bei 29 von 114 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 47 von 114 Bewertern Betriebsarzt bei 30 von 114 Bewertern Coaching bei 49 von 114 Bewertern Parkplatz bei 82 von 114 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 53 von 114 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 75 von 114 Bewertern Firmenwagen bei 53 von 114 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 68 von 114 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 32 von 114 Bewertern Mitarbeiterevents bei 57 von 114 Bewertern Internetnutzung bei 60 von 114 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 114 Bewertern
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

  • Keine es läuft alles rund, ist immer ein Gesprächspartner zur stelle wenn man Ihn beaucht

Pro

Alles, er ist sehr auf Team Work eingestellt und macht auch lob

Contra

nichts, nichts, nichts nichts nichts nichts KLARO?????

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schindler Aufzüge AG
  • Stadt
    Ebikon
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von Schindler Aufzüge AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserung der Aufstiegschancen im Unternehmen.

Pro

Ermöglicht den Mitarbeitern, ein Privatleben zu führen. Benötigt keine Überstunden.

Contra

Könnte weitere interessante Aufstiegschancen im Unternehmen bieten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten
  • Firma
    Schindler Aufzüge AG
  • Stadt
    Ebikon
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 31.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die super Zusammenarbeit im Team sowie das äusserst angenehme Arbeitsklima schätzte ich während meines Praktikums sehr.

Kollegenzusammenhalt

Bei Fragen, Unklarheiten und Problemen konnte ich mich immer an jemanden wenden und erhielt die nötige Unterstützung.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabengebiet war äusserst abwechlsungsreich, was mir sehr gefallen hat. Ich konnte mich durch die verschiedenen Tätigkeiten innerhalb des Praktikums sehr weiterentwickeln.

Gleichberechtigung

Schindler ist im Bereich Diversity sehr aktiv und setzt sich stark für Gleichberechtigung ein.

Karriere / Weiterbildung

Schindler bietet sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden an.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Schindler Aufzüge AG Schweiz
  • Stadt
    Ebikon
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Arbeitsatmosphäre

In erster Linie muss jeder seinen Teil zu einem positiven Betriebsklima beitragen. Die Mitarbeiter sind das Unternehmen. Lob und Anerkennung für gute Leistungen werden ausgesprochen.

Kommunikation

Bei der Kommunikation gibt es unterschiedliche Bedürfnisse und Ansichten. Informationen die zur Bewältigung des Tagesgeschäfts benötigt werden, sind grösstenteils im Intranet vorhanden. Das ist natürlich auch eine Holschuld.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr viele langjährige und ältere Mitarbeiter.

Karriere / Weiterbildung

Wer will, hat aufgrund der Firmengrösse nationale oder gar internationale Karrierechancen. Weiterbildungen werden gezielt unterstützt und gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Gute Sozialleistungen und pünktliche Lohnzahlung.

Arbeitsbedingungen

- Klimaanlage nicht vorhanden.
- Helle Büroräumlichkeiten.
- Höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz vorhanden.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten sind in der Regel möglich. In einigen Bereichen auch Teilzeitarbeit realisierbar.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Schindler Aufzüge AG Schweiz
  • Stadt
    Winterthur
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 28.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter fördert mich in meiner Tätigkeit und versucht mich weiter zu bringen.

Gleichberechtigung

Schindler legt grossen Wert auf Gleichberechtigung.

Umgang mit älteren Kollegen

Alters Diversität wird beim Schindler gelebt und einiges unternommen. Schindler durfte bei einer Studie der Uni Bern zum Thema Alters Diversität teilnehmen.

Karriere / Weiterbildung

Schindler fördert seine Mitarbeiter/innen. Egal ob mit einer hohen Ausbildung oder einem EFZ-Abschluss, jeder wird individuell gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung. Haben viele Benefits und Vergünstigungen.

Arbeitsbedingungen

Schindler bietet meiner Meinung nach gute Arbeitsbedingungen.

Work-Life-Balance

40 Stundenwoche, Gleitzeit und Teilzeitmodelle

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schindler Aufzüge AG
  • Stadt
    Ebikon
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 09.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Mitarbeiter werden stetig geschult und gefördert.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schindler Aufzüge AG
  • Stadt
    Chur
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 09.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Das es eine Schweizer Qualitätsfirma ist

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Schindler Aufzüge AG Schweiz
  • Stadt
    Schlieren
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 07.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Kann ich nur positiv Bewerten, hatte noch selten bessere Vorgesetzte, bei denen man auch merkt, dass der Mitarbeiter auch im Fokus steht

Kollegenzusammenhalt

Super Arbeitsklima auch Abteilungsübergreifend

Kommunikation

Nicht immer ganz einfach in so einem grossen Unternehmen, aber man ist bemüht dies stetig zu verbessern

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich.

Karriere / Weiterbildung

Es wird viel in die Weiterbildung investiert mit internen Weiterbildungen, aber auch bei externen Weiterbildungen stösst man überhaupt nicht auf taube Ohren.

Gehalt / Sozialleistungen

Finde ich gut, was nicht zu verachten ist du guten Sozialleistungen, Spesen, Boni etc.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Schindler Aufzüge AG Schweiz
  • Stadt
    Ebikon
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 11.Apr. 2019 (Geändert am 12.Apr. 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Angespannt, oft dicke Luft im Pausenraum. Aber nicht mit allen Arbeitskollegen.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich gut, auch wenn mir die Mitarbeiterqualifikation etwas aus der Luft gegriffen und nicht ganz fair vorkommt. Die Vorgesetzten müssen die Mitarbeiter anhand einer Gausskurve bewerten, was bedeutet, dass manche Mitarbeiter halt etwas schlechter dastehen, obwohl Sie gute Arbeit leisten. Ebenfalls wurde meine Arbeit nach einem Jahr mit der Leistung verglichen, die ich nach 2 Jahren Erfahrung hätte haben sollen. Dementsprechend folgte eine befriedigende Bewertung mit der Begründung, dass es halt noch etwas Zeit braucht, bis ich auf dem Stand bin, den Sie sich vorstellen. Das ich nach einem Jahr unmöglich auf dem Stand nach 2 Jahren sein kann, leuchtete meinem Vorgesetzen jedoch nicht ein.

Kollegenzusammenhalt

Ganz okay, sind halt viele Leute. Mache sind mehr an sich selber interessiert und helfen nur gerne weiter, wenn sie jede Minute auf eine Projektnummer buchen können, andere helfen auch so gerne weiter.

Interessante Aufgaben

Sehr aufwendige interne Prozesse. Viel Arbeit geht für administrative Aufwände drauf. Für mich etwas zu monoton. Für mich kam es mehr wie technische Sachbearbeitung, als das entwickeln von technischen Lösungen vor.

Karriere / Weiterbildung

Grundsätzlich bestehen diese Möglichkeiten. Es gibt auch viele interne Schulungen um die Mitarbeiter in ihrer Tätigkeit zu schulen. Auf meinen Wunsch, mich in eine andere Richtung zu entwickeln, wurde jedoch zu wenig eingegangen. Vielleicht hatte ich dazu auch zu wenig Geduld.

Gehalt / Sozialleistungen

Viele Benefits, Gehalt ist in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Modern, Grossraumbüro, für mich etwas zu langweilig.... Alles grau, keine Pflanzen.

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche, Gleitzeit, unbezahlt und Teilzeitmodelle möglich.

Pro

Work-Life-Balance

Contra

Mitarbeiterqualifikation

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Schindler Aufzüge AG
  • Stadt
    Ebikon
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege Besten Dank für Ihre Beurteilung. Die Leistungsbeurteilung gehört heute in fast jedem grossen Unternehmen zu den grundlegenden Instrumenten des Personal-Managements. Vielen Führungskräften fällt es schwer, negative Beurteilungen vorzunehmen. In der Konsequenz nutzen sie nur die positiven Punkte der Bewertungsskalen. Aus diesem Grund wird als Vorgabe eine Normalverteilung angewandt. Im Zentrum steht aber immer das persönliche Gespräch, in dem die Stärken und die Möglichkeiten zur Verbesserung besprochen werden. Ich hoffe Ihnen mit dieser Antwort zu dienen und wünsche Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute. Bernhard Gisler Leiter Human Resources

Bernhard Gisler
Leiter Personal & Entwicklung

  • 06.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Das obere Management sollte ersetzt werden und die alte Garde wieder eingesetzt werden. Inklusive CEO

Pro

Lohnstruktur, Interessanter Job, Kunden und Kollegen

Contra

Oberes Managment. Direkter Vorgesetzter

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Schindler Aufzüge AG Schweiz
  • Stadt
    Schlieren
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege Leider kann ich nicht beurteilen, wie Ihre Kritik an den Führungskräften von Schindler sowie Ihrem Vorgesetzten zustande kommt und dementsprechend auch keine Stellung dazu nehmen. Ich teile aber Ihre Meinung nicht, dass wir zu wenig familienfreundlich sind. Die Einführung von flexiblen Arbeitsmodellen (z.B.Teilzeitarbeit oder Gleitzeiten), Home Office und eine finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung sind nur einige Beispiele dafür, wie wir in diesem Bereich Nägel mit Köpfen machen. Auch unsere Diversity-Initiative hat zum Ziel, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie weiter zu verbessern. Ich wünsche Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute. Bernhard Gisler Leiter Human Resources

Bernhard Gisler
Leiter Personal & Entwicklung