40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schlatter Industries AG in Schlieren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gute Atmosphäre, trotz Grossraum Büro.
Image
Ich denke die Firma Schlatter hat weltweit einen sehr guten Namen. Die ganze Homepage wurde neu gestaltet nach der heutigen Zeit.
Work-Life-Balance
Flexibles Jahresarbeitszeitmodel. Ferien wurden immer bewilligt. Kein problem 1-2 Tage spontan frei zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man motiviert ist und einsatz zeigt ist alles möglich! Beteiligung der Firma an Weiterbildungskosten.
Gehalt/Benefits
Gut und Fair. Eigene Pensionskasse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist einiges gegangen in letzter Zeit!
Umgang mit älteren Kollegen
Alter, Geschlecht und Herkunft spielt bei Schlatter keine Rolle. Jeder ist Willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Gibt es bei meinem Vorgesetzten nichts auszusetzen. Menschlich und sehr korrekt.
Arbeitsbedingungen
Neuste Technik in den Büros. Stehpulte, Laptop, Headset, Handy(Teams), Lampe, etc.
Lüftung vorhanden, aber nicht immer optimal eingestellt.
Kommunikation
Kommunikation über Sharepoint mit vielen neuen Informationen. In der Projektabwicklung könnte es zum Teil etwas besser sein.
Gleichberechtigung
Diverse Anlagentypen und Aufgaben, was es spannend und Abwechslungsreich macht
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben vorhanden, sowie auch ein gewisses Mass an Mitspracherecht.
Kollegenzusammenhalt
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Gute Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schlatter Industries AG in Schlieren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit Stehtisch. Kurze Entscheidungswege. Einbringen von eigenen Ideen. Jahresarbeitszeit mit hoher Flexibilität.
Work-Life-Balance
Es kann relativ flexibel gearbeitet und frei genommen werden. Möglichkeit für Home-Office.
Karriere/Weiterbildung
Sind vorhanden und können besprochen werden.
Gehalt/Benefits
Lohn kann immer höher sein. Die Sozialleistungen sind gut. Beteiligung an Parkplatz oder Busspass.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann nichts nachteiliges sagen.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Man kann auf langjährige Erfahrung zurückgegriffen werden.
Vorgesetztenverhalten
Kurze und direkte Kommunikation. Offenes Ohr für Ideen.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüros, manchmal etwas laut. Gut ausgerüstet. Wenn man etwas braucht, kann es beantragt werden. Stehtische möglich wenn gewünscht.
Kommunikation
Mehrmalige Mitarbeiterinformation pro Jahr. Wöchentliche Team-Meetings. Allgemeine Unternehmensinformation via Mitarbeiter-Newsletter. Aktuelle Infos im SharePoint.
Gleichberechtigung
Habe nichts nachteiliges gesehen oder erfahren.
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgabengebiet.
Image
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Ein unterstützendes und zukunftsorientiertes Unternehmen mit exzellenter Unternehmenskultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schlatter Industries AG in Schlieren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitgeber bietet ein sehr gutes Arbeitsumfeld, das von offener Kommunikation und einem starken Teamzusammenhalt geprägt ist. Die Führung sorgt dafür, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Besonders positiv finde ich die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, was zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beiträgt. Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet, und die Sicherheitsstandards sind auf einem hohen Niveau. Insgesamt fühle ich mich gut unterstützt und motiviert, meinen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsumfeld im Unternehmen ist insgesamt sehr gut, jedoch gibt es einen Bereich, der verbessert werden könnte: die Ausstattung der Arbeitsplätze. In einigen Bereichen könnte die Ausstattung modernisiert oder besser an die aktuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter angepasst werden. Eine Verbesserung in diesem Bereich würde nicht nur die Arbeitsbedingungen weiter optimieren, sondern auch die Effizienz und das Wohlbefinden der Mitarbeiter steigern.
Verbesserungsvorschläge
Eine regelmäßige Überprüfung und Modernisierung der Arbeitsplätze, insbesondere der Maschinen und Geräte, könnte dazu beitragen, die Effizienz und Qualität zu steigern. Ergonomische Arbeitsplätze und moderne Technologien können nicht nur die Produktivität erhöhen, sondern auch das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist sehr angenehm und fördert eine positive Zusammenarbeit. Es herrscht ein respektvoller und offener Umgang. Kollegen unterstützen sich gegenseitig, und es gibt ausreichend Raum für gute Ideen. Ich schätze besonders die gute Kommunikation auf allen Ebenen und die Wertschätzung, die jedem Teammitglied entgegengebracht wird. Diese Atmosphäre trägt dazu bei, dass ich mich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln kann und gerne zur Arbeit komme.
Image
Es ist eine Freude, Teil eines Unternehmens zu sein, das nicht nur wirtschaftlichen Erfolg anstrebt, sondern auch Verantwortung gegenüber seinen Mitarbeitern und der Gesellschaft übernimmt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen im Unternehmen sind fair und wettbewerbsfähig. Die Vergütung entspricht meinen Erwartungen und ist angemessen für die geleistete Arbeit. Besonders positiv hervorzuheben sind die zusätzlichen Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen im Unternehmen sind insgesamt in Ordnung. Die Ausstattung ist gut. Auch die ergonomischen Arbeitsplätze könnten an einigen Stellen noch optimiert werden
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist klar, transparent und effektiv. Informationen werden rechtzeitig und auf verschiedenen Kanälen geteilt, sodass alle Mitarbeiter stets gut informiert sind. Besonders schätze ich, dass auch Feedback in beide Richtungen gefördert wird – sowohl von der Führungsebene als auch im Team
Interessante Aufgaben
Besonders gefällt mir, dass mir die Freiheit gegeben wird, kreative Lösungsansätze zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Diese Vielfalt an Aufgaben hält mich stets motiviert und fördert meine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Schweizer Anlagenbauer, sehr abwechslungsreich, gutes Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schlatter Industries AG in Schlieren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Anlagen, komplett in der Schweiz hergestellt, viele qualifizierte Mitarbeitende sowie guter Teamgeist, sehr flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal wäre eine klarere und konsequentere Linie angebracht.
Verbesserungsvorschläge
Regeln durchsetzen, alle Mitarbeitenden/Abteilungen gleich behandeln, nicht jedem Auftrag hinterherrennen, sich von unwilligen Mitarbeitenden leichter trennen.
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitgeber bemüht sich (verstärkt) um das Wohl der Mitarbeitenden. Viele Vorgesetzte führen gut, fachlich wie menschlich. Einige haben Defizite, vielleicht weil Fachkompetenz in diesem Geschäft stark gewichtet wird. Kleinere Dinge wie Wasserspender oder höhenverstellbare Tische wurden kürzlich umgesetzt. Insgesamt herrscht im Unternehmen ein positives Arbeitsklima.
Image
Marktführer, bei den Kunden weltweit gut angesehen, wobei man diesem Ruf Sorge tragen muss (Produkt-, Servicequalität, Termintreue). In der Gegend nicht mehr gleich bekannt wie früher. Die Industrie wird in unserer Gesellschaft generell nicht mehr so stark wahrgenommen, obwohl sie mit dem Export zum Wohlstand beiträgt.
Work-Life-Balance
Ein riesiger Pluspunkt gegenüber den meisten vergleichbaren Unternehmen! Sehr flexibel, natürlich in Absprache mit dem Vorgesetzten und im Team. Jahresarbeitszeitmodell, Gleitzeit, keine Blockzeiten.
Karriere/Weiterbildung
KMU, d.h. die Firmengrösse ist begrenzt. Hierarchie jedoch durchlässig und offen für persönliche Entwicklung, Funktions-/Abteilungswechsel o.ä. Grosszügige Beteiligung an Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ok, leider geringe Beteiligung der Mitarbeitenden am Geschäftserfolg. Sehr gute Sozialleistungen mit eigener PK, teilweise durch den Arbeitgeber bezahlten Versicherungsbeiträgen und ÖV-Abo, REKA-Guthaben etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycling ist etabliert. Energiesparmassnahmen. Kürzlich wurden die Leuchtmittel durch LEDs ersetzt. Aktionen wie Bike to Work.
Grosses soziales Engagement für Mitarbeitende mit Problemen (gesundheitlich, finanziell, ...), man unterstützt und sucht nach Lösungen.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft in den Abteilungs-Teams und darüber hinaus. Kaum Hierarchien, man ist per Du. Ein paar Mitarbeitende schieben Arbeiten, welche eigentlich zu ihren Aufgaben gehören, gerne ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Generationenfrage stellt sich kaum, man pflegt einen unkomplizierten und konstruktiven Umgang miteinander in allen Abteilungen. Jüngere Mitarbeitende fallen teilweise in Bezug auf ihre Leistung ab, da wäre manchmal mehr Kritik angebracht.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben erwähnt, viele Vorgesetzte führen gut, fachlich wie menschlich. Einige haben Defizite. Man sollte jedenfalls selbständig arbeiten können und konstruktive Rückmeldung geben, wo man Verbesserungspotential sieht.
Arbeitsbedingungen
Adäquate Räumlichkeiten (wenn auch offensichtlich kein Neubau) und Betriebsmittel. Wenn man etwas benötigt, erhält man es. IT-Infrastruktur up to date. Grossraumbüros, manchmal etwas laut.
Kommunikation
Regelmässige Mitarbeiter-Informationen für alle, Anschlagbretter, Intranet, wobei das Kommunikationskonzept ausbaufähig ist. Man kann jederzeit alles fragen und erhält auch Antworten. Einige Abteilungen kommunizieren proaktiv und gut, andere haben Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Tolerant, man nimmt die Menschen, wie sie eben sind. Wie in der Industrie üblich, relativ geringer Frauenanteil.
Interessante Aufgaben
Vielfältig und abwechslungsreich. Das Unternehmen ist weltweit präsent und deckt fast die gesamt Wertschöpfung intern ab. Dies ist anspruchsvoll und interessant (sofern man natürlich auch selber Interesse hat).
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Meine Eindrücke und Wahrnehmung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schlatter Industries AG in Schlieren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders hervorzuheben ist die Flexibilität der Arbeitszeit. Man kann dadurch sehr viele Private Termine Wahrnehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr durchsetzen der geltenden Regeln
Nicht immer verallgemeinern
Verbesserungsvorschläge
KVP Boards wieder Einführen und Aktiv betreuen
Evtl. Tag der offenen Tür für die Region und Umgebung durchführen
Die Fertigung / Montage wieder mal mit neuen Masch. aufrüsten
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Atmosphäre sehr Familiär und Freundschaftlich
Image
Ich schreibe auf diesem Portal um auch die noch arbeitende Belegschaft zu vertreten / wieder zu spiegeln. Wie schon erwähnt bin ich seit ca. 28 Jahren in diesem Unternehmen Tätig. Ich denke das spricht schon ein wenig für sich.
Work-Life-Balance
Ich habe zwei Kinder und kann sie am Morgen in den Kindergarten / Schule begleiten oder auch mal über den Mittag abholen. Ich kann meine Zeit also frei einplanen. Für mich ist das sehr wichtig, darum ein Lob auf die Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte in meiner Laufbahn schon viele Schulungen und Kurse / Seminare besuchen. War auch schon mal in einer Führungsposition und nun wieder in der Montage / Fertigung tätig. Wenn man genug Eigeninitiative ergreift, ist es ohne weiteres möglich die Stelle intern zu wechseln.
Gehalt/Benefits
Der Gehalt ist durchschnittlich / Sozialleistungen OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird noch sehr viel auf Papier gedruckt. Aber auch hier will man gegensteuern und auf modernere Technik wechseln.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist super. Jeder ist sehr Hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt noch viele ältere MA die sehr gerne im Schlatter arbeiten. Ich selber bin auch schon ca. 28 Jahre hier
Vorgesetztenverhalten
Ich bin bis jetzt mit den Vorgesetzten immer gut ausgekommen
Arbeitsbedingungen
Ein wenig ältere Einrichtung, aber im Jahr 2023 und auch dieses Jahr 2024 wird nun kräftig investiert. Gebäude sind halt eher älteren Ursprungs.
Kommunikation
Sehr kurze Kommunikationswege. Alle 2 Wochen MA Info über aufgelaufene Punkte und Arbeitsvorrat. 1 - 2 mal im Jahr Info der GL. Für mich ausreichend. Ansonsten kann man immer nachfragen
Gleichberechtigung
Ich denke gut. Bei uns kann jeder Arbeiten (Geschlecht o. Nationalität usw.)
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr unterschiedlich und Abwechslungsreich. Von einfach bis hochkomplex. Da eher Kleinserien (1-10Stk.) auch nicht monoton.
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Esperienza lavorativa molto intrigante che permette lo sviluppo delle mie potenzialità
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schlatter Industries AG in Schlieren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
La comunicazione diretta con il personale
Verbesserungsvorschläge
Modernizzare ancora di più l’ambiente di lavoro
Arbeitsatmosphäre
Ambiente di lavoro molto cordiale, efficiente e interessante
Work-Life-Balance
Orari di lavoro e ferie molto convenienti da adattare al proprio tempo libero e stile di vita
Arbeitsbedingungen
Mi è stato fornito tutto il materiale necessario per lavorare e molto disponibili nel fornirne del nuovo se necessario
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hands-On Kultur und Gestaltungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schlatter Industries AG in Schlieren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kurze Entscheidungswege
- Gestaltungsmöglichkeiten
- Kompetente ArbeitskollegInnen und konstruktiver Umgang miteinander, auch funktionsübergreifend
- Alle Funktionen (inkl. Montage) sind am gleichen Standort in Schlieren, somit ist man auch als "Schreibtischakrobat" nahe am Endprodukt
- Super Team!
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation in der gesamten Firma verbessern
- Image/Aussenwirkung verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit mit Traumatisiereten Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Schlatter Industries AG in Schlieren gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als ich dort Arbeitete wurde ich ins Team gestellt und dann einfach mir selbst überlassen ein Kollege hat mich eingedührt das ich überhaupt wusste wie ich arbeiten muss
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geschulte Logistiker fernbleiben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Schlatter Industries AG in Schlieren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeiter, die mal eine andere Meinung oder Ideen haben als der Vorgesetzte.
Verbesserungsvorschläge
Geschulte Vorgesetzte einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Kein Fairness und Vertrauen. Stets Kontrollen über die Arbeit der Mitarbeiter.
Image
Jeder jammert über die Firma. Keiner erwähnt es, wenn es zum Gespräch kommt.
Work-Life-Balance
Man kann hin und wieder später anfangen / früher Feierabend machen
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetzte sehen Mitarbeiter, die sich weiterbilden möchten als Gegner, der sein Platz einnehmen könnte.
Gehalt/Benefits
Kein zufriedenstellendes Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Man hilft einander
Vorgesetztenverhalten
Autoritärer Führungsstil, keine Offenheit für Ideen, Verbesserungen
Arbeitsbedingungen
Sehr verstaubte, veraltete Betriebsmittel wie Behälter, Stapler
Kommunikation
Blossstellungen vor anderen Mitarbeitern bei regelmässigen Teamsitzungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbesserungspotential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Schlatter Industries AG in Schlieren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder macht was er will. Egal, muss einfach erledigt sein. Lohn kommt pünktlich. HR hat Gratis Glace im Sommer, regemässig Grillabende im Sommer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung geht nicht auf die MA ein. Sondert führt so wie es die letzten 100 Jahre war. Einen Kummer-Briefkasten gibt es auch nicht. Grund: kein Personal, das das Bearbeiten kann. Keine Zeit für solche Arbeitsgruppen.
Verbesserungsvorschläge
Die Älteren MA haben immer das Sagen. Aber habe keine Weiterbildungen gemacht. Altgebacken regiert. Das Verschieben eines Regales ist schon ganz schlimm, da es schon 20 Jahre dort steht.
Arbeitsatmosphäre
Mehr Arbeit als Personal
Image
weltweit ok
Work-Life-Balance
40h Woche
Karriere/Weiterbildung
Aktive Beteiligung an Weiterbildung. Aber die Älteren dürfen nicht und niemals ersetzt werden. Weil diese Arbeit nur Sie verrichten können.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nicht so top, Lohnerhöhung spärlich oder je nach br. xxx Zunge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycling vorbildlich
Kollegenzusammenhalt
die ältere Gen. vs die Neuen
Umgang mit älteren Kollegen
die Älteren werden gelobt und kommen nach Pension sogar noch zurück
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verwechseln Arbeit mit Hockeymatch
Arbeitsbedingungen
Gut erschlossen am BHF Schlieren
Kommunikation
Die älteren Mitarbeiter schikanieren so Alle, dabei sind diese selber stehengeblieben
Gleichberechtigung
95% Männeranteil - könnte besser sein.
Interessante Aufgaben
Routine und ältere Betriebsmittel
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schlatter Industries durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 86% der Bewertenden würden Schlatter Industries als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schlatter Industries als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.