Kommunikation

zu wenig Info zu den Projekten

Verbesserungsvorschläge

• Behalte und Belohne die Guten Mitarbeitern.

Pro

Gleitender Arbeitszeit

Contra

Die Gerechtigkeit

Verbesserungsvorschläge

• Weitblick in Personalpolitik Wissen was genau im prozess gemacht werden soll und was davon überhaupt gemacht wird ( nicht glauben sondern wissen)

Pro

Standort

Contra

Motivationsförderung
Weiterenwicklung der MA
kein Glückliches händchen bei rekrutierung

Arbeitsatmosphäre

Spontanität nicht erwünscht

Vorgesetztenverhalten

Macht den Vorgesetzten, Mitarbeiter Meinung schon gefragt, aber nicht berücksichtig

Kollegenzusammenhalt

Einige masse kann mann schon zusammenhalten

Interessante Aufgaben

Wer möchte ihre Pflicht sehr gut machen, dürfen Sie machen, wer hat keine Interesse ist egal. Beide Mitarbeiterin leider gleich behandelt

Verbesserungsvorschläge

• Wäre gut, wenn die Vorgesetzte gegenüber alle Mitarbeiterin gleich behandelt, Zeit nimmt für Mitarbeiterin über Missverständnisse auf dem Weg räumen. Vitamin B faktor auf Weg schaffen.

Pro

Mit öffentlichen Verkehr gut erreichbar, Termin druckt toleriert.

Contra

Loyalität fehlt. Alle Mitarbeiter und Mitarbeiterin nicht gleich behandelt. Sympathie spielt rolle.