Schloss 

Herdern

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Wenn man sich auf die Gegebenheiten einlässt, die internen Mechanismen versteht und die Abläufe einhält, kann man sich eine sehr gute Arbeitsatmosphäre schaffen.

Image

Es wird viel über das Image gesprochen, positiv wie negativ. Teilweise ist es nicht optimal, aber ich denke, solche Meinungen spiegeln nicht die Werte der Organisation wider oder wollen sie nicht tragen. Für mich stimmt das Image; in der Öffentlichkeit sollten wir jedoch noch bekannter werden.

Work-Life-Balance

Schloss Herdern bietet mir genügend Möglichkeiten, auch im Alltag zur Ruhe zu kommen und zu entschleunigen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung, man muss sie nur selbst ergreifen.

Gehalt/Benefits

Die Sozialleistungen sind gut, beim Lohn gibt es wie immer Luft nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schloss Herdern legt Wert auf Nachhaltigkeit und verantwortungsvolles Handeln und fördert ein respektvolles Miteinander im Team und mit dem Klientel.

Kollegenzusammenhalt

Aktuell empfinde ich den Zusammenhalt als sehr gut. In der momentanen Situation sind alle bereit, ihren Beitrag zu leisten und gemeinsam an einem Ziel zu arbeiten: Schloss Herdern als Zuhause für unser Klientel zu erhalten und weiter voranzubringen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Austausch mit älteren Kolleg:innen ist enorm wichtig für die Wissenssicherung. Gleichzeitig ist es ebenso wichtig, den Jüngeren die Chance zu geben, ihren Beitrag zu leisten und die erfahrenen Mitarbeitenden im „Schloss-Denken“ zu entlasten.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten hat sich deutlich ins Positive gewandelt. Ich habe jederzeit die Möglichkeit, mich mit meinem Vorgesetzten auszutauschen. Dass wir nicht immer gleicher Meinung sind oder sein müssen, ist Realität. Dennoch wird stets gemeinsam nach einer Lösung oder einem gangbaren Weg für beide Seiten gesucht.

Arbeitsbedingungen

Teilweise sind die Arbeitsbedingungen noch nicht ganz zeitgemäss, aber es wird aktiv daran gearbeitet.

Kommunikation

Die Kommunikation gestaltet sich auf den verschiedenen Ebenen unterschiedlich und erfordert bei einzelnen durchaus eine gewisse Bring- und Holschuld. Natürlich gibt es noch Verbesserungspotenzial, das gibt es jedoch immer. Besonders positiv empfinde ich die neu gewonnene Transparenz innerhalb der Organisation.

Interessante Aufgaben