Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schloss Herdern die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kritisch mitdenken oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation gestaltet sich auf den verschiedenen Ebenen unterschiedlich und erfordert bei einzelnen durchaus eine gewisse Bring- und Holschuld. Natürlich gibt es noch Verbesserungspotenzial, das gibt es jedoch immer. Besonders positiv empfinde ich die neu gewonnene Transparenz innerhalb der Organisation.
Aktuell empfinde ich den Zusammenhalt als sehr gut. In der momentanen Situation sind alle bereit, ihren Beitrag zu leisten und gemeinsam an einem Ziel zu arbeiten: Schloss Herdern als Zuhause für unser Klientel zu erhalten und weiter voranzubringen.
Schloss Herdern bietet mir genügend Möglichkeiten, auch im Alltag zur Ruhe zu kommen und zu entschleunigen.
Das Vorgesetztenverhalten hat sich deutlich ins Positive gewandelt. Ich habe jederzeit die Möglichkeit, mich mit meinem Vorgesetzten auszutauschen. Dass wir nicht immer gleicher Meinung sind oder sein müssen, ist Realität. Dennoch wird stets gemeinsam nach einer Lösung oder einem gangbaren Weg für beide Seiten gesucht.
Schloss Herdern ist ein sehr vielseitiger Arbeitgeber, insbesondere, wenn man bereit ist, über den eigenen Aufgabenbereich hinauszuschauen. Es besteht jederzeit die Möglichkeit, in anderen Bereichen mitzuwirken, an Projekten teilzunehmen oder sich für laufende oder kommende Aufgaben einzubringen. Man muss nur den Willen dazu haben.
Wenn man sich auf die Gegebenheiten einlässt, die internen Mechanismen versteht und die Abläufe einhält, kann man sich eine sehr gute Arbeitsatmosphäre schaffen.