Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Schloss Herdern?

Schloss Herdern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Schloss Herdern schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schloss Herdern als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Schloss Herdern das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schloss Herdern wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schloss Herdern als eher modern.

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Schloss
Herdern
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
67%67
Mitarbeiter-Events
67%67
Parkplatz
50%50
Kantine
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Diensthandy
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Betriebsarzt
17%17
Hund erlaubt
17%17
Gesundheits-Maßnahmen
17%17
Homeoffice
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vielfalt, Umgang miteinander im Personal, mit Klienten , "Stimmige" Klienten (ich mag den Typ)

September 2025Bewertung lesen

Alles schlecht

April 2024Bewertung lesen

Die Produkte

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Rahmenbedingungen von kantonalen Vorgaben, unerhört teure Fachvorgaben, die der sozialen Aufgabe Ressourcen wegfressen,zunehmender ökonomischer Druck.

September 2025Bewertung lesen

Eben. Zahlt keinen Lohn
Ich möchte Anzeige machen gegen diesen miserablen Arbeitgeber

April 2024Bewertung lesen

Wenig innovativ

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sorge tragen zu Kultur, der menschlichen Präsenz auf allen Stufe = weiter so

September 2025Bewertung lesen

Vorgesetzte in Schulung schicken.

Mai 2024Bewertung lesen

Ohhhh.
Soll besser und normale Löhne bezahlen

April 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Schloss Herdern ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Schloss Herdern ist ein sehr vielseitiger Arbeitgeber, insbesondere, wenn man bereit ist, über den eigenen Aufgabenbereich hinauszuschauen. Es besteht jederzeit die Möglichkeit, in anderen Bereichen mitzuwirken, an Projekten teilzunehmen oder sich für laufende oder kommende Aufgaben einzubringen. Man muss nur den Willen dazu haben.

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schloss Herdern ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Das Vorgesetztenverhalten hat sich deutlich ins Positive gewandelt. Ich habe jederzeit die Möglichkeit, mich mit meinem Vorgesetzten auszutauschen. Dass wir nicht immer gleicher Meinung sind oder sein müssen, ist Realität. Dennoch wird stets gemeinsam nach einer Lösung oder einem gangbaren Weg für beide Seiten gesucht.

September 2025Bewertung lesen

Sitzen nur rum, tun nichts und verdienen trotzdem viel Geld
Und wir Arbeiter bekommen fast kein Geld

April 2024Bewertung lesen

Fasche Vorwürfe

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Es gibt vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung, man muss sie nur selbst ergreifen.

September 2025Bewertung lesen

Milchtechnologe

April 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Schloss Herdern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Schloss Herdern schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schloss Herdern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schloss Herdern als eher modern.