Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vielfalt, Umgang miteinander im Personal, mit Klienten , "Stimmige" Klienten (ich mag den Typ)
Alles schlecht
Die Produkte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Rahmenbedingungen von kantonalen Vorgaben, unerhört teure Fachvorgaben, die der sozialen Aufgabe Ressourcen wegfressen,zunehmender ökonomischer Druck.
Eben. Zahlt keinen Lohn
Ich möchte Anzeige machen gegen diesen miserablen Arbeitgeber
Wenig innovativ
Verbesserungsvorschläge
Sorge tragen zu Kultur, der menschlichen Präsenz auf allen Stufe = weiter so
Vorgesetzte in Schulung schicken.
Ohhhh.
Soll besser und normale Löhne bezahlen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Schloss Herdern ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schloss Herdern ist ein sehr vielseitiger Arbeitgeber, insbesondere, wenn man bereit ist, über den eigenen Aufgabenbereich hinauszuschauen. Es besteht jederzeit die Möglichkeit, in anderen Bereichen mitzuwirken, an Projekten teilzunehmen oder sich für laufende oder kommende Aufgaben einzubringen. Man muss nur den Willen dazu haben.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schloss Herdern ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung, man muss sie nur selbst ergreifen.
Milchtechnologe
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schloss Herdern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Schloss Herdern schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schloss Herdern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schloss Herdern als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kritisch mitdenken und Einsatz wertschätzen.