Aussen hui - innen pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früchtekorb, gratis Wasser und Kaffee, Mitarbeiteranlässe, viel Fachwissen vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten nicht nur anwerben, sondern auch ausleben, Unternehmen modern und zeitgemäss führen (beste Voraussetzungen sind vorhanden), Mobbing erkennen und dagegen vorgehen, Führungskräfte an eine Weiterbildung schicken, besser auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen, Mitarbeiterbeteiligung auch Mitarbeitern auszahlen, welche während dem Geschäftsjahr in der Firma tätig waren
Arbeitsatmosphäre
Durch den veralteten Führungsstil ist alles etwas schwierig. Man wird oft klein gemacht, gut ist nicht gut genug und man kann „s Föifi ned grad lo“.
Image
Erstaunlicher Weise ein gutes Image
Work-Life-Balance
Von Balance ist leider nicht die Rede. Extrem lange Tage, wenig Freizeit und fehlende Homeofficemöglichkeiten. Es wird zwar mit „wir ermöglichen da 20% Homeoffice, wo es möglich ist“, aber man will es nicht möglich machen.
Karriere/Weiterbildung
Als Mann oder gut aussehende Frau top Chancen.
Gehalt/Benefits
Als Mann top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein nicht vorhanden, Unweltbewusstsein i.O.
Kollegenzusammenhalt
Falsche Anschuldigungen, Mobbing und wegen jeder Kleinigkeit zu den Vorgesetzten gehen ist an der Tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer schon über 10 Jahre dabei ist, kann sich viel rausnehmen und erlauben. Dafür werden die jungen Mitarbeiter an der kurzen Leine gehalten. Wenn am Vorstellungsgespräch erwähnt wird, dass man „betriebsblind ist und frischen Wind benötigt“, heisst das übersetzt, dass alles so gelassen werden muss wie es ist und keine Veränderungen erwünscht sind! Aber Achtung, auch als langjähriger Mitarbeiter kann man plötzlich auf die Strasse gesetzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte mit dem Napoleon-Syndrom, Weiterbildung in moderner Unternehmensführung wäre zwingend notwendig, Probleme innerhalb der Abteilung werden ignoriert
Arbeitsbedingungen
Nicht zeitgemäss, Veränderungsvorschläge werden nicht angenommen, Teilzeitarbeit nicht unterstützt, Homeoffice bleibt aus (ausser man ist Führungsperson), keine richtigen Benefits (Früchtekorb, kostenloses Wasser und Kaffee)
Kommunikation
Wenn dann erfolgt die Kommunikation in hochgestochenem Deutsch.
Gleichberechtigung
Männliche Kollegen werden klar bevorzugt. Bei Frauen besteht immer die Angst, dass man schwanger werden könnte. Wenn der Fall eintrifft, wartet dann auch schon die Kündigung.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende, fordernde und abwechslungsreiche Aufgaben