Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen SCHMID GRUPPE?

SCHMID GRUPPE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet SCHMID GRUPPE schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SCHMID GRUPPE als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von SCHMID GRUPPE das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SCHMID GRUPPE wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SCHMID GRUPPE als eher traditionell.

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SCHMID
GRUPPE
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
50%50
Parkplatz
50%50
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Internetnutzung
33%33
Mitarbeiter-Beteiligung
33%33
Rabatte
17%17
Gute Verkehrsanbindung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wird zuviel gegeneinander gearbeitet und mies gemacht

Februar 2025Bewertung lesen

Früchtekorb, gratis Wasser und Kaffee, Mitarbeiteranlässe, viel Fachwissen vorhanden

Juni 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mieser Vorgesetzer

Februar 2025Bewertung lesen

Führungspersonen und Bauherrenvertreter sind übervertreten und überfordert

August 2022Bewertung lesen

Gewisse Mitarbeitende werden sehr schlecht und unfair behandelt. Trotz Reklamationen schaut man weg.

März 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gewisse Vorgesetzte sollten zwingend ersetzt werden.

Februar 2025Bewertung lesen

Flexible Arbeitszeiten nicht nur anwerben, sondern auch ausleben, Unternehmen modern und zeitgemäss führen (beste Voraussetzungen sind vorhanden), Mobbing erkennen und dagegen vorgehen, Führungskräfte an eine Weiterbildung schicken, besser auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen, Mitarbeiterbeteiligung auch Mitarbeitern auszahlen, welche während dem Geschäftsjahr in der Firma tätig waren

Juni 2023Bewertung lesen

-Klarer Kommunizieren
-Führungspositionen sollten ihre Aufgaben wahrnehmen

März 2022Bewertung lesen

Coaching gewisser Personen in der Führungsposition.

März 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,0

Der am besten bewertete Faktor von SCHMID GRUPPE ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

In anderen Abteilungen top

Februar 2025Bewertung lesen

Wer schon über 10 Jahre dabei ist, kann sich viel rausnehmen und erlauben. Dafür werden die jungen Mitarbeiter an der kurzen Leine gehalten. Wenn am Vorstellungsgespräch erwähnt wird, dass man „betriebsblind ist und frischen Wind benötigt“, heisst das übersetzt, dass alles so gelassen werden muss wie es ist und keine Veränderungen erwünscht sind! Aber Achtung, auch als langjähriger Mitarbeiter kann man plötzlich auf die Strasse gesetzt werden.

Juni 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCHMID GRUPPE ist Work-Life-Balance mit 1,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Wird viel versprochen, eingehalten wird null

Februar 2025Bewertung lesen

Von Balance ist leider nicht die Rede. Extrem lange Tage, wenig Freizeit und fehlende Homeofficemöglichkeiten. Es wird zwar mit „wir ermöglichen da 20% Homeoffice, wo es möglich ist“, aber man will es nicht möglich machen.

Juni 2023Bewertung lesen

Überstunden werden vorausgesetzt.

März 2022Bewertung lesen

Überstunden werden vorausgesetzt.

März 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Als Mann oder gut aussehende Frau top Chancen.

Juni 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

SCHMID GRUPPE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet SCHMID GRUPPE schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SCHMID GRUPPE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SCHMID GRUPPE als eher traditionell.