Schmiedewerk 

Stooss 

AG

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

wie überall - es "mänschelet"

Image

gut

Work-Life-Balance

ist gegeben

Karriere/Weiterbildung

wer weiterkommen möchte, hat Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

passt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird sehr darauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

sehr guter Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

werden gleich geschätzt wie die Jüngeren

Vorgesetztenverhalten

verbessern kann man sich immer

Arbeitsbedingungen

flexibel, wo die Möglichkeit besteht

Kommunikation

Gleichberechtigung

darauf wird geachtet

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alteisen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene komplett auswechseln und Kompetente Leute einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht jeder ist gegen jeden

Work-Life-Balance

Ferien jeder macht was er will

Kollegenzusammenhalt

Alle reden hinter deinem Rücken

Vorgesetztenverhalten

Kindergarten

Arbeitsbedingungen

Alles veraltet, Instandhaltung ist sehr schlecht

Kommunikation

Gleichberechtigung

Nicht für Schweizer alle Ausländer

Interessante Aufgaben

Kruste abschlagen von geschmiedeten Teilen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienunternehmen
Bei Problemen, auch Private, gibt es immer Offene Türen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr von wirtschaftlichen Umfeld abhängig.

Verbesserungsvorschläge

Langjährige Erfahrung früher abholen.
Vertrauen in die Jungen sie werden es anders aber gut machen.

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre in der Gruppe (Schicht)
Man wird wertgeschätzt, Gutes Team auch mit Vorgesetzten

Work-Life-Balance

Wenn man Frei möchte Klappt es eigentlich immer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr Umwelt bewusst. Man macht was Möglich ist.

Karriere/Weiterbildung

Wer Interesse zeigt wird gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Wie Familie. Gute Mischung Junger und Älterer Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Die Jungen lernen von der Erfahrung der älteren Kollegen und unterstützen sie. Gegenseitige Rücksichtnahme und Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

Wo gearbeitet wird können Fehler gemacht werden.
Viele Jüngere Vorgesetzte die aber froh sind von Erfahrenen Mitarbeiter unterstützt zu werden

Arbeitsbedingungen

Es ist ein ausgeglichenes geben und nehmen.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Faire Entlohnung und gute Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Leider keine Frauen in der Produktion.
Geschäftsleitung und Büro div. Weibliche Führungskräfte

Interessante Aufgaben

Wo sieht man sonst den ganzen Prozess vom Rohling, über Schmieden und Wärmebehandeln bis zum Fertig bearbeiteten Schmiedestück

Gut am Arbeitgeber finde ich

In einigen Jahren oder ziemlich Bald wird es zur Grunde gehen mit diesem Führungspersonal in der Produktionsleitung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sind erpressbar und lassen sich durch die Produktionsleitung alles Gefallen.
:-((((

Arbeitsatmosphäre

Man wird ständig durch interne Spione überwacht, die ununterbrochen Informationen an den Produktionsleiter weitergeben.

Image

Mach ein Umweg um die Firma.

Work-Life-Balance

Horror

Karriere/Weiterbildung

Alles Luft leere Versprechungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein sehr gut
Sozialbewusstsein: Gnadenlos Menschen ohne Ethik und Moral

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist praktisch inexistent. Jeder handelt nur zu seinem eigenen Vorteil, sticht anderen in den Rücken und spioniert sie aus. Besonders in der Dreherei fällt auf, dass einige Arbeiter aus Italien und Albanien den Vorgesetzten schmeicheln und bereitwillig ihre Kollegen verraten.

Umgang mit älteren Kollegen

Auslaufmodelle die leider ihr Wissen mit in die Rente nehmen werden und keine Nachfolger hinterlassen können.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten kontrollieren Mitarbeiter mehrheitlich aus dem Balkan, die nur begrenzt Deutsch sprechen, durch Einschüchterung und Drohungen. Diese Beschäftigten oft in höherem Alter ertragen die schlechten Bedingungen aus Angst keinen anderen Job mehr zu finden. Die meisten sind froh bald in die Rente zu gehen.

Arbeitsbedingungen

Alles wird nach dem Prinzip auf gut Glück erledigt, ohne dabei die Sicherheit von Menschen und Maschinen ernsthaft zu berücksichtigen. Die Arbeitsbedingungen sind schlecht, Klimaanlagen funktionieren nicht und es fehlt an grundlegenden Bewusstsein für Arbeitssicherheit und Wohlbefinden.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Wer am meisten leckt der wird eventuell belohnt.

Interessante Aufgaben

Warum ist die Lampe am brennen??????

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Falsche, schleimige und unfähige Vorgesetzte...., und wenn sich doch einer traut mal Veränderung anzugehen, endet er mit Depressionen

Verbesserungsvorschläge

interessiert eh niemanden weil dieser eigentlich mit gutem vorhandenem Potential (dank des fleißigen Gründer) Betrieb, mit Vollgas gegen die Wand gefahren wird... schade, aber das Ende ist schon fast greifbar

Image

Innerhalb des Betriebes absoolut grottenschlecht.

Work-Life-Balance

schon ok...

Karriere/Weiterbildung

null komma null

Gehalt/Benefits

wer kaum deutsch kann ist willkommen, an dem wird verdient... man fängt beim Mindestlohn an... aber, muss man ehrlich gestehen, ist auch eine Verhandlungssache...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gar nicht

Kollegenzusammenhalt

meist ist sich jeder selbst näheste

Umgang mit älteren Kollegen

ein absolutes Unding, eine Katastrophe. Jahrelange Mitarbeiter werden kuru vor der Rente einfach "gegangen"...

Vorgesetztenverhalten

absolute Katastrophe. war, ist und wird immer das größte Problem bleiben. Und was da in der nächsten Generation folgt.... ui ui ui ui ui ui

Arbeitsbedingungen

schlecht

Kommunikation

Gleichberechtigung

der "Vorgesetzte" darf alles, der Mitarbeiter darf schlucken

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsweg

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man darf seine Ideen nicht einbringen. Aufgaben die eigentlich zum Aufgabengebiet gehörten wurden ohne Gespräch von den Vorgesetzen übernommen.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte sollten dringend an der Kommunikation mit Ihren Mitarbeitern arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Keine Wertschätzung von Vorgesetzen

Image

Gegenüber Kunden gut aufgestellt

Work-Life-Balance

gute Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Ist ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was für ein Sozialbewusstsein?

Kollegenzusammenhalt

Gute Kommunikation untereinander

Umgang mit älteren Kollegen

werden nicht geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Fürchterlich

Arbeitsbedingungen

ganz ok

Kommunikation

Gleichberechtigung

naja

Interessante Aufgaben

Kaum Abwechslung im Aufgabenbereich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Perspektiven

Verbesserungsvorschläge

Wir leben nicht mehr im 20. Jahrhundert. Um weiter zu kommen und um im Wettbewerb mithalten zu können muss man innovativ sein und in moderne Technologie investieren. Stillstand ist Rückschritt.

Arbeitsatmosphäre

Bis zum Wechsel der Geschäftsführung im März 2020 gut.

Image

Bei Kunden gut angesehen

Work-Life-Balance

Stimmt gerade so

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sorge zur Umwelt ist da. Sozialbewusstsein ist leider ein Fremdwort

Kollegenzusammenhalt

Gut, mit Ausnahme der Geschäftsleitung

Umgang mit älteren Kollegen

Werden als Altlast empfunden

Vorgesetztenverhalten

Miserabel

Arbeitsbedingungen

Inseldenken,

Kommunikation

Gleichberechtigung

Gibt es nur bedingt

Interessante Aufgaben

Das war das Beste

Arbeitsatmosphäre

Kampf unter den Abteilungen

Image

Nach aussen besser als innen vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Veraltete Systeme in praktisch jeder Abteilung.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung unterschiedlich.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt von den vielen Führungskräften (bis Teamleiter) viel zu viele Vorgesetzte und ca. 2 Personen, welche ihr Fach verstehen.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Klar erkennbar, wer bevorzugt wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das der Lohn pünklich gezahlt wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das meiste zu 90%

Verbesserungsvorschläge

die „richtigen“ Leute ersetzen und auch Vorschläge annehmen

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte haben von dem was sie tun keine Ahnung. Zu viele „Chefs“.Vorwärts kommt man nur durch schleimen. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert

Image

Unternehmen des Jahres werden die nie

Work-Life-Balance

Überstunden werden gern gesehen, Samstagsarbeit auch, doch wenn man die Zeit abbauen möchte bekommt man keine Ferien. Des weiteren gibt es ein dubioses 2. Überzeitkonto auf dem Stunden gesammelt werden, man aber gar nicht kontrollieren kann wieviel Überzeit man schon gearbeitet hat, da das „normale“ Überzeitkonto jeden Monat bei 40Std. startet

Karriere/Weiterbildung

wird versprochen aber nicht umgesetzt

Gehalt/Benefits

wie ich hier schon von jemand anderem gelesen habe, handelt den Lohn aus den ihr in 10 Jahren wollt, Lohnerhöhungen gibt es nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

der Zusammenhalt der Kollegen in den Abteilungen ist gut

Umgang mit älteren Kollegen

langjährige Mitarbeiter werden wegen zu geringem Auftragseingang gekündigt, dafür werden im gleichen Atemzug neue jüngere eingestellt

Vorgesetztenverhalten

Vorsicht bei den Vorgesetzten. Zu einem direkt recht freundlich und voller Lob. Doch wenn sie bei den Kollegen über einen reden, dann ist man der schlechteste im Betrieb.

Arbeitsbedingungen

sind ok

Kommunikation

Gleichberechtigung

keine Ahnung...bei uns arbeiten keine Frauen in der Abteilung

Interessante Aufgaben

nicht vorhanden

Arbeitsatmosphäre

In meinem Bereich herrscht eine sehr gutes Arbeitsklima. Die Zusammenarbeit ist echt ein Aufsteller!

Image

In diesem familiengeführten Unternehmen spürt man das echte Interesse am Betrieb und den Mitarbeitenden.

Work-Life-Balance

Die meisten Überstunden entstehen bei mir, weil ich gar nicht merke, wie rasch die Zeit vergeht... =o)

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden sehr aktiv unterstützt!

Gehalt/Benefits

Die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Es hat sehr viele langjährige Mitarbeitende, die sich hier fast schon wie Familie fühlen. Toll!

Vorgesetztenverhalten

Ich bin jederzeit willkommen, fühle mich sehr ernst genommen und habe das Gefühl, etwas bewegen zu können. Auch wird mir eine hohe Wertschätzung entgegengebracht. Das macht Freude!

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind extrem abwechslungsreich und fordern und fördern mich. Es macht mir sehr grossen Spass, hier zu arbeiten!