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SCHNEEBERGER 
AG 
Lineartechnik
Bewertung

Gutes Unternehmen mit grossem Potential

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SCHNEEBERGER AG Lineartechnik in Roggwil TG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Interessante Aufgabengebiete und viel Know-How
- Interessante und klare Visionen, sowie Bereitschaft für Weiterentwicklung und Wachstum
- Respektvoller Umgang und gutes Arbeitsklima
- Gute Infrastruktur
- Schöne Lounge mit Raucherabteilung
- Gute Kommunikation intern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Auslastung sorgt dafür, dass viele Baustellen lange offen bleiben und teilweise etwas Chaos generieren. Vielleicht sollte man etwas weniger Aufträge aufnehmen und dafür mal die vorhandenen Probleme lösen, was ja auch mittel- und langfristig Gewinn bringt.

Verbesserungsvorschläge

- Strukturiertere / koordinierte Arbeitsweise und mehr Austausch zwischen den verschiedenen Abteilungen
- Schulungen für Mitarbeiter in der Fertigung

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre empfinde ich als sehr angenehm und der Umgang zwischen den Leuten stets respektvoll. Wenn man den gelegentlich vorhandenen Arbeitsdruck durch die grosse Auslastung berücksichtigt, gewinnt die gute Arbeitsatmosphäre noch mehr an Bedeutung.
Es gibt gelegentlich auch Lob von den Vorgesetzten und das Unternehmen setzt sich aktiv ein, um das Klima aufrecht zu erhalten und positiv zu entwickeln.

Kommunikation

Funktioniert grundsätzlich recht gut. Es gibt einen Share Point im Intranet mit vielen Infos und es finden regelmässig Infoveranstaltungen statt, wo unter anderem über die Geschäftsergebnisse berichtet wird und zum Beispiel auch neue Mitarbeiter vorgestellt werden. Kommunikation zwischen den Abteilungen hat noch Verbesserungspotential.

Kollegenzusammenhalt

Muss teilweise, vor allem in der Produktion, sicherlich noch verbessert werden, ist aber insgesamt als positiv zu bewerten

Work-Life-Balance

Eine korrekte Balance ist trotz grosser Auslastung und Arbeitsdruck stets vorhanden, zumindest in meinem Umfeld

Gehalt/Sozialleistungen

Die Löhne finde ich fair und der Verantwortung entsprechend. Es gibt auch mal Lohnerhöhungen und Boni aus guten Geschäftsjahren, was nicht selbstverständlich ist (vor allem in der heutigen Zeit)

Image

Die Resonanz von den Mitarbeitern intern ist nicht immer positiv und es gibt schon noch Differenzen zwischen dem Image und der Realität. Das Unternehmen hat jedoch noch sehr viel Verbesserungspotential und dieser Unterschied könnte, meiner Meinung nach, durchaus reduziert werden.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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