64 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kultur
Weiter so
strategie mit standort roggwil
nicht alle kader inklusive geschäftsleitung sind ihrer aufgabe gewachsen
führungs- und fachkader aktiver fördern
muss besser werden
sehr viel freiheit
mehr talentscouting betreiben
wird laufend verbessert
Nicht gut
Unprofessionell
Arbeitszeit, Ferien, Gehalt
Es wird nur diskutiert......umsetzen, na, ja.....klar wenn man alles nur in der Theorie kennt. ;)
Aufräumen bei Vorgesetzten
International tätige Firma
Familienunternehmen
keine Kantine
Weiter in die Zukunft investieren und Digitalisierung vorantreiben.
Die Firma SCHNEEBERGER investiert in der SCHWEIZ in neue Produktionsgebäude, in moderne Arbeitsplätze, in neue Produktionsanlagen, usw. und somit in die Zukunft.
Nicht nur die Firma muss stetig daran arbeiten, sondern auch jeder Mitarbeiter!
Flexible Arbeitszeiten
Sinnvolle Aus- und Weiterbildungen werden alters unabhängig gefördert
kann immer besser sein
Ist von Bereich zu Bereich verschieden. Aber im generellen sehr gut.
sehr gut
Recht gut, aber sicherlich nicht alles Top.
Hier wird in die Zukunft investiert. Neu Arbeitsmethoden, moderne Arbeitsplätze wie auch neue IT-Produkte (HW und SW)
Die Kommunikation hat sich gegenüber früher sehr verbessert.
sehr modern
Die SCHNEEBERGER Produkte sind fast in allen Märkten (wie Medizinal-, Automotive-, Halbleitermarkt, etc) zu finden. Sogar in einem Mondroboter wurden SCHNEEBERGER Produkte schon eingesetzt. SCHNEEBERGER Führungen werden auch in Zukunft auf der ganzen Welt zum Einsatz kommen.
Wir können vieles selbst entscheiden
Automation muss noch mehr forciert werden
IT hat Luft nach oben
Es herrscht Aufbruchstimmung
Super Teamspirit
Werden sehr geschäp
Die gesammte GL muss ausgetauscht werden.
vor allem leiter CHE (vorher CHM) und der jetzige Produktionsleiter von CHM.
Zeigen sich gegen aussen perfekt aber innerlich kaputt
Immer wird mehr verlangt als möglich
Die Kollegen verpetzen deine Meinung die du ihnen anvertraust
Die VG sind arrogant und man grüsst sich nicht. Der Alter Leiter MiniRail grüsst nie Ausländer.
Kommunikation zwischen GL und MA ist skandalös
Unterste Schublade
Die Aufgabe war sehr interessant
Lohn anpassungen. Wer dort arbeitet der wird jedes jahr weniger verdienen mit der Infaltion.
Gute und Hilfsbereite Kollegen
40h Woche top
Weiterbildingen werden nicht gefõrdert/ Temporäre werden ersetzt wenn sie nicht mehr gebraucht werden
Zum Teil Arrogantes verhalten
Klimatisiert
Der Gehalt ändert sich nicht mehr sobald man am Anfang zu tief verhandelt hat
Beim Schleifen macht man mehr oder weniger dass gleiche
höhenverstellbare Tische, gratis Aepfel (2 Monate!), Sozialleistungen, 40-Stunden-Woche, gratis Parkplätze, Ferienregelung, Jahresarbeitszeit, netter Umgang mit Kollegen, interessante Aufgaben, etc.
Betriebsrestaurant wäre toll
sehr angenehm
40-Stunden-Woche, Home-office, grosszügige Ferienregelung, etc. ist alles attraktiv und passt für mich
Sozialleistungen sind sehr attraktiv, eigene PK und wenig Lohnabzüge
Perfekt
etwas enge Platzverhältnisse, ansonsten wunderbar
es wird regelmässig über das Firmengeschehen informiert
Immer wieder neues, somit interessant und abwechslungsreich
Produkte
Wissen das der Fisch am Kopf anfängt zu stinken. Schlechte Führungskräfte ersetzen und mal die Teams durchdenken. Eine gute Atmosphäre trägt der Produktivität bei.
Umgeben von Barrakudas in einem Haifischbecken. Gute Miene zum bösen Spiel. Wer hier nicht aufpasst wird zum Fischfutter für alle die frustrierten Hausmütter.
Ein wirklich gutes Unternehmen - mit den faschen Leuten am falschen Platz!
Ohja wenn Du Kinder hast ist alles gut!
gut
Mies
Unprofessional
gut
Unprofessional
So verdient kununu Geld.