16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Leider nicht mehr viel. War früher bedeutent besser.
Zu viel um hier alles zu nennen. Vorgesetztenverhalten, Ehrlichkeit um nur die wichtigsten zu nennen
Sehr gute technische Produkte mit vielen einsetzbaren Anwendungsbereiche.
Standort Roggwil ist wichtig für die Umgebung und deren Arbeitnehmenden.
Schlechte Durchführung der KVP‘s
Schlechte Führung in fast allen Bereichen.
Zum Teil wird nicht Abteilungs-übergreifend kommuniziert.
Hohe Fehlerquote ( Ausschuss )
Der unschönen Wahrheit ins Auge blicken..
Unfähiges Personal in jeder Stufe ersetzen..
Machen sollen gewisse Personen dies was andere nicht wollen .
Gegen aussen gut…
Sehr gute und interessante Produkte für verschiedene Branchen.
Nur die oberste Garde.
Bei den anderen natürlichen Mitarbeitenden wird für weniger Wertschätzung umso mehr verlangt.
Mit Fähigkeiten allein ist man im Hintertreffen…
Weiter kommt nur wer die „Wahrheit „ sagt und in das Schema passt.
Für das nötigste reicht es aus.
Überall liegt was rum , wo es an diesem Ort nichts zu suchen hat…
Keine … nicht mal in der Lounge oder am Getränkeautomaten.
Die Frage ist bei welcher politischen Partei die ältere Person vertreten ist.
Auf gewisse Risiken oder Gefahren wird nicht darauf hingewiesen,.
Die Probleme der Liefertreue steht über allem.
Licht wird bei Ausfall erst viel zu spät ausgewechselt .
Luftqualität ist nicht vorhanden.
Maschinen tropfen aus allen Löchern hinaus….
Messwerkzeuge die durch Fehl-Handhabung verletzt wurden ,werden nicht ersetzt oder korrigiert.
Viel wird vorgenommen , gemacht wird aber meistens anders als besprochen.
Bei schlechter Leistung erhält man gleichviel Anerkennung und Wertschätzung wie bei sehr guter Leistung…
Die Frage ist auf welcher Anlage und mit welchen störenden Faktoren dazu..
Kultur
Weiter so
strategie mit standort roggwil
nicht alle kader inklusive geschäftsleitung sind ihrer aufgabe gewachsen
führungs- und fachkader aktiver fördern
muss besser werden
sehr viel freiheit
mehr talentscouting betreiben
wird laufend verbessert
Nicht gut
Unprofessionell
Arbeitszeit, Ferien, Gehalt
Es wird nur diskutiert......umsetzen, na, ja.....klar wenn man alles nur in der Theorie kennt. ;)
Aufräumen bei Vorgesetzten
International tätige Firma
Familienunternehmen
keine Kantine
Weiter in die Zukunft investieren und Digitalisierung vorantreiben.
Die Firma SCHNEEBERGER investiert in der SCHWEIZ in neue Produktionsgebäude, in moderne Arbeitsplätze, in neue Produktionsanlagen, usw. und somit in die Zukunft.
Nicht nur die Firma muss stetig daran arbeiten, sondern auch jeder Mitarbeiter!
Flexible Arbeitszeiten
Sinnvolle Aus- und Weiterbildungen werden alters unabhängig gefördert
kann immer besser sein
Ist von Bereich zu Bereich verschieden. Aber im generellen sehr gut.
sehr gut
Recht gut, aber sicherlich nicht alles Top.
Hier wird in die Zukunft investiert. Neu Arbeitsmethoden, moderne Arbeitsplätze wie auch neue IT-Produkte (HW und SW)
Die Kommunikation hat sich gegenüber früher sehr verbessert.
sehr modern
Die SCHNEEBERGER Produkte sind fast in allen Märkten (wie Medizinal-, Automotive-, Halbleitermarkt, etc) zu finden. Sogar in einem Mondroboter wurden SCHNEEBERGER Produkte schon eingesetzt. SCHNEEBERGER Führungen werden auch in Zukunft auf der ganzen Welt zum Einsatz kommen.
Wir können vieles selbst entscheiden
Automation muss noch mehr forciert werden
IT hat Luft nach oben
Es herrscht Aufbruchstimmung
Super Teamspirit
Werden sehr geschäp
Die gesammte GL muss ausgetauscht werden.
vor allem leiter CHE (vorher CHM) und der jetzige Produktionsleiter von CHM.
Zeigen sich gegen aussen perfekt aber innerlich kaputt
Immer wird mehr verlangt als möglich
Die Kollegen verpetzen deine Meinung die du ihnen anvertraust
Die VG sind arrogant und man grüsst sich nicht. Der Alter Leiter MiniRail grüsst nie Ausländer.
Kommunikation zwischen GL und MA ist skandalös
Unterste Schublade
Die Aufgabe war sehr interessant
Lohn anpassungen. Wer dort arbeitet der wird jedes jahr weniger verdienen mit der Infaltion.
Gute und Hilfsbereite Kollegen
40h Woche top
Weiterbildingen werden nicht gefõrdert/ Temporäre werden ersetzt wenn sie nicht mehr gebraucht werden
Zum Teil Arrogantes verhalten
Klimatisiert
Der Gehalt ändert sich nicht mehr sobald man am Anfang zu tief verhandelt hat
Beim Schleifen macht man mehr oder weniger dass gleiche
So verdient kununu Geld.