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Schreiner48 AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Bau/Architektur
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Schreiner48 AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,51
Vorgesetztenverhalten
4,41
Kollegenzusammenhalt
4,65
Interessante Aufgaben
4,65
Kommunikation
4,19
Arbeitsbedingungen
4,59
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,14
Work-Life-Balance
3,68

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,59
Umgang mit älteren Kollegen
4,73
Karriere / Weiterbildung
4,36
Gehalt / Sozialleistungen
4,70
Image
4,06
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 8 von 37 Bewertern Homeoffice bei 6 von 37 Bewertern Kantine bei 11 von 37 Bewertern Essenszulagen bei 10 von 37 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 9 von 37 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 37 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 17 von 37 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 14 von 37 Bewertern Parkplatz bei 22 von 37 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 12 von 37 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 16 von 37 Bewertern Firmenwagen bei 21 von 37 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 25 von 37 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 13 von 37 Bewertern Mitarbeiterevents bei 29 von 37 Bewertern Internetnutzung bei 10 von 37 Bewertern Hunde geduldet bei 9 von 37 Bewertern
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Bewertungen

  • 18.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Grosszügig, Wohlfühlklima, gut durchstrukturiert

Contra

Sehr straffe Kundetermine

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schreiner Service 48, Markus H. Walser
  • Stadt
    Schlieren
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Schreiner48 AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 18.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Image

Durch unseren erfolg als Firma entstehen Neider welche unser Image schlechter machen

Verbesserungsvorschläge

  • Wie in jedem Angestellten Verhältnis gibt es Kleinigkeiten welche geändert werden können.

Pro

Die Kleinigkeiten welche geändert werden sollen können offen und ehrlich diskutiert werden so das gemeinsam eine Lösung erarbeitet wird

Contra

Dadurch das ich mich wirklich und ehrlich in die Firma einbringen kann und auch gehört werde kann ich nichts Schlechtes sagen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Schreiner Service 48, Markus H. Walser
  • Stadt
    Schlieren
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 18.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich ,

Karriere / Weiterbildung

Wir bilden uns ständig weiter ,

Gehalt / Sozialleistungen

Sucht seinesgleichen

Work-Life-Balance

Von nichts kommt auch nichts , es ist sicherlich kein Beruf für Freizeitgeile Faulenzer .

Image

Erfolg schafft Neider .

Verbesserungsvorschläge

  • Ich melde mich wenn mir was einfällt ,

Pro

Eigenständigkeit , wir dürfen uns hier frei entfalten und unsere Ideen umsetzten.
Wir werden fachlich unterstützt und weitergebildet

Contra

Siehe Punkt Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Schreiner Service 48, Markus H. Walser
  • Stadt
    Schlieren
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 18.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Wenn man Probleme hat bei der Arbeit, wird einem konstruktiv geholfen.

Interessante Aufgaben

Jeder Kunde ist anders, jeder Auftrag auch. Viel Abwechslung

Karriere / Weiterbildung

Learning by doing

Arbeitsbedingungen

Die Zeit geht um, hier hast du immer was zu tun

Image

Erfolg bringt Neider

Verbesserungsvorschläge

  • Momentan keine, melde mich bei Bedarf

Pro

Ich kann Verantwortung übernehmen, selbständig arbeiten und erhalte bei Problemen/Fragen konstruktive Antworten/Hilfestellungen

Contra

Bisweilen etwas stressig

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schreiner Service 48, Markus H. Walser
  • Stadt
    Schlieren
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 18.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Super

Vorgesetztenverhalten

Wo sie recht haben haben Sie recht

Kollegenzusammenhalt

ich bekomme immer Unterstützung

Interessante Aufgaben

Mann lernt nie aus

Kommunikation

Scheitert meistens an mir selber

Karriere / Weiterbildung

Vom Arbeiter zum Teamleiter, es ist alles möglich

Gehalt / Sozialleistungen

Super Lohnsystem

Arbeitsbedingungen

Was für Frühaufsteher

Umwelt- / Sozialbewusstsein

absolut sozial

Work-Life-Balance

Ich darf 80% Arbeiten

Image

Wir haben schon einen Ruf weg. Leider zu unrecht

Verbesserungsvorschläge

  • Lehrlinge besser in meinen Arbeitsalltag einbinden

Pro

Er verlangt einiges, gibt aber auch viel Zurück

Contra

Fällt mir nichts ein

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Schreiner Service 48, Markus H. Walser
  • Stadt
    Schlieren
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 18.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Sehr nett und Hilfsbereitschaft
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Schreiner Service 48, Markus H. Walser
  • Stadt
    Schlieren
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 18.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Man wird individuell gefördert

Contra

Keine flexible Arbeitszeiten, ist aber verständlich.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Schreiner Service 48, Markus H. Walser
  • Stadt
    Schlieren
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent

Vorgesetztenverhalten

Top und auf Augenhöhe. Alles andere funktioniert auf Dauer auch nicht.

Kollegenzusammenhalt

Das TEAM wird hier wirklich gelebt. zusammen arbeiten oder Zusammenarbeit?

Interessante Aufgaben

Man lernt nie aus hier...

Kommunikation

Man darf und sollte sich immer einbringen in Diskussionen.

Gleichberechtigung

Wie?? Das diese Frage heute noch gestellt werfen muss!?

Umgang mit älteren Kollegen

Unser ältester Mitarbeiter ist 85 und wird von allen sehr geschätzt. Noch Fragen?

Karriere / Weiterbildung

Die Grenzen nach oben sind soweit offen wie es deine Fähigkeiten und dein Wille zulassen

Gehalt / Sozialleistungen

Zu Arbeit und viel Verantwortung gehört auch eine top Entschädigung

Arbeitsbedingungen

Deinen Arbeitsplatz richtest du dir selbst ein oder kannst zumindest einen Teil davon mitbestimmen :-) Dumm nur, dass du dann nur DIR die Schuld geben kannst, wenn was nicht funktioniert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Klar! Noch so eine komische Frage in der heutige Zeit...

Work-Life-Balance

Überall 5* wäre gelogen!
Ja, wir arbeiten sehr viel und mit Volldampf für unsere Kunden. Ferien und Freitage sind mit genügend Vorlaufzeit jedoch immer möglich. Sogar auch für längere Zeit (mehrere Monate)!

Verbesserungsvorschläge

  • Schwierig zu beantworten, da du eigene Vorschläge nie verstecken musst. Hier darfst du dich selbst immer verbessern. Du bist also eine Art Teil des Arbeitgebers selbst. Bei der Team-übergreifenden Zusammenarbeit sehe ich noch Potenzial.

Pro

Du kannst dich in Entscheidungsprozesse und die Entwicklung deines Aufgabengebietes einbringen wie nirgenendwo sonst

Contra

Nichts, wahrscheinlich wird dies der Beste Arbeitgeber meines Lebens bleiben!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Schreiner Service 48, Markus H. Walser
  • Stadt
    Schlieren
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 17.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein gutes miteinander und unser gemeinsames Ziel ist stetige Weiterentwicklung in allen Bereichen, was natürlich auch nicht immer einfach ist es aber Spannend macht.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Teamleiter und auch der Chef persönlich gehen mit gutem Beispiel voran betreffend Motivation und Einsatz. Sie sind auch offen für Anregungen und Ideen der Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Es funktioniert bei uns doch meistens einer für alle alle für einen!

Interessante Aufgaben

Da man nicht nur in einem normalen Arbeitsverhältnis angestellt ist, sonder eigentlich jeder auch sein spezielles Fachgebiet betreut (wie ich die Oberflächen Abteilung) und man dieses Fachgebiet versucht immer mehr zu optimieren oder zu vereinfachen, macht das ganze spannend.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den einzelnen Teams könnt sicher noch verbessert werden.

Gleichberechtigung

In unserer Firmenkultur kann sich jeder einbringen vom Lehrling bis zum Pensionär der noch Teilzeit weiter Arbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Unser ältester Arbeitskollege arbeitet noch an zwei Morgen in der Woche und ist 82 Jahre alt ich glaube das spricht für sich!

Karriere / Weiterbildung

Wer interessiert ist wird sehr unterstütz Weiterbildung zu machen oder sich auch intern weiter zu entwickeln z.B. zum Teamleiter Stv.

Gehalt / Sozialleistungen

Betreffend Gehalt und Sozialleistungen sind wir meiner Meinung nach gegenüber den Branchenüblichen Leistungen besser bezahlt.

Arbeitsbedingungen

Ich finde unsere Arbeitsbedingungen fair und wir sind auch gut ausgerüstet betreffend Maschinen, Arbeitskleidung und Sicherheitskonzept.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Im Umweltbereich kann man sich immer verbessern und im Sozialbereich ist unsere Firma sehr groszügig. Sie unterstützt z.B. auch die Vereine in denen die Mitarbeiter Mitglied sind.

Work-Life-Balance

Natürlich haben wir oft viel Arbeit (was ja super ist) da ist diese Balance sicher nicht immer im Gleichgewicht. Doch wenn es mal etwas ruhiger ist hat man dann die Möglichkeit das mit Überzeit zu kompensieren.

Image

Ich Denke bei unseren Kunden haben wir ein sehr gutes Image.
Doch in der öffentlichen Wahrnehmung (wie bei Stellen Bewerbern oder oder auch anderen Schreinern hört man doch Aussagen wie bei Euch gibt es auch oft Personalwechsel oder es ist sehr streng man Arbeitet ja nur noch und ähnliches)
Da haben wir sicher noch Verbesserungspotenzial.

Verbesserungsvorschläge

  • Wir wissen wenn sich jemand bei uns auf eine Stelle bewirbt, wird das für diese Person recht schwer, weil sich die meisten von ihrer alten Stelle nicht gewohnt sind selber so viel Verantwortung und Eigeninitiative zu übernehmen und es mindestens 3/4 bis ein Jahr dauert bis sie den Überblick haben und sich im ganzen System zurecht finden und sie dies Zeit einfach brauchen und man es nicht zu schnell angehen sollte. Meiner Meinung nach verfallen wir beim Einarbeiten aber zu schnell in unseren Alltags Modus und haben das Gefühl dass die Bewerber zu langsam vorwärts kommen. Das führt dann von mir aus gesehen beim Bewerber zu einer Stress Situation und fördert die Entwicklung sicher nicht!

Pro

Dass ich auf Augenhöhe mit Ihm Kommunizieren kann.
Ich Teilzeit Arbeiten kann und auch flexible Arbeitszeiten möglich sind.
Dass wir immer versuchen uns zu verbessern und zu entwickeln sowohl für unsere Kunden aber auch für uns selber.
Dass wir Gratis Kaffee, Getränke und frische Früchte erhalten was für mich nicht selbstverständlich ist!

Contra

Ich finde es nicht eigentlich schlecht aber da wir stark gewachsen sind und wir immer noch grösser werden und es aber immer schwieriger wird gute Mitarbeiter zu finden,
könnte es längerfristig auch zu Überlastung der momentanen Angestellten kommen.
Auch die Vernetzung und Kommunikation wird dadurch nicht einfacher!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schreiner Service 48, Markus H. Walser
  • Stadt
    Schlieren
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 17.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Beispielhaft!

Kollegenzusammenhalt

Absolut vorhanden!

Interessante Aufgaben

Extrem abwechslungsreich!

Umgang mit älteren Kollegen

Zwischen 16 und 50+ gibt's keinen Unterschied

Karriere / Weiterbildung

Schreiner48 Academy = eine beispielhafte Ausbildung. Und ja, unsere Lehrlinge gehören zu den Besten, da sie vom Tag 1 herausgefordert werden und mitdenken dürfen und müssen. Bravo!

Gehalt / Sozialleistungen

Wir bekommen alle viel, sind aber auch bereit, viel zu leisten = es geht auf!

Arbeitsbedingungen

Neuste Technologie, die ständig ausgebaut wird.

Image

Wir würden gerne noch schneller an Ort und Stelle sein...

Pro

Sie arbeiten ständig mit und sind immer für alle da. Sie packen an und fördern die Zusammenarbeit extrem. Sie sind stets ein gutes Vorbild und erklären den Neuen alle Abläufe und Zusammenhänge bis ins Detail.
Es wird viel für die Mitarbeiter getan und wir alle haben auch viele Freiheiten. Vor dem Wochenende sitzen wir nach einer strengen Woche gemütlich und locker zusammen und plaudern und lachen viel. Sogar für klassische, Sport- oder Fussreflexzonen-Massagen ist gesorgt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Schreiner Service 48, Markus H. Walser
  • Stadt
    Schlieren
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung