Schreiner48 AG Unternehmenskultur

Schreiner48 AG

Kulturkompass - traditionell oder modern?

6 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von Schreiner48 auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei Schreiner48 zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Schreiner48
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schreiner48
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.


  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    83%

  • Rational und logisch handeln

    Umgang miteinanderTraditionell

    83%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    83%

  • Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen

    FührungTraditionell

    67%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Trotz der schwierigen Situation und weniger häufigen Kontakten mit den Arbeitskollegen ist die Stimmung weiterhin sehr gut.
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Laufend werden die neusten Änderungen und Weisungen an alle weitergeleitet.
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Ist sehr gut. Jeder ist bemüht sich an die Regeln zu halten um sich und die anderen zu schützen.
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
Die ist im Moment sehr gut da wir etwas reduzierter Arbeiten (keine Kurzarbeit) sondern Überzeitabbau und andere nehmen ein paar Tage Ferien.
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Sie gehen mit gutem Beispiel voran was die Schutzmassnahmen betreffen.
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Momentan nutzen wir diese Zeit auch um intern diverse Änderungen und Verbesserungen umzusetzen.