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Schreiner48 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schreiner48 die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schreiner48
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schreiner48
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    73%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    73%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Arbiter muss mann überall

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte es mit den meisten gut aber merkte auch wenn etwas nocht gut war

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer wieder meetings oder kurze zusammenkünfte für austausch auch in der produktion

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man unterstützt sich gemeinsam wenn es geht

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man sehr viel arbeiten und der fokus wird auch auf die arbeit gelegt dafür aber auch gute entlöhnung

4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dirch den austausch mit der produktion kann man seine ideen immer wieder preis geben