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Schreiner48 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score48 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    51%51
  • RabatteRabatte
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • KantineKantine
    38%38
  • CoachingCoaching
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    28%28
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nicht weit von der Tramhaltestelle entfernt gewesen. Kühlschrank im Pausenraum zur freien Benutzung und saubere Toiletten.
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Die offene Art,die klaren Struckturen und die gute Kommunikation.
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Sie arbeiten ständig mit und sind immer für alle da. Sie packen an und fördern die Zusammenarbeit extrem. Sie sind stets ein gutes Vorbild und erklären den Neuen alle Abläufe und Zusammenhänge bis ins Detail.
Es wird viel für die Mitarbeiter getan und wir alle haben auch viele Freiheiten. Vor dem Wochenende sitzen wir nach einer strengen Woche gemütlich und locker zusammen und plaudern und lachen viel. Sogar für klassische, Sport- oder Fussreflexzonen-Massagen ist gesorgt.
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Auch als teilzeitarbeitender Student kann man sich Einbringen und Verbesserungsvorschläge machen, die beachtet werden. MITGESTALTEN wird hier grossgeschrieben.
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Die Kleinigkeiten welche geändert werden sollen können offen und ehrlich diskutiert werden so das gemeinsam eine Lösung erarbeitet wird
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Komische Betriebsatmospähre gewesen. Wurde nicht am Anfang aufgeklärt wegen Pausen und Arbeitszeiten. Einführung war teils nicht durchdacht. Mein PC etc. musste bsp. noch vorbereitet werden. Mir wurden wichtige Punkte bei der Arbeitsmaske nicht oder nicht ausreichend erklärt. Das machte das Arbeiten damit teils schwierig und unübersichtlich. Fehler wären dadurch vorprogrammiert gewesen. Hätte mir mehr Einarbeitungszeit gewünscht und learning by dringend funktioniert halt nicht immer so schön in der Praxis. Hatte keine Chance mich im Betrieb zuerst einmal einige Tage/Wochen einzugewöhnen ...
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Dadurch das ich mich wirklich und ehrlich in die Firma einbringen kann und auch gehört werde kann ich nichts Schlechtes sagen
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Es gibt Situationen wo weniger Verständnis als angebracht gezeigt wird ( voreilige Handlungen).
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Nichts, wahrscheinlich wird dies der Beste Arbeitgeber meines Lebens bleiben!
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Nichts. Es gibt keine Situation, welche nicht angegangen wird.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besser Vorstellungsgespräch machen und dann entscheiden, wollen wir Kandidaten XY bei uns haben, passt er oder sie ins Team etc.
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Schwierig zu beantworten, da du eigene Vorschläge nie verstecken musst. Hier darfst du dich selbst immer verbessern. Du bist also eine Art Teil des Arbeitgebers selbst.
Bei der Team-übergreifenden Zusammenarbeit sehe ich noch Potenzial.
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Die gegenseitige Einsicht in die verschiedenen Bereiche (Büro zu Service) könnten mehr gezeigt werden. Büro mit auf eine Tour und evtl. Dienstleister mal ins Büro.
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Wie in jedem Angestellten Verhältnis gibt es Kleinigkeiten welche geändert werden können.
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Es gibt vieles was am tun ist und Zeit braucht um sich zu entwickeln.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Schreiner48 ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


War soweit ich es mitbekommen habe ganz OK.
3
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Diese werden vollwertig und gelichberechtigt behandelt.
5
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Mitarbeiter werden nach Ihrer Qualifikation ausgesucht, nicht nach Geschlecht oder Alter. Das Know-How von älteren Mitarbeitern wird gerne eingebunden.
5
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Unser ältester Mitarbeiter ist 85 und wird von allen sehr geschätzt. Noch Fragen?
5
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aus meiner Sicht als Jung gebliebener sehr gut
4
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schreiner48 ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


War soweit in Ordnung. Hatte von meinem Wohnort etwas doofe Verbindungen mit dem ÖV nicht gerade ideale Verbindungen.
3
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In einem Halbjahr konnte ich mir fast einen ganzen Monatslohn an Überstunden auszahlen. 9-10h am Tag sind normal, gewöhnt sich aber natürlich auch daran.
2
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Überall 5* wäre gelogen!
Ja, wir arbeiten sehr viel und mit Volldampf für unsere Kunden. Ferien und Freitage sind mit genügend Vorlaufzeit jedoch immer möglich. Sogar auch für längere Zeit (mehrere Monate)!
3
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Lange Arbeitstage aber die machen zum Glück viel Spass.
3
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Du hast keine Freizeit mehr. Es werden zum Teil keine Zeit für Mittagspausen eingeplant. Du arbeitest an einem Tag locker 11h und mehr.
1
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Denke wird schwierig sein, in dem eher kleinerem KMU Karriere zu machen. Da sind die Plätze und Möglichkeiten wohl einfach zu begrenzt. Zumindestens dort wo ich war.
2
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Wenn jemand sich weiterbilden will wird er von der Firma sehr unterstützt.
5
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Schreiner48 Academy = eine beispielhafte Ausbildung. Und ja, unsere Lehrlinge gehören zu den Besten, da sie vom Tag 1 herausgefordert werden und mitdenken dürfen und müssen. Bravo!
5
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Die Grenzen nach oben sind soweit offen wie es deine Fähigkeiten und dein Wille zulassen
5
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Vom Arbeiter zum Teamleiter, es ist alles möglich
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schreiner48 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Schreiner48 besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schreiner48 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schreiner48 als eher modern.
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