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Schreiner48 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2017 haben 44 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet.

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Unternehmensinfo

Wer wir sind

Schreiner48 ist Ihr mobiler Reparaturservice für Immobilien. Wir sind schnell vor Ort und rasch am Ziel: mit findigen Lösungen, flinkem Service und Freude am Job. Wir sind nämlich:
flinkWir bringen Drive in Ihre Unterhalts-Pendenzen. Unsere Lösungen sind schnell, schlank und schlau – aber auch so gut wie nötig und so preiswert wie möglich.
findigWir finden für jedes Problem eine raffinierte Lösung. Möglich machen dies unsere Erfahrung aus weit über 100'000 Reparaturen und das ausgeprägte Mac-Gyver-Gen unseres Teams.
freundschaftlichWir sind da, wenn man uns braucht und halten, was wir versprechen. Beides zusammen schafft die Basis für eine freundschaftliche und langfristige Partnerschaft.

Produkte, Services, Leistungen

ReparaturserviceWir reparieren alles – ausser Strom und Wasser.
BodenserviceVon Teppich bis Parkett: Wir machen Böden fit.
SchreinereiIdeen in Form gebracht – für Wohn- und Arbeitsräume.

Kennzahlen

Mitarbeiter48

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • DiensthandyDiensthandy
    59%59
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • KantineKantine
    39%39
  • CoachingCoaching
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7

Was Schreiner48 AG über Benefits sagt

Bist du Serviceschreiner, steht dir ein eigenes Auto zu: deine eigene mobile Werkstatt, mit über 2000 Ersatzteilen. Dazu entlöhnen wir dich grosszügig und bieten dir die Möglichkeit, sich zum festangestellten Jung-Unternehmer weiterzuentwickeln. Aus dieser Entwicklung heraus leistest du einen wertvollen Beitrag zum Erfolg unserer Kunden (Liegenschaftenprofis) und unserem Unternehmen. Ausserdem sind wir in unterschiedlichen Regionen im Einsatz, sehr wahrscheinlich auch in deiner. Zudem haben wir moderne Schreinereien an mehreren Standorten, einen Masseur für unsere Bodenleger , eine eigene Lehrlingswerkstatt, in der wir den Nachwuchs ausbilden und ein eingeschweisstes Team, auf das du dich verlassen kannst.

Kurz: Wir verlangen viel von dir, geben aber auch viel zurück.

Zum Beispiel CHF 10’000.– bei deinem 10-jährigen Jubiläum und je nach Stelle deine eigene mobile Werkstatt, mit der du auf Montage gehst: Ein Service-Bus mit über 2000 Ersatzteilen.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

In unser Team schaffen es nur die Besten der Besten: diejenigen, die jede Herausforderung selbstbewusst annehmen und über sich herauswachsen, wenn es die Situation verlangt. Unser Alltag ist spannend und abwechslungsreich – eine echte Herausforderung für Schreiner mit Grips. Vertraue aber nicht nur auf unser Wort, sondern höre dir an, was deine zukünftigen Kollegen über uns erzählen.

Bist du Serviceschreiner, steht dir ein eigenes Auto zu: deine eigene mobile Werkstatt, mit über 2000 Ersatzteilen. Dazu entlöhnen wir dich grosszügig und bieten dir die Möglichkeit, sich zum festangestellten Jung-Unternehmer weiterzuentwickeln. Aus dieser Entwicklung heraus leistest du einen wertvollen Beitrag zum Erfolg unserer Kunden (Liegenschaftenprofis) und unserem Unternehmen. Ausserdem sind wir in unterschiedlichen Regionen im Einsatz, sehr wahrscheinlich auch in deiner. Zudem haben wir moderne Schreinereien an mehreren Standorten, einen Masseur für unsere Bodenleger , eine eigene Lehrlingswerkstatt, in der wir den Nachwuchs ausbilden und ein eingeschweisstes Team, auf das du dich verlassen kannst.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Schreiner48 sucht keine gewöhnlichen Schreiner. Wir wollen die nimmermüden Tüftler der Branche. Dafür fördern wir unser Team überdurchschnittlich und bieten herausragende Konditionen: von der Bezahlung bis zu den Ferien. Hast du Lust auf eine Karriere in deinem Lieblingsberuf? Suchst du Wertschätzung und echten Teamgeist? Hier erfährst du, wo wir neue Leute benötigen – und ob du das Zeug zum 48er hast!

Gesuchte Qualifikationen

Ob du vom Typ her der oder die Richtige für uns bist, finden wir am besten an einem Probearbeitstag heraus. Bist du aber grundsätzlich den Herausforderungen als 48er gewachsen, erfährst du in nur 2 Minuten mit dem Schreiner48 Check:

Zum Schreiner48 Check

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Schreiner48 AG.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sie arbeiten ständig mit und sind immer für alle da. Sie packen an und fördern die Zusammenarbeit extrem. Sie sind stets ein gutes Vorbild und erklären den Neuen alle Abläufe und Zusammenhänge bis ins Detail.
Es wird viel für die Mitarbeiter getan und wir alle haben auch viele Freiheiten. Vor dem Wochenende sitzen wir nach einer strengen Woche gemütlich und locker zusammen und plaudern und lachen viel. Sogar für klassische, Sport- oder Fussreflexzonen-Massagen ist gesorgt.
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Auch als teilzeitarbeitender Student kann man sich Einbringen und Verbesserungsvorschläge machen, die beachtet werden. MITGESTALTEN wird hier grossgeschrieben.
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Eigenständigkeit , wir dürfen uns hier frei entfalten und unsere Ideen umsetzten.
Wir werden fachlich unterstützt und weitergebildet
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Die Kleinigkeiten welche geändert werden sollen können offen und ehrlich diskutiert werden so das gemeinsam eine Lösung erarbeitet wird
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Ich kann Verantwortung übernehmen, selbständig arbeiten und erhalte bei Problemen/Fragen konstruktive Antworten/Hilfestellungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 30 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt Situationen wo weniger Verständnis als angebracht gezeigt wird ( voreilige Handlungen).
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Keine flexible Arbeitszeiten, ist aber verständlich.
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Ich habe nichts an meinem Arbeitgeber zu bemängeln
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Manchmal etwas unorganisiert
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Sehr straffe Kundetermine
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 17 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Schwierig zu beantworten, da du eigene Vorschläge nie verstecken musst. Hier darfst du dich selbst immer verbessern. Du bist also eine Art Teil des Arbeitgebers selbst.
Bei der Team-übergreifenden Zusammenarbeit sehe ich noch Potenzial.
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Die gegenseitige Einsicht in die verschiedenen Bereiche (Büro zu Service) könnten mehr gezeigt werden. Büro mit auf eine Tour und evtl. Dienstleister mal ins Büro.
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Es gibt vieles was am tun ist und Zeit braucht um sich zu entwickeln.
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Mehr Struktur in der Kommunikation in den verschiedenen Bereichen
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Lehrlinge besser in meinen Arbeitsalltag einbinden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 15 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Schreiner48 ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Top Lohn und für Studenten besonders wichtig: gratis Kaffee
5
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Liegt im Bereich der Schreinerbranche sicher im oberen Bereich
5
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Wir bekommen alle viel, sind aber auch bereit, viel zu leisten = es geht auf!
5
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Zu Arbeit und viel Verantwortung gehört auch eine top Entschädigung
5
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Sucht seinesgleichen
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schreiner48 ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Die ist im Moment sehr gut da wir etwas reduzierter Arbeiten (keine Kurzarbeit) sondern Überzeitabbau und andere nehmen ein paar Tage Ferien.
5
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Überall 5* wäre gelogen!
Ja, wir arbeiten sehr viel und mit Volldampf für unsere Kunden. Ferien und Freitage sind mit genügend Vorlaufzeit jedoch immer möglich. Sogar auch für längere Zeit (mehrere Monate)!
3
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Von nichts kommt auch nichts , es ist sicherlich kein Beruf für Freizeitgeile Faulenzer .
4
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Die Zeit läuft bei Schreiner48 etwas schneller
4
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Lange Arbeitstage aber die machen zum Glück viel Spass.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Wenn jemand sich weiterbilden will wird er von der Firma sehr unterstützt.
5
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Schreiner48 Academy = eine beispielhafte Ausbildung. Und ja, unsere Lehrlinge gehören zu den Besten, da sie vom Tag 1 herausgefordert werden und mitdenken dürfen und müssen. Bravo!
5
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Vom Arbeiter zum Teamleiter, es ist alles möglich
5
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Hat immer wieder Themen die wir vertiefen
4
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Learning by doing
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Schreiner48
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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