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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 51 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nicht weit von der Tramhaltestelle entfernt gewesen. Kühlschrank im Pausenraum zur freien Benutzung und saubere Toiletten.
Die offene Art,die klaren Struckturen und die gute Kommunikation.
Sie arbeiten ständig mit und sind immer für alle da. Sie packen an und fördern die Zusammenarbeit extrem. Sie sind stets ein gutes Vorbild und erklären den Neuen alle Abläufe und Zusammenhänge bis ins Detail.
Es wird viel für die Mitarbeiter getan und wir alle haben auch viele Freiheiten. Vor dem Wochenende sitzen wir nach einer strengen Woche gemütlich und locker zusammen und plaudern und lachen viel. Sogar für klassische, Sport- oder Fussreflexzonen-Massagen ist gesorgt.
Auch als teilzeitarbeitender Student kann man sich Einbringen und Verbesserungsvorschläge machen, die beachtet werden. MITGESTALTEN wird hier grossgeschrieben.
Die Kleinigkeiten welche geändert werden sollen können offen und ehrlich diskutiert werden so das gemeinsam eine Lösung erarbeitet wird
Was Mitarbeitende schlecht finden
Komische Betriebsatmospähre gewesen. Wurde nicht am Anfang aufgeklärt wegen Pausen und Arbeitszeiten. Einführung war teils nicht durchdacht. Mein PC etc. musste bsp. noch vorbereitet werden. Mir wurden wichtige Punkte bei der Arbeitsmaske nicht oder nicht ausreichend erklärt. Das machte das Arbeiten damit teils schwierig und unübersichtlich. Fehler wären dadurch vorprogrammiert gewesen. Hätte mir mehr Einarbeitungszeit gewünscht und learning by dringend funktioniert halt nicht immer so schön in der Praxis. Hatte keine Chance mich im Betrieb zuerst einmal einige Tage/Wochen einzugewöhnen ...
Dadurch das ich mich wirklich und ehrlich in die Firma einbringen kann und auch gehört werde kann ich nichts Schlechtes sagen
Es gibt Situationen wo weniger Verständnis als angebracht gezeigt wird ( voreilige Handlungen).
Nichts, wahrscheinlich wird dies der Beste Arbeitgeber meines Lebens bleiben!
Nichts. Es gibt keine Situation, welche nicht angegangen wird.
Verbesserungsvorschläge
Besser Vorstellungsgespräch machen und dann entscheiden, wollen wir Kandidaten XY bei uns haben, passt er oder sie ins Team etc.
Schwierig zu beantworten, da du eigene Vorschläge nie verstecken musst. Hier darfst du dich selbst immer verbessern. Du bist also eine Art Teil des Arbeitgebers selbst.
Bei der Team-übergreifenden Zusammenarbeit sehe ich noch Potenzial.
Die gegenseitige Einsicht in die verschiedenen Bereiche (Büro zu Service) könnten mehr gezeigt werden. Büro mit auf eine Tour und evtl. Dienstleister mal ins Büro.
Wie in jedem Angestellten Verhältnis gibt es Kleinigkeiten welche geändert werden können.
Es gibt vieles was am tun ist und Zeit braucht um sich zu entwickeln.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Schreiner48 ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Sie zahlen gut und haben viele benefits. Z.B. das skiweekend ist komplett gezahlt einmal in der woche kann man mittagessen welches bezahlt wird, es wird immer wieder mal pizza bestellt oder grilliert
Liegt im Bereich der Schreinerbranche sicher im oberen Bereich
Wir bekommen alle viel, sind aber auch bereit, viel zu leisten = es geht auf!
Zu Arbeit und viel Verantwortung gehört auch eine top Entschädigung
Top Lohn und für Studenten besonders wichtig: gratis Kaffee
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schreiner48 ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Es gibt immer wieder meetings oder kurze zusammenkünfte für austausch auch in der produktion
Wurde nicht klar kommuniziert. Chef stellte mich ohne Vorwarnung vor die Tür sozusagen. Hätte besser ein Vorstellungsgespräch machen sollen davor, wenn er jemanden sucht, der in das Team passt.
Es wird so gut wies geht alles kommuniziert. Leider gibt es aber teilweise Komplikationen innerhalb des Teams, sowie auch beim Kunde
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Sie haben eine eigene schreiner academy und bilden 16 lehrlinge aus
Denke wird schwierig sein, in dem eher kleinerem KMU Karriere zu machen. Da sind die Plätze und Möglichkeiten wohl einfach zu begrenzt. Zumindestens dort wo ich war.
Wenn jemand sich weiterbilden will wird er von der Firma sehr unterstützt.
Schreiner48 Academy = eine beispielhafte Ausbildung. Und ja, unsere Lehrlinge gehören zu den Besten, da sie vom Tag 1 herausgefordert werden und mitdenken dürfen und müssen. Bravo!
Die Grenzen nach oben sind soweit offen wie es deine Fähigkeiten und dein Wille zulassen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schreiner48 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Schreiner48 schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schreiner48 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schreiner48 als eher modern.
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Schreiner48
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Schreiner48
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur