8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Kommunikation schlecht, nicht fair abgelaufen
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Schreiner Service 48, Markus H. Walser in Schlieren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht weit von der Tramhaltestelle entfernt gewesen. Kühlschrank im Pausenraum zur freien Benutzung und saubere Toiletten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Komische Betriebsatmospähre gewesen. Wurde nicht am Anfang aufgeklärt wegen Pausen und Arbeitszeiten. Einführung war teils nicht durchdacht. Mein PC etc. musste bsp. noch vorbereitet werden. Mir wurden wichtige Punkte bei der Arbeitsmaske nicht oder nicht ausreichend erklärt. Das machte das Arbeiten damit teils schwierig und unübersichtlich. Fehler wären dadurch vorprogrammiert gewesen. Hätte mir mehr Einarbeitungszeit gewünscht und learning by dringend funktioniert halt nicht immer so schön in der Praxis. Hatte keine Chance mich im Betrieb zuerst einmal einige Tage/Wochen einzugewöhnen und zu wachsen. Mir wurde diese Chance nicht gegeben, musste vorher gehen.
Verbesserungsvorschläge
Besser Vorstellungsgespräch machen und dann entscheiden, wollen wir Kandidaten XY bei uns haben, passt er oder sie ins Team etc.
Arbeitsatmosphäre
War OK. Teils laute Geräuschkulisse. Kopfhörer (für Telefon) kriegte ich erst am zweiten Tag.
Image
Hat meiner kurzen Erfahrung zu viel gutes Image obwohl ich zufälligerweise erfahren habe, es läuft doch nicht alles rund.
Work-Life-Balance
War soweit in Ordnung. Hatte von meinem Wohnort etwas doofe Verbindungen mit dem ÖV nicht gerade ideale Verbindungen.
Karriere/Weiterbildung
Denke wird schwierig sein, in dem eher kleinerem KMU Karriere zu machen. Da sind die Plätze und Möglichkeiten wohl einfach zu begrenzt. Zumindestens dort wo ich war.
Gehalt/Sozialleistungen
Wurde eher schlecht bezahlt (Stundenlohn). Hätte mir 2-4 Franken mehr Brutto für meinen Stundenlohn gewünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hatte da nicht ausreichend Einblick. Daher neutral.
Kollegenzusammenhalt
War in der sehr kurzen Zeit in Ordnung. Kann nicht viel sagen in der kurzen Zeit, da wenig andere Mitarbeiter kennengelernt.
Umgang mit älteren Kollegen
War soweit ich es mitbekommen habe ganz OK.
Vorgesetztenverhalten
War in meinen Augen mies. Ist nicht so, wie man es professionell macht. Keine Vorwarnung, keine wirkliche Einarbeitungszeit in dem Sinne. Nicht einmal der Betrieb wurde mir am Anfang kurz gezeigt. Einfach "schludrig" gewesen meines Erachtens.
Arbeitsbedingungen
War etwas laut und Kommunikation münze mit den Natels schwierig. Habe ohne Kopfhörer das Gegenüber teils schlecht verstanden. Garderobe/Bügel fehlt um bsp. nasse Regenjacke aufzuhängen.
Kommunikation
Wurde nicht klar kommuniziert. Chef stellte mich ohne Vorwarnung vor die Tür sozusagen. Hätte besser ein Vorstellungsgespräch machen sollen davor, wenn er jemanden sucht, der in das Team passt.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht viel dazu sagen. Denke es war in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Eher nicht so. Mein Aufgabenbereich war eher etwas öde und eingeschränkt. War mir jedoch von Anfang an bewusst für diese Position.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schreiner Service 48, Markus H. Walser in Schlieren gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wurden sehr rasch Regeln aufgestellt im Umgang untereinander aber auch mit den Kunden vor Ort oder den Besuchen von Aussendienstmitarbeiter. Auch wurde das Admin Team getrennt zum Teil mit Homeoffice oder in eine der Aussenfilialen versetzt um die Abstandsregeln gut einhalten zu können. Auch der Lehrlingsbereich und die Werkstatt wurden separiert um möglichst viel Platz zu haben. Der Arbeitgeber lies auch persöhnliche Schutzmasken nähen die waschbar sind und so lange verwendet werden können und so können auch die Resourcen von Einwegmasken geschont weden die es vor allem im Gesundheitswesen braucht.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
im Moment sehe ich keine Mängel in unserem Betrieb!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Im Moment wird alles erfüllt was es braucht um mit dieser Situation gut um zu gehen.
Arbeitsatmosphäre
Trotz der schwierigen Situation und weniger häufigen Kontakten mit den Arbeitskollegen ist die Stimmung weiterhin sehr gut.
Image
Wir bekommen häufig Rückmeldungen von Kunden zu unserem schnellen, zuverlässigen und profesionellen Einsatz. Auch dass unsere Dienstleister schon kurz nach eintreten des Lockdowns bei den Kunden nur mit Maske arbeiteten kam sehr gut an.
Work-Life-Balance
Die ist im Moment sehr gut da wir etwas reduzierter Arbeiten (keine Kurzarbeit) sondern Überzeitabbau und andere nehmen ein paar Tage Ferien.
Karriere/Weiterbildung
Wenn jemand sich weiterbilden will wird er von der Firma sehr unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Liegt im Bereich der Schreinerbranche sicher im oberen Bereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: Wir alle sind bemüht die Umwelt so wenig wie möglich zu belasten wie mit Abfalltrennung, fachgerechter Entsorgung von Farben , Lacken und anderen Umweltschädlichen Stoffen. Soziales: Beispiel in meinem Fall Ich Arbeite nur am Morgen in der Schreinerei und am Nachmittag als Therapeut in eigener Praxis, die ich aber per 17.03.2020 schliessen musste. So lange die Schliessung andauert kann ich nun 100% arbeiten um meine Verdienstausfälle etwas auszugleichen.
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr gut. Jeder ist bemüht sich an die Regeln zu halten um sich und die anderen zu schützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden vollwertig und gelichberechtigt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Sie gehen mit gutem Beispiel voran was die Schutzmassnahmen betreffen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Infrastruktur und Maschienenpark. Auch für die Sicherheit wird das bestmögliche getan.
Kommunikation
Laufend werden die neusten Änderungen und Weisungen an alle weitergeleitet.
Gleichberechtigung
Jeder kann seine Ideen und Vorschläge einbringen.
Interessante Aufgaben
Momentan nutzen wir diese Zeit auch um intern diverse Änderungen und Verbesserungen umzusetzen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schreiner Service 48, Markus H. Walser in Schlieren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konstruktive Kritik wird immer gehört. Man kann vieles bewirken, wenn man will.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Es gibt keine Situation, welche nicht angegangen wird.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt vieles was am tun ist und Zeit braucht um sich zu entwickeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter werden nach Ihrer Qualifikation ausgesucht, nicht nach Geschlecht oder Alter. Das Know-How von älteren Mitarbeitern wird gerne eingebunden.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schreiner Service 48, Markus H. Walser in Schlieren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung gegenüber dem Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur in der Kommunikation in den verschiedenen Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Viel Arbeit, viel Unterstützung, viel gutes Arbeitsklima
Meine Aufgaben machen Sinn und deshalb auch Freude. Man darf/sollte das Unternehmen (und sich)mit- und weiterentwickeln!
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schreiner Service 48, Markus H. Walser in Schlieren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du kannst dich in Entscheidungsprozesse und die Entwicklung deines Aufgabengebietes einbringen wie nirgenendwo sonst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, wahrscheinlich wird dies der Beste Arbeitgeber meines Lebens bleiben!
Verbesserungsvorschläge
Schwierig zu beantworten, da du eigene Vorschläge nie verstecken musst. Hier darfst du dich selbst immer verbessern. Du bist also eine Art Teil des Arbeitgebers selbst. Bei der Team-übergreifenden Zusammenarbeit sehe ich noch Potenzial.
Work-Life-Balance
Überall 5* wäre gelogen! Ja, wir arbeiten sehr viel und mit Volldampf für unsere Kunden. Ferien und Freitage sind mit genügend Vorlaufzeit jedoch immer möglich. Sogar auch für längere Zeit (mehrere Monate)!
Karriere/Weiterbildung
Die Grenzen nach oben sind soweit offen wie es deine Fähigkeiten und dein Wille zulassen
Gehalt/Sozialleistungen
Zu Arbeit und viel Verantwortung gehört auch eine top Entschädigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klar! Noch so eine komische Frage in der heutige Zeit...
Kollegenzusammenhalt
Das TEAM wird hier wirklich gelebt. zusammen arbeiten oder Zusammenarbeit?
Umgang mit älteren Kollegen
Unser ältester Mitarbeiter ist 85 und wird von allen sehr geschätzt. Noch Fragen?
Vorgesetztenverhalten
Top und auf Augenhöhe. Alles andere funktioniert auf Dauer auch nicht.
Arbeitsbedingungen
Deinen Arbeitsplatz richtest du dir selbst ein oder kannst zumindest einen Teil davon mitbestimmen :-) Dumm nur, dass du dann nur DIR die Schuld geben kannst, wenn was nicht funktioniert.
Kommunikation
Man darf und sollte sich immer einbringen in Diskussionen.
Gleichberechtigung
Wie?? Das diese Frage heute noch gestellt werfen muss!?
Alle geben alles: eine Stelle mit viel Drive, bei der alle mitreden und mitdenken sollen!
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schreiner Service 48, Markus H. Walser in Schlieren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie arbeiten ständig mit und sind immer für alle da. Sie packen an und fördern die Zusammenarbeit extrem. Sie sind stets ein gutes Vorbild und erklären den Neuen alle Abläufe und Zusammenhänge bis ins Detail. Es wird viel für die Mitarbeiter getan und wir alle haben auch viele Freiheiten. Vor dem Wochenende sitzen wir nach einer strengen Woche gemütlich und locker zusammen und plaudern und lachen viel. Sogar für klassische, Sport- oder Fussreflexzonen-Massagen ist gesorgt.
Image
Wir würden gerne noch schneller an Ort und Stelle sein...
Karriere/Weiterbildung
Schreiner48 Academy = eine beispielhafte Ausbildung. Und ja, unsere Lehrlinge gehören zu den Besten, da sie vom Tag 1 herausgefordert werden und mitdenken dürfen und müssen. Bravo!
Gehalt/Sozialleistungen
Wir bekommen alle viel, sind aber auch bereit, viel zu leisten = es geht auf!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schreiner Service 48, Markus H. Walser in Schlieren gearbeitet.