16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Angestellte, keine Mitarbeiter in einer Mikromanagement Patriarchie.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Wohlen AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das unfähige MItarbeiter toleriert werden. Es werden so die guten vertrieben, aber so haben diese einen Platz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Selbstreflexion und Einsicht, obwohl viele Angestellte die selben Kritikpunkte äussern.
Verbesserungsvorschläge
Die gesamte GL könnte die nicht Vorhanden Aussendienst Positionen einnehmen, da das Vertrauen in einen Aussendienst Mitarbeiter nie da sein wird. Die offen Stellen können mit einer Geschäftsleitung, einer Person im Marketing und einem Disponenten aufgefüllt werden. Vermutlich sogar günstiger, als drei Aussendienstmitarbeiter mit Provisionen.
Arbeitsatmosphäre
Willkür und schuldige Personen werden gesucht. Nur negative Anmerkung von der Geschäftsleitung, ohne Halt und von andere Abteilungen die Fehler auf einzelne Personen abwälzen, die nicht zur Situation zu verantworten haben.
Image
Sehr Regional und es wird alles daran gesetzt, dass nach aussen die heile Welt vorgespielt wird. Sehr viel Schein um nichts.
Falschdeklarationen , unvollständige Angaben oder inkorrekte Angaben sind sehr häufig.
Work-Life-Balance
Viel zu hohe Arbeitszeiten, Bei Degustationen, Systemumstellung, Inventuren etc. wird erwartet, dass man 6 bis 16 Tage durch arbeitet. Vermutlich rechtswidrig. Es wird auch verlangt von 100% Krankgeschrieben Angestellten arbeiten zu kommen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden monatliche interne Schulungen gehalten für einen Teil der Belegschaft die sich ständig im Inhalt wieder holen und auch die Fehlinformationen darin wiederholen sich. Sonst keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten. Karriere Aufstiege intern gibt es nicht, da alle Angestellten klein gehalten werden. Niemand ausser der Geschäftsführung haben die kleinste Möglichkeit etwas zu entscheiden.
Gehalt/Benefits
Schlechtes Gehalt und lächerliche Benefits. Mitarbeiter Rabatte sind so dürftig, dass es sich Lohnt das selbe Produkt im Discounter bei normalen Konditionen zu kaufen. Da das Sortiment zu 90% dasselbe ist, kauft auch kein Mitarbeiter wirklich dort ein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Emissionen werden nicht beachtet, Soziales wird nur nach aussen vorgespielt. Veraltetes Denken und Vorgehen.
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Kollegen halten gut zusammen, je länger jedoch jemand im Unternehmen ist desto mehr Narrenfreiheit geniesst diese Person und nutzt diese um Arbeiten abzuschieben. Mehrere solche Fälle im Betrieb.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele bereits Pensionierte Angestellte, die einen Schlechten Lohn haben und so auch Sozialabgaben gespart werden. Die Jüngeren müssen die körperlichen Defizite aus Kulanz auffangen, denn es besteht kein Verständnis von der GL.
Vorgesetztenverhalten
Keine Förderung von Angestellten; Mikromanagement bis ins kleinste Detail; bemerken nicht wer wie viel Leistet; Kein Feedback, keine Jahres Gespräche, keine Ziele, falls doch Feedback kommt nur negatives und unbegründet; Keine Empathie, kein Gespür für Situation, Mangel an Sozialkompetenzen; Kein Vertrauen in Angestellte; Kein wir Gefühl alles kommt von der GL; Keine gute erreichbarkeit, zu viel mit Mikromanagement beschäftig um sich um die wichtigen Dinge zu kümmern; keine verlässliche Ansagen; keine Wertschätzung; keine Voraussicht; Keine Verantwortung abgeben; Kein Mitspracherecht; Keine Gleichberechtigung; Keine offene Kommunikation; Keine Konflikt Management.
Arbeitsbedingungen
Veraltetes Arbeitsequipment, wacklige Leitern, unterschiedliche Bildschirme, defekte Stühle, kein ergonomisches Arbeiten möglich. Die Devise ist möglichst günstig. Auch wenn Arbeitssicherheit und Gesundheit leidet.
Kommunikation
Keine Rückmeldung, Keine klare Strukturen, nicht einmal die Geschäftsleitung kommuniziert miteinander. Gegensätzliche Anweisungen. Es wird gewartet bis eine Person der GL in den Ferien ist um Anliegen durchzubringen von anderen Personen in der GL.
Gleichberechtigung
Sehr selektive bevorzugung von einzelnen Angestellten. Meist langjährige Mitarbeiter die keinerlei Weiterentwicklung gehabt haben in die letzten Jahre. Ohne jeglichen Sinn hinter Entscheidungen.
Interessante Aufgaben
Täglich die selben Aufgaben, keine Abwechslung keine Weiterentwicklung, da alle Kompetenzen bei der GL sind. Es werden ausführende Angestellte gewünscht und keine mitdenkende Mitarbeiter.
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Kurze Entscheidungswege, familiär, bodenständig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wohlen AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchie, familiär, bodenständig
Verbesserungsvorschläge
Mehr Hunde im Büro :)
Image
Viele langjährige Mitarbeitende
Kollegenzusammenhalt
Tolle Leute im Büro
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Allgemein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wohlen AG gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles papier und nicht bereit für neue digitalisierung
Kollegenzusammenhalt
Älteren werden besser behandelt da länger arbeiten
Gehalt/Benefits
für die arbeit und stunden sehr schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Keine langfristige Lösung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wohlen AG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Lohn. zum Teil bekommen unausgebildete mehr als die mit.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung was Lohn angeht.
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung
Kommunikation
besteht nicht
Gehalt/Benefits
schlecht
Gleichberechtigung
keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Enttäuschend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wohlen AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Deprimierend
Kollegenzusammenhalt
Werfen sich gegenseitig unter den Bus
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten älteren werden gut behandelt
Vorgesetztenverhalten
Null geht leider nicht
Kommunikation
Besser nicht beschweren
Gehalt/Benefits
Lohn war ok
Gleichberechtigung
Mach dich gefasst viel Staub zu essen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Allgemein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wohlen AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemeinsames Food Waste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Mitarbeiterrabatt
Verbesserungsvorschläge
Höherer Lohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Cooles Team Schöne möglichkeiten zum weiterbilden aber leider wenig Lohn und minimum an Sozialleistung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wohlen AG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leute die sich bemühen mehr Lohn geben
Arbeitsatmosphäre
cooles team
Gehalt/Benefits
knausrig mit dem Lohn so muss man sich nicht wundern wenn jeden Tag 2 krank sind
Kollegenzusammenhalt
TOP!
Umgang mit älteren Kollegen
viele Pensionierte
Kommunikation
gut zwischen den Abteilungen happert es
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Langfristigkeits Lösung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wohlen AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterfest
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Probleme
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung mitarbeiter lohn für gute leistung mitarbeiter erndt nehmen bei probleme
Arbeitsatmosphäre
Mit einigen Kollegen ist es gut aber meisten haben gar keine Lust zum Arbeiten
Image
Image gegen aussen ok
Karriere/Weiterbildung
Gibt es keine.
Gehalt/Benefits
Für die stunden und arbeit echt geizig. Mitarbeiter rabtt ist ein witz jeder gastro kunde bekommt bessere preis als mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Nicht alle wollen zusammenhalten lieber alleine sein
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlecht keine Wertschätzung kein hallo am morgen sehen alles selbstverständlich
Arbeitsbedingungen
Keine work-life balance
Kommunikation
Existiert nicht
Gleichberechtigung
Die es mit den chefs gut haben bekommen etwas mehr
Interessante Aufgaben
Leider langweilige arbeiten
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter Arbeitgeber mit Potential nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wohlen AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Essen, Apero‘s und Ausflüge!
Seniorchefin kocht mit wenigen Ausnahmen jeden Samstag für die Mitarbeiter!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn,Ergonomisches Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Lohn an den Leistungen anpassen und nicht Stur nach Tabelle.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Familienbetrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wohlen AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele langjährige Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kann ich noch nicht beurteilen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
super Teamzusammenhalt
Karriere/Weiterbildung
da schon langjährige Mitarbeiter, eher schwierig, aber nicht unmöglich!
Kommunikation
könnte besser sein
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SCHÜWO durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 55% der Bewertenden würden SCHÜWO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SCHÜWO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.