11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schulamt ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiale gute Arbeitsatmosphäre, alle werden respektiert. Einzig die IT hinkt stark hinterher in diversen Bereichen
Image
Gut
Work-Life-Balance
In der Regel gut
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung wird gefördert
Gehalt/Benefits
Die Benefits sind toll - der Lohn ist ok. Langwieriger Prozess bis eine leistungs- und aufgabenorientierte Erhöhung erfolgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir viel versucht, gelingt nicht immer
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden respektiert, geschätzt, intregiert
Vorgesetztenverhalten
Der/Die Vorgesetzten sind in der Regel respektvoll und umgänglich. Ausnahmen gibt überall.
Arbeitsbedingungen
Manchmal auch chaotisch, Planbarkeit schwierig da sehr abwechslungsreich
Kommunikation
Lässt manchmal zu wünschen übrig, aber der Ton ist immer freundlich
Gleichberechtigung
Alle werden gleichberechtig behandelt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und nicht immer computerlastig, was zu einem guten Ausgleich führt. Viel Beweglichkeit (1000 Schritte) im Tag sind keine Seltenheit
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Mobbing gehört hier zum guten Ton
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klima, Kultur, Umgang, Organisation
Verbesserungsvorschläge
Dringend Führungsetage mit Führungspersonen mit Fähigkeiten austauschen. Der schicke Purpose leben und nicht nur verkaufen wäre ein Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Keine Fehlerkultur sondern eine allgegenwärtige Angstkultur wird kultiviert und noch mit schicken Slogans (Purpose) untermauert. Der Fisch stinkt vom Kopf. Mgm by E-Mail. Grenzüberschreitungen haben keine Konsequenzen und mobbende Person kann wüten ohne Hemmnis, alle schauen zu.
Work-Life-Balance
Kurzfristige Aufträge mit enormem zeitliche Druck sind keine Seltenheit.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was stimmt.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungskompetenz vorhanden. Mgm by E-Mail. Konflikte werden totgetrampelt, verschwiegen und ignoriert. Aktives Mobbing vor Augen der Führungsperson und sie toleriert es.
Arbeitsbedingungen
Wenn die ungesunde Arbeitsatmosphäre nicht wäre....
Kommunikation
Suchen bis gefunden. Es wird nur das kommuniziert, was sich gut verkaufen lässt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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work in progress
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, vielseitiges Arbeitsfeld, gegenseitige Wertschätzung unter Kollegen, flexible Arbeitszeitgestaltung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Antiquierte Strukturen, unendlich lange, umständliche Wege bei grösseren Vorhaben, mangelnde technische Freiheit
Verbesserungsvorschläge
Kompetenz nicht immer extern suchen, sondern intern anerkennen/stärken/aufbauen. Klare Formulierung von sinnvollen Zielen, welche die Organisation als Ganzes erreichen will.
Karriere/Weiterbildung
eigener Ehrgeiz des Mitarbeitenden wird zwar generell unterstützt (auch finanziell), aber nicht dezidiert gefördert oder gar gefordert.
Gehalt/Benefits
Lohnsystem entlöhnt Arbeitserfahrung und Verwaltungstreue über viele Jahre, darüber hinaus gibt es jährliche Lohnmassnahmen beruhend auf persönlichen Zielen. Sehr attraktive Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade bei IT-Infrastruktur ist Umweltbilanz klar wichtiger als bspw. Performance
Kollegenzusammenhalt
die meisten sind kollaborativ, hilfsbereit und lösungsorientiert eingestellt
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird (manchmal fast zu) sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
offen und auf Augenhöhe, unterstützend
(bewertet ist hier nur das Verhaltend des eigenen Vorgesetzten)
Arbeitsbedingungen
Raumsituation gut, IT-Infrastruktur naja, Software antiquiert (was aber ein gesamtstädtisches Problem ist)
Gleichberechtigung
wird immer besser
Interessante Aufgaben
Eigentlich viele Möglichkeiten und Bedarf an neuen, spannenden Lösungen, diese werden aber von der Organisation nicht erkannt bzw. nicht priorisiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kommunikation
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Zwischenbilanz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, Gehalt, Sozialleistungen, Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Software, manche Abläufe sind sehr aufwändig und langsam
Verbesserungsvorschläge
Förderung und Forderung der Zusammenarbeit bereichsübergreifend.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang untereinander ist sehr freundlich und offen. Ich schätze die Arbeitsatmosphäre.
Image
Das Image des SAM ist leider nicht so gut.
Work-Life-Balance
super.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmassnahmen über die Stadt Zürich sehr gut.
Karrieremöglichkeiten kann ich nicht beurteilen.
Gehalt/Benefits
Die Stadt Zürich ist eine gute Arbeitgeberin. Mit dem neuen Lohnsystem können auch Gehaltserhöhungen individuell verhandelt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich es beurteilen kann: ja, darauf wird Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
im eigenen Bereich sehr gut, bereichsübergreifend manchmal schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg/innen werden geschätzt. Sie haben viel Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
kollegial. gemeinsame Werte, Haltungen, Ziele könnten noch gestärkt werden.
Arbeitsbedingungen
Hardware super.
Es fehlen Apps, um gut übergreifend zusammenarbeiten zu können.
Kommunikation
Manche wichtige Informationen erhält man zufällig. Die Koordination untereinander könnte optimiert werden.
Gleichberechtigung
scheint in manchem Bereichen noch verbesserungswürdig
Interessante Aufgaben
In meinem Arbeitsbereich gibt es sehr interessante Aufgaben.
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Betreuung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
8
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
3
Verbesserungsvorschläge
Sehr zufrieden. Nach 25 und zwanzig Jahren bin pensioniert. Guten Pensionkasse.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beste Arbeitsbedingungen und ungenügendes Management
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausgezeichneter Lohn und PK, sehr gute WB-Möglichkeiten, super Infrastruktur, extrem grosszügige Kompensationsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Frauen werden ab einer gewissen Führungsebene nicht wahrgenommen.
Einige Mitarbeitende schaufeln Zeitguthaben an und kompensieren diese im Sinne von bezahlten Urlauben. Betriebswirtschaftlicher Unsinn.
Verbesserungsvorschläge
Weibliche Mitarbeiter wahrnehmen
Image
Verwaltung halt...
Karriere/Weiterbildung
Karrieren für Frauen sehr beschränkt möglich im Vergleich zum Frauenanteil der Belegschaft.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier fühlt man sich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aufgestelltes Team
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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patriarchal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die extrem guten sozial Leistungen und die grosse Freiheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz, patriarchale Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Aufweichung der starken Hierarchien, Entfilzung, weniger Schreibtischtäter, Überprüfung der internen Prozesse
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Hierarchie-Olymp
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Machtspiele. Vertuschung.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Hierarchien.
Kompetente Chefs.
Arbeitsatmosphäre
Einige Mitarbeiter vergiften die Unternehmenskultur. Leider wird diesen keinen Riegel vorgeschoben. So ist beispielsweise Mobbing an der Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Da die Arbeitszeit frei einteilbar ist, kann selbst eine Balance geschaffen werden. Leider geniessen einige Angestellte mehr Benefits, wie Home-Office als andere
Kollegenzusammenhalt
Aus Angst vor Kündigung, fehlt der Zusammenhalt leider gänzlich.
Kommunikation
Die Kommunikation ist mehr als schlecht. Es gilt die Vertuschungstaktik.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist nicht alles Gold, was glänzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlender Einsatz für Geschäfte und Menschen. Einsatz bloss für persönlche Karriere.
Verbesserungsvorschläge
Management, das sich für Geschäfte und Menschen einsetzt, wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird schulamt der stadt zürich durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden schulamt der stadt zürich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich schulamt der stadt zürich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.