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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei schulamt der stadt zürich die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
schulamt der stadt zürich
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
schulamt der stadt zürich
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    50%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    50%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

Schwächen

Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegiale gute Arbeitsatmosphäre, alle werden respektiert. Einzig die IT hinkt stark hinterher in diversen Bereichen

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lässt manchmal zu wünschen übrig, aber der Ton ist immer freundlich

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Regel gut

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der/Die Vorgesetzten sind in der Regel respektvoll und umgänglich. Ausnahmen gibt überall.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind sehr vielseitig und nicht immer computerlastig, was zu einem guten Ausgleich führt. Viel Beweglichkeit (1000 Schritte) im Tag sind keine Seltenheit

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Fehlerkultur sondern eine allgegenwärtige Angstkultur wird kultiviert und noch mit schicken Slogans (Purpose) untermauert. Der Fisch stinkt vom Kopf. Mgm by E-Mail. Grenzüberschreitungen haben keine Konsequenzen und mobbende Person kann wüten ohne Hemmnis, alle schauen zu.

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