26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Toller Teamzusammenhalt. Es werden viele Extras geboten, z.B Teamausflüge, verschiedene Event, Mitarbeitervergünstigungen bei diversen
Eine Woche mehr Ferien wäre zeitgemäss
tolle Teamkolleg/innen, gute Stimmung und motivierte Leute.
Jeder kennt Jakob Schuler, unser Patron! eine sehr herzliche Person.
Wer gerne auf hohem Niveau verkauft und Geschäftsinteresse hat, ist hier am richtigen Ort. Zusätzliche Arbeit z.B an Samstagen wurde immer fair entlöhnt. Bei zusätzlichen Schichten gab es immer Gipfeli zum Frühstück und meistens Mittag/Abendessen nach Wahl. Zusätzliche Schichten wurden im Stundenlohn oft mit doppelten Stunden belohnt.
Hohe Sozialleistungen & viele Goodies.
tolle Freundschaften, wie in guten und schlechten Zeiten. Coole Leute, jung und motiviert!
Motivierende & hilfsbereite Vorgesetzte! Vorgesetzter coachte mich beim Eintritt lange Zeit eins zu eins, was sehr wertvoll war für meine Entwicklung im Beruf. Eine Vertrauensperson privat wie geschäftlich...
Es wurde viel positives verändert. z.B neue Büroeinrichtung, Lärmschutzwände, Klimaanlage, genügend Wasser aus Glasflaschen usw.
Kommunikation per Email oder bei der Ansprache zum Daily Business. Wichtige Termine werden immer frühzeitig kommuniziert.
Interessante Weingebiete und tolle Produkte. Sei es ein feiner Alltagswein, ein Premiumwein oder Champagne...man kann immer etwas tolles vorstellen für jeden Geschmack. Kunden die einem persönlich verlangten, konnte man immer betreuen und für sich gewinnen. Den persönlichen Bezug mit Kunden durfte ich immer wieder pflegen, was mir sehr wichtig war. Saisonal gab es immer wieder neue Weine in jedem Bereich und vorallem eine grossartige Verkaufsschulung mit feinem Essen.
- Grosse Wertschätzung
- motiviertes und gut eingespieltest Team
- Innovativ
sehr gut - motiviertes und gut eingespieltes Team
wertschätzend, fördernd und fair
höflich, respektvoll, fair.
die eigenen Ideen sind gefragt und werden sehr geschätzt.
Nette Arbeitskollegen, gute Gespräche, tolle Weine, Spirit grundsätzlich gut
Verhalten von Entscheidungsträgern, inexistenste Dokumentationen & Arbeitshilfen, fehlender Kommunikationsfluss über alle Stellen hinweg
Besetzung gewisser Arbeitsstellen neu überdenken
Durch die angespannte Situation übers Band hinweg ist auch die Arbeitsatmosphäre entsprechend schlecht. Es fehlt an Vertrauen und gezielter Förderung.
Das kollegiale Verhältnis untereinander ist grösstenteils sehr gut.
Bei gewissen Vorgesetzten ist das Potenzial nach oben riesig, es herrschen grosse Defizite. Leider wird dies geduldet.
Sehr viele tolle Goodies wie flexible Arbeitszeiten, HomeOffice-Möglichkeiten, gratis Kaffee & Mineral, diverse Vergünstigungen mit Kooperationspartnern, etc.
Der Informationsfluss muss klar besser werden, um effizient und somit erfolgreich arbeiten zu können.
Spannende Branche, breite Aufgabenpalette.
- Gute Produkte
- nette Kollegen
- flexible Arbeitszeiten
- gratis Getränke + Kaffee
- Unakzeptables Verhalten gewisser Führungspersonen
- Fehlende Prozesse und Strukturen
- Unklare / undurchsichtige Stossrichtung
Gewisse Positionen neu überdenken
Ich habe die Situation als angespannt und unangenehm wahrgenommen. Es fehlte das Vertrauen und ein offener und ehrlicher Umgang. Dies wiederum ausgelöst durch die Führungsspitze.
Das Verhalten gewisser Führungspersonen ist schlicht untragbar. Und dies wird wohlwissend geduldet.
Die Mitarbeiter stehen da ganz klar an 2. Stelle und es fehlt an Vertrauen und Respekt.
Allgemein über das Unternehmen wird regelmässig informiert.
In Bezug auf meine Arbeit fehlten jedoch viele Informationen - Kommuniziert wurde: Informationen sind eine reine Holschuld
Die Weinwelt ist spannend und hab vieles gelernt wenns um Wein geht. Teils gute Kollegen, die man vermisst
Die Arbeitsatmosphäre ist schon lange schlecht, vor allem im Verkauf&Marketing. Der dortige asoziale Vorgsetzte will vor allem seine Position absichern, Hilfe leisten oder Wissen teilen will er gar nicht, das macht es schwierig
Das Arbeitsklima muss besser werden das geht nur mit Wechsel des Vorgsetzten. Lohn müsste auch etwas höher sein. Und die Erwartungen realistischer sein
Es ist modernes Traditionsunternehmen
Bestimmt gibt es Optimierungspunkte, nur keiner ist "nicht gut".
Weiter so
Hat eine klare Linie und immer ein offenes Ohr für sämtliche Themen. Aus meiner sicht der perfekte spagat zwischen Führen/ Sozialkompetenz
Nach dem X-ten E-mail mit dem Vorgesetzten im CC schafft man's doch irgendwie.
Die Firma geniesst dank seiner über 300-jährigen Geschichte, einem kompetenten Kundenservice und wirklich guten Produkte einen sehr guten Ruf.
Zu viele Burnout Fälle.
Die Firma bezahlt generell recht tiefe Löhne.
Der kollegiale Zusammenhalt ist sehr gross
Das Unternehmen ist in privater Hand. Die operative Geschäftsführung ist ein Schattenkabinett.
Geschmackvoll eingericht, ultramoderner Aufenthaltsraum mit sehr schöner Terasse, angenehmes Grossraumbüro, einzig die Bürostühle sind etwas unbequem. Auch Weinkeller und Abfüllanlage können sich sehen lassen.
Der Informationsfluss fliesst von oben, Team unter sich ist sehr austtauschfreudig und hilfsbereit.
Die Aufgaben sind divers und spannend, Eigeninitiative wird aber leider nicht gefördert.
Tolle Branche, gute Produkte, loyale Mitarbeiter mit viel Herzblut
Management oft überfordert, Umgang mit Mitarbeitern, Lohnniveau, Stimmung allgemein zu gedrückt, Draht Managment zu Mitarbeiter nicht da
Stimmung gedrückt, verängstig und aufgrund des hohen Arbeitsvolumens leider weit weg von einer Wohlfühlatmosphäre.
Gute Branche, gute Produkte, Image aber ziemlich angekrazt, hohe Fluktuation!
Ferien können genommen werden nach Wunsch. Arbeitszeiten praktisch überall konstant stark über dem Soll; Ueberzeiten können aber durch Zeiterfassung erfasst werden. Nur kommt man nicht dazu, diese zu beziehen..!
Okay, bei Bedarf und wenn sinnvoll wird dies unterstützt.
Als Mitarbeiter eher tiefes Lohnniveau.
Benefit steht im Vordergrund
Tolle, loyale Mitarbeiter, die aber aufgrund Druck "von oben" oft frustriert, verängstigt und unsicher sind. Not schweisst Mitarbeiter zusammen!
Ältere, und langjährige Arbeitskollegen wurden in der Vergangenheit oft nicht fair behandelt.
Mangement oft zu hart im Umgang mit Mitarbeitern, nötige Sozialkompetenz fehlt oft, Bemühungen wirken oft "aufgesetzt"
Okay, gratis Parkplätze, Getränke, Kaffee, Büros zwar meist nicht klimatisiert, aber in Ordnung.
Kommunikation meines Erachtens okay - Informationen sind halt zum Teil auch eine Holschuld.
Arbeit generell sehr interessant, Branche toll! Leider wurden in der Vergangenheit aber viele Stellen abgebaut und auf die übrigbleibenden Mitarbeiter umverteilt. Dies so lange, bis der Druck und der Load für mache Angestellten einfach zu viel war!
So verdient kununu Geld.