6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Mir wurde auf Rückfrage keine Antwort gegeben warum warum es nicht geklappt hat
Bewerber/inHat sich 2024 als GL-Assistentin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte transparenter informieren, nicht in der Absage erwähnen dass wir sehr gefallen an mir gefunden haben wenn ich das Gespräch nur mit jemandem hatte!
Bewerbungsfragen
- Ich hatte offensichtlich eine gute Chemie mit dem Geschäftsleiter, der mir auch danach sagte dass er mich sehr sympathisch fand, leider wurde trotzdem nichts daraus.
- Warum kann die Leitung des HR nicht transparent und direkt kommunizieren??
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Na ja.. immerhin wurden die Unterlagen an die entsprechende Stelle weitergeleitet.. ..
Bewerber/inHat sich 2020 als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Na ja.. immerhin wurden die Unterlagen an die entsprechende Stelle weitergeleitet.. .. aber ich warte seit 2020 auf eine Absage... und dann sind immer wieder Stellen im gleichen Bereich ausgeschrieben.. ziemlich fragwürdig..
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Zuerst zuvorkommend, dann schroff
Bewerber/inHat sich 2017 als Projektleiter Digitale Medien beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erwartungen intern gemeinsam überdenken, klarer formulieren. Umgang sollte auch bei Absagen ein gewisses Mass an Anstand nicht unterschreiten
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Sehr freundlich und zuvorkommend
Bewerber/inHat sich 2018 als Projektmanager Digitale Medien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht wäre eine Eingangsbestätigung der Unterlagen gut, ansonsten war alles bestens.
Bewerbungsfragen
- Fachliche Fragen zu bisherigen und aktuellen Tätigkeiten, Stärken beim Ausführen meines Portfolios, etc.
- Wahl des Studienfachs/des Wechsels in ein anderes Fachgebiet
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Leider nach dem ersten Gespräch nie ein Feedback erhalten.
Bewerber/inHat sich 2018 als IT System Administratorin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Bewerber mehr reden lassen
- Feedback wie besprochen geben
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbungsprozess dauerte 4 Monate, 2 Monate nach der Absage ist die Stelle immer noch ausgeschrieben
Bewerber/inHat sich 2017 als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Stelle nur ausschreiben, wenn sie wirklich zu besetzen ist. Zugesagte Termine für Rückmeldungen auch einhalten.
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