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27 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 30%
Score-Details

27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein Fachverlag mit grosser Tradition, aber auch Innovation. Mache sehr gute Erfahrung.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verlässlichkeit und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Ich lerne sehr viel und es macht mir sehr spass.

Verbesserungsvorschläge

Viele Dinge sind bereits angepackt und befinden sich in der Umsetzung. Vielleicht eines Tages alle standorte zusammenlegen.

Arbeitsatmosphäre

Wir haben im Verlag und Buchhandel eine gute Arbeitsatmosphäre.

Image

Das Image ist sehr gut im Markt, auch wenn einige Bewertungen hier einem etwas Gegenteiliges vormachen wollen. Innovation und Weiterkommen wird gross geschrieben. Jeder kann mit viel Eigenverantwortung mit anpacken.

Work-Life-Balance

40 Stunden pro Woche und Gleitzeit finde ich gut. Home-Office möglich.

Karriere/Weiterbildung

Der Verlag hat ein Weiterbildungsforum im Intranet. Ich kann spezifische Weiterbildungen vorschlagen und habe sie auch problemlos bewilligt bekommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Völlig zufrieden. Besondere Leistungen werden zusätzlich honoriert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aktuell neues Nachhaltigkeitsprojekt mit eigener Arbeitsgruppe.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt mit hilfsbereiten Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen werden sehr wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Tolle Abteilungsleitung, die immer zur Verfügung steht, wenn man Fragen hat. Viel Know-how.

Arbeitsbedingungen

Wunderschöner Standort im Niederdorf mit vielen Restaurants und Essensmöglichkeit in der nahen Umgebung. Denkmalgeschütztes Gebäude mit vielen Einzel- und Doppelbüros. Räume sehr schön und werden nach und nach saniert. IT-Struktur modern mit regelmässigen Erneuerungen. IT- und EDV-Support sehr hilfsbereit. Homeoffice.

Kommunikation

Über das eigene Intranet werden ganz viele Informationen für jeden bereitgestellt. Ansonsten kann ich immer fragen, wenn ich etwas wissen will. Die grossen Projekte sind aber gut bekannt. Ich kann meine Aufgaben sehr gut erledigen.

Gleichberechtigung

Ich kenne keinerlei Ungleichberechtigung. Es arbeiten tendenziell mehr Frauen als Männer.

Interessante Aufgaben

Ich habe sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, bei denen ich selbst gestalten und entscheiden kann. Ich bin dafür sehr dankbar.

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Nur Kontrolle und keine Wertschätzung.

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Lage in Zürich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inzwischen fast alles andere.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern Vertrauen schenken, moderne Arbeitsstrukturen schaffen, Freiräume geben, besser bezahlen.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht. Den Mitarbeitern wird nicht vertraut.

Image

Die Missstände werden immer deutlicher sichtbar.

Work-Life-Balance

Schlechte Planung und hoher Druck führen oft zu unnötigen Überstunden. Homeoffice nur sehr eingeschränkt erlaubt.

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedlich, je nach Abteilung.

Vorgesetztenverhalten

Druck und keine Wertschätzung.

Arbeitsbedingungen

Akzeptabel. Alte Räumlichkeiten in guter Lage.

Kommunikation

Findet kaum statt.

Gehalt/Sozialleistungen

Waren mal branchenüblich, heute zu schlecht, um gute Leute, die es braucht, zu gewinnen.

Interessante Aufgaben

Wären möglich, wenn man die Mitarbeiter machen liesse.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Ich bereue es, diese Stelle angenommen zu haben.

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Sie benötigen einen neuen Firmen Setup, mit einer anderen Führung

Arbeitsatmosphäre

Durch die Arbeitsfrequenz sehr bedrückt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht klar beurteilen

Kollegenzusammenhalt

Da die Einarbeitung sehr schlecht ist, gibt es immer wieder Missverständnisse. Die Mitarbeiter versuchen die Situation zu meistern

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr schlecht, bei jedem persönlichen Meetings sind Sie irritiert

Vorgesetztenverhalten

Unehrlich, stehen dem, was Sie sagen nicht dahinter.

Arbeitsbedingungen

Gute Verbindungen

Kommunikation

Nichts wird angesprochen

Gleichberechtigung

Jeder wird individuell behandelt

Interessante Aufgaben

Eigentlich Riesen Potenzial, aber Firmenpolitik nimm die Freude an Arbeit.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Von solch einem Verlag hätte ich was anderes erwartet...

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

40 h Woche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Ehrlichkeit (nicht vorhanden), Organisation und Prozesse (nicht vorhanden)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation, Organisation und Motivation

Arbeitsatmosphäre

Bedrückt, schwer, chaotisch ... jeder Arbeitet für sich

Image

Zu gut für die Leistung die sie bringen

Work-Life-Balance

Weiss nicht – man erfährt ja nichts, was man darf ...

Karriere/Weiterbildung

Wird vermieden.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr niedrig. Verlag zahlt angeblich immer wenig – doch wenn man sich untereinander austauscht, stellt man fest, dass diese Löhne sehr ungleich ausgestaltet sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Bei den meisten sehr schön. Gibt Ausnahmen - insbesondere in der Führungsebene, die meist nicht mal ihren Job machen

Umgang mit älteren Kollegen

Werden unter druck gesetzt

Vorgesetztenverhalten

Wirklich katastrophal. Nicht empathisch. Schieben eigene Arbeit auf andere ab, übernehmen keine Verantwortung.

Arbeitsbedingungen

Alles alt und sehr auf minimalem Nivea gehalten.

Kommunikation

Nicht vorhanden. Man muss sich alles selbst durchfragen und hoffen, dass man dann weiss, was man tut

Gleichberechtigung

Männer werden bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Diese werden schnell weggebunden.

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Nichts für junge, motivierte Menschen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit älteren Mitarbeitern, Standort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alte Strukturen, lange Entscheidungswege, grundlegende angespannte Atmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern mehr Verantwortung übertragen, nicht an Dingen festhalten, nur weil es schon immer so war.

Arbeitsatmosphäre

Man ist da um zu arbeiten, persönliche Gespräche unter Mitarbeiter sind nicht erwünscht, man muss einfach funktionieren

Image

Von älteren Personen wird der Verlag noch als renommiert angesehen, bei jüngeren Kunden hatte ich dieses Gefühl nie. Das Image entspricht der Zielgruppe, sehr konservativ und verstaubt

Work-Life-Balance

Relativ flexible Arbeitszeiten möglich, obwohl morgens schon ein verhältnismässig frühes Erscheinen erwartet wird

Karriere/Weiterbildung

Man sieht viele junge Mitarbeiter die sich angagieren und Weiterbildungen machen, leider können sie diese hier nicht anwenden und suchen sich logischerweise einen neuen Arbeitgeber bei dem es erwünscht ist, aktiv das Unternehmen mitzugestalten

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind ok, Gehalt viel zu niedrig, wenn kein Druck aufgesetzt wird, würde es nie eine Gehaltserhöhung geben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetzte leben ein Arbeiten im Papierchaos vor. Auf den Pulten stapeln sich die Papiertürme

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht sein Ding, niemand geht zusammen Mittagessen. Das zieht sich so durch den ganzen Alltag hindurch. Es werden vorallem zurückhaltende Menschen eingestellt, wahrscheinlich um nicht zu riskieren, dass sich daran etwas ändert.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden ältere Mitarbeiter eingestellt, ich war schon froh habe ich hier noch einen Job erhalten, den Preis den man dafür zahlt, ist aber auch hoch

Vorgesetztenverhalten

Leider nicht sehr tolle Vorgesetzt, der letze gute Vorgesetzte hat sich leider verabschiedet

Arbeitsbedingungen

Alte Strukturen an denen festgehalten wird, einige Mitarbeiter/Vorgesetzte wünschen es, dass man sie mit Sie anspricht, es wird nur von oben herab gehandelt. Ruhm und Ehre streichen die Vorgesetzten ein, Kritik wird sofort nach unten weitergegeben. Sogar Ideen anderer Kollegen werden als die eigenen verkauft.

Kommunikation

Gefühlt 2x pro Jahr werden wichtige Informationen mit dem Team geteilt

Gleichberechtigung

Nicht alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, Frauen gibt es kaum in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das Gleiche, kein Raum um neue Ideen einzubringen, ist garnicht erwünscht. Es wird immer von Innovation gesprochen, aber nicht gelebt.

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Es wird von Tag zu Tag schlimmer

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort

Verbesserungsvorschläge

Den Angestellten mehr Vertrauen schenken. Es wird besser gearbeitet wenn das Klima stimmt

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechtes Arbeitsklima.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Zürich sehr tief.

Kollegenzusammenhalt

Gut. Man hält zusammen, damit es nicht ganz so schlimm ist zur Arbeit zu gehen.

Vorgesetztenverhalten

Bei jedem Wechsel wird es schlimmer. Sind Marionetten und müssen die Arbeiternehmer kontrollieren. Meistens haben sie kein Fachwissen.

Arbeitsbedingungen

Waren früher mal gut

Kommunikation

Meistens wird man sehr spät oder gar nicht über wichtigen Sachen informiert.

Gleichberechtigung

Frauen werden meistens nicht wertgeschätzt.

Interessante Aufgaben

War früher mal so. Heute wird den meisten mitgeteilt was zu tun ist. Selbständiges Arbeiten ist nicht erwünscht.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Starke Hierarchie und Unterforderung

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Büro im Niederdörfli ist mit dem ÖV einfach zu erreichen und es gibt viele Essensmöglichkeiten in den Nähe.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen sollte gefördert, Arbeitsabläufe optimiert und Personal ihren Qualifikationen entsprechend eingesetzt werden.

Arbeitsatmosphäre

In Zeiten des Home Offices ist die Arbeitsatmosphäre schwer gesamteinheitlich zu beurteilen.

Image

Seriös. Etwas verstaubt.

Work-Life-Balance

5 Wochen Ferien und keine Überstunden sind als positiv zu bewerten.

Karriere/Weiterbildung

Es wird sowohl interne als auch externe Weiterbildung angeboten.
Es werden nicht alle Weiterbildungen genehmigt.
Freistellung für kostenlose Seminare erfolgt in der Regel.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind gut. Gehalt ok bis niedrig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz wird meines Wissens nicht proaktiv gefördert. Mir sind aber auch keine Umweltsünden bekannt.

Kollegenzusammenhalt

Bei den Kollegen herrscht zum Teil Abteilungsdenken. Wenn eine Pendenz nicht offensichtlich in den eigenen Arbeitsbereich gehört, dann wird diese ignoriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele älter Angestellte, welche langjährig bis zur Pensionierung bei Schulthess angestellt waren/sind.

Vorgesetztenverhalten

Hier wird der Ansatz Top-down verfolgt. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien wären wünschenswert.

Arbeitsbedingungen

Die Büros gleichen Abstellräumen. Das Equipment (Laptops usw.) ist angemessen.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen findet kaum statt.

Gleichberechtigung

In der Führung dominieren Männer.

Interessante Aufgaben

Es werden interessante Stellen ausgeschrieben. Grössere Projekte werden jedoch immer wieder vertagt. Anstelle von spannenden Projekten werden stupide Tasks von überqualifizierten Personal ausgeübt.

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Junges Team mit gutem Zusamenhalt

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

(siehe Verbesserungspotential)

Verbesserungsvorschläge

Weniger Mikromanagement (mehr kreativer Austausch, Know-How & persönliche Stärken der Mitarbeiter nutzen und fördern), stärkerer und innovativer Fokus auf die Zukunft, insbesondere Digitalisierung.

Arbeitsatmosphäre

Hilfsbereite Mitarbeitende im Team, rücksichtsvoller Umgang unter den Teammitgliedern

Image

Traditionsunternehmen in der juristischen Fachwelt. Sollte sich seiner alten Stärken wieder mehr bewusst sein.

Work-Life-Balance

Möglichkeit zur Gleitzeit, Kompensation nach Absprache

Karriere/Weiterbildung

Nach Rücksprache Möglichkeit für bezahlte, berufsrelevante Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenübliches Gehalt mit guten Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klimabewusstsein verbessert sich. Entsprechende Anpassungen im Gange. Umweltgedanke könnte noch intensiver verfolgt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen bleiben gleichberechtigte Teammitglieder. Es wird keine erzwungene Verjüngung des Teams angestrebt. Know-How bleibt erhalten.

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation und respektvoller Umgang der Teamleitung gegenüber den Teammitgliedern. Das höhere Kader könnte der Entfaltung der einzelnen Mitarbeiter mehr Raum lassen (Mikromanagement zurückfahren).

Arbeitsbedingungen

Denkmalgeschütztes Altstadtgebäude, begrenzte Ausbaumöglichkeiten. Umstrukturierung zu aktuellen digitalen Arbeitsformen im Gange.

Kommunikation

Täglicher Onlineaustausch im Team, gesamtbetriebliche Kommunikation könnte häufiger und stringenter sein

Gleichberechtigung

Traditionell geprägtes Unternehmen, weibliches Kader noch in der Minderheit.

Interessante Aufgaben

Aufgaben verändern sich entlang Fokus im Jahresverlauf. (Semesterstart, Inventur, etc.)


Kollegenzusammenhalt

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Verlag sehr zu empfehlen!

4,6
Empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Wertschätzung für die eigenen Leistungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es besser, wenn man sich von Kollegen trennt, die permanent jammern und sich aber nicht einbringen. Es sind aber nur ganz wenige...

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr respektabler Umgang miteinander. Spannende Aufgaben, klasse Teams. Leider hat eine gerechtfertigte Kündigung einer Kollegin in 2020 zu schlechten und unwahrheitsgemässen Bewertungen hier geführt. Das finde ich sehr beschämend.

Image

Führendes Unternehmen in der Branche. Firma setzt stark auf Weiterentwicklungen und das merken auch die Kunden.

Work-Life-Balance

Ich komme mit meinen 40 Stunden die Woche sehr gut aus. Wenn ich wichtige Aufgaben habe, bleibe ich selbst mal länger, wird aber nicht von mir erwartet.

Karriere/Weiterbildung

Eigenes Weiterbildungsforum mit Themen wie Digitalisierung, Vertragsgestaltungen, Kommunikation und Verhandlungen, Excel, etc. Jeder kann sich anmelden und teilnehmen, soweit für ihn passend.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Verlagsbranche vergleichsweise gute Gehälter. Das kann ich gut beurteilen, weil ich vorher in einem anderen Verlag war. Man darf Verlage nicht mit der IT-Branche oder Anwaltsbranche vergleichen.

Kollegenzusammenhalt

Ein herrscht ein sehr guter Umgang miteinander. Ein sehr guter Mix von langjährigen und neuen Mitarbeitern.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Ich habe einen super Vorgesetzten, sehr erfahren, humorvoll und ich kann jederzeit zu ihm, wenn ich Fragen habe.

Arbeitsbedingungen

Überall neue Notebooks, vollständig mit Teams ausgestattet, gute ERP-Lösungen, starkes Intranet, etc.

Kommunikation

Wir haben regelmässige Abteilungssitzungen, so dass ich immer gut informiert bin für meine Arbeit. Zudem haben wir monatliche Intranet-Nachrichten mit allen Entwicklungen, die sehr ausführlich sind. Die jenigen, die sich immer mehr Kommunikation wünschen, sollten mal die Intranet-Nachrichten lesen oder gezielt nachfragen bzw. sich selbst einbringen.

Gleichberechtigung

Insgesamt mehr Mitarbeiterinnen als Mitarbeiter, sowohl weibliche als auch männliche Vorgesetzte. Es geht um Know-how...


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Längerfristig nicht zu empfehlen.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Mitarbeitenden und im Privaten sehr gut. Jedoch viel "Geschwätz" hinter dem Rücken.

Image

In der Branche gut. Gegen aussen und innerhalb sehr schlecht.

Work-Life-Balance

In einigen Positionen werden Überstunden nicht kompensiert. In anderen ist die Arbeit anspruchslos, so dass viel Freizeit vorhanden ist.

Karriere/Weiterbildung

Anspruchslos. Engagement wird nicht erkannt oder gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr unterdurchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Die, die super sind, bleiben super, doch das sind wenige.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen, die super sind und anständig behandelt werden.

Vorgesetztenverhalten

Inkompetent, schlechte Kommunikation. Vetterchenwirtschaft.

Kommunikation

Veränderungen und Mitarbeitendenwechsel werden zu spät oder gar nicht kommuniziert.

Gleichberechtigung

Sehr hierarchisch. Nur männliches Kader.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schulthess Juristische Medien durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 20% der Bewertenden würden Schulthess Juristische Medien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schulthess Juristische Medien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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