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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schulthess Juristische Medien die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schulthess Juristische Medien
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schulthess Juristische Medien
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    65%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    65%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    59%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme Atmosphäre

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr guten Miteinander

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Über meinen Vorgesetzten und über das Intranet

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grosse Eigenverantwortung und viele interessante Aufgaben

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

40 Stunden Woche ist super, es wird auf Kernarbeitszeiten von 9 - 17 Uhr bestanden. Einmal pro Woche HomeOffice. Sehr unflexibel bei Arbeitszeitmodellen. Sonder-Vereinbarungen mit Kollegen mit Kindern oder älteren Kollegen gibt es.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des Hauses findet quasi keine Kommunikation ausserhalb Selbstdarstellung statt

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