4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Bewerbern
unklar
Bewerber/inHat sich 2026 bei Schurter AG in Luzern als irgendwas beworben.
Verbesserungsvorschläge
nach drei Rückfragen keinerlei Antwort, nicht einmal ein Bewerberportal gibt es, alles läuft über Emails... schon grusig
Bewerbungsfragen
Gründe für Wechsel, Hintergrund, Motivation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnell und unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2021 bei Schurter AG in Luzern als Entwicklungsingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
alles tiptop
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Langwieriger Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Schurter AG in Luzern als Qualitymanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Von der Eingangsbestätigung bis zum Gespräch 1 Monat.
Vom Gespräch bis zur Absage 2 Monate.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kurze Anstellung = Unfähig für diese Firma
Bewerber/inHat sich 2020 bei Schurter AG in Luzern als Quality Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sie möchte sich lieber auf die Qualitäten / Zeugnisse der Bewerber konzentrieren anstatt nur auf die Dauer der Anstellung. Die kann in 90% der Fälle nicht beeinflusst werden seitens Mitarbeiter. Reorganisation, mein Lieblingswort in der Schweiz.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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