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Schurter 
AG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schurter die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 116 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schurter
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schurter
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

50 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    36%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    36%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    34%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

wegen der Umstrukturierung sehr verhalten

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

hat abgenommen

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

jeder macht sein Ding

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

wird sehr gefördert

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

schieben gerne Ihre Aufgaben ab

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

leider keine mehr

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