Schweizerische Rettungsflugwacht Rega Vorstellungsgespräche
Schweizerische
Rettungsflugwacht
Rega
Zürich und weitere
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hatte den Eindruck, dass man Bewerbenden zu wenig Vertrauen entgegenbringt. Liest man auch unter anderen Bewertungen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Schweiz. Rettungsflugwacht REGA in Zürich als Einsatzleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das HR sollte das Vorstellungsgespräch lediglich begleitend führen und nicht die einzige Partei sein, die Fragen stellt . Ausserdem haben sich beide anderen Teilnehmer der verantwortlichen Stellen nur vorgestellt und keine Fragen an mich gestellt oder über den Job gesprochen. Ich wurde vor allem kritisch begutachtet. Bei einem Vorstellungsgespräch möchten beide Seiten etwas voneinander und es sollte daher nicht einseitig sein.
Bewerbungsfragen
- Lebenserfahrung, rasche Auffassungsgabe, flexibel, intelligent, motiviert und pflichtbewusst, begeisterungsfähig
- Branchenwechsel, neue Herausforderung
- Es wurde ein Testfragebogen abgegeben und man gab mir 10
- Minuten Zeit um die Aufgaben zu lösen. Ich wurde in Raum kurz alleine gelassen. Besser hätte man es gleich vor Ort "zusammen" gemacht . Nur so kann man die Sprachkenntnisse wirklich testen etc. und übrigens auch vermeiden, dass ev. im Handy nachgeschaut wird.
- Zur Absage: Diese wurde mir telefonisch vom HR mitgeteilt. Nach dem Grund musste ich aber fragen. Danach wurde mir mitgeteilt, dass ihnen das Gespräch nicht gefallen habe und andere ein besseres Auftreten gehabt hätten. Dann hoffe für die Rega, dass sie sich in mir als Mensch nicht getäuscht haben und sie jemanden einstellen der den Job im Griff hat!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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