25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Schweizerische Rettungsflugwacht Rega Bewertungen
Schweizerische
Rettungsflugwacht
Rega
Zürich und weitere
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rega in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
Image
Nach Aussen top
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten und Verfügbarkeiten des medizinischen Bereichs sind unverhältnissmässig hoch
Keine Anbindung an BVG oder EASA oder Gesamtarbeitsvertrag
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nur selektiv übernommen
Gehalt/Benefits
Gehalt unter Ch Norm
Arbeitsbedingungen
Keine Entschädigung für unregelmässige Arbeitszeiten, oder Sonn- und Feiertage.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist intransparent. Nach Aussen top!
Interessante Aufgaben
Spannend und vielseitiger Arbeitsbereich
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
5Hilfreichfinden das hilfreich8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Firmenkultur aus dem Mittelalter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Rega in Kloten gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Angestellten zuhören und nicht nur so tun, als hâtte man ein offenes Ohr oder eine offene Tûr. Mitarbeiterzufriedenheit als einen Wert "an sich" begreifen.
Arbeitsatmosphäre
Die Teams und Kollegen durchweg sehr nett
Gehalt/Benefits
Gehalt mässig, die Sozialleistungen (Säule 2, IV Versicherung) sind top.
Vorgesetztenverhalten
Das Personal ist der Führungsetage spürbar völlig egal. Wichtig sind nur die Zahlen und das Image nach aussen.
Arbeitsbedingungen
modernes Material, gute Abläufe, aber eben keine Wertschâtzung
Kommunikation
Keine offenen Diskussionen, keine Teilhabe an Entscheidungen, keine Erklärungen von oben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Gegen aussen super Image gegen innen schlechtes Image
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rega in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mission und der Grundgedanke der Organisation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Work-Life-Balance und man Angst haben muss, wenn man dies anspricht.
Verbesserungsvorschläge
Faire, transparente und Lohnvergleiche auf die einzelnen Funktionen bezogen. Work-Life-Balance in gewissen Bereichen massiv verbessern. Mitarbeiterbefragung für die Arbeitszufriedenheit.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich sind die Arbeitnehmer hoch motiviert und die Teams arbeiten daran einen tollen Job zu machen. Nur finde ich, dass viele Kollegen durch die hohe Arbeitsbelastung und das in den letzten Jahren entstande Klima demotiviert sind, obwohl es ein höchst interessantes Arbeitsumfeld ist.
Image
Gegen aussen Top.
Work-Life-Balance
Im aktuellen Zeitraum finde ich die Work-Life-Balance sehr schlecht. Wenige Freitage im Branchenvergleich, ständige Erreichbarkeit, hohe Arbeitsbelastung und keine Sicht auf Besserung. Es gibt die Möglichkeit Teilzeit zu Arbeiten aber meines erachtens muss man 100% arbeiten können ohne enormste Einschnitte im Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Gute Ausbildung innerhalb der Funktionen.
Gehalt/Benefits
Die Firma schneidet gemäss Vergleich der Geschäftsleitung eigentlich gut ab, in unserem Bereich trifft dies im Branchenvergleich mit Kolllegen sicher nicht zu.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich hoch, aber das aktuelle Arbeitsumfeld erschwert so einiges.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Anzeichen der Besserung, aber bislang so schlecht, dass die ganze Kultur enorm gelitten hat. Die Korrektur und der Aufbau des Vertrauens dürfte länger dauern.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund der wenigen Freitage und der hohen Belastung eher schlecht.
Kommunikation
Gegen aussen hat die Firma eine tolle Kommunikation. Gegen innen gibt es eine schöne Mitarbeiterzeitung. In den Fachbereichen wird meines Erachtens spät, selektiv und schlecht kommuniziert, was zwischen den Mitarbeitern zu unsicherheiten führt.
Interessante Aufgaben
Sicher einen der interessantesten Jobs der Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rega in Kloten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt etwas zu tief
Verbesserungsvorschläge
Lohn für ältere Aushilfen sollte erhöht werden
Gehalt/Benefits
Aushilfslohn. Lohn könnte besser sein für ältere Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr militärisch, steif und wenig kultureller Wandel. Gegen aussen Topp!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schweizerische Rettungsflugwacht Rega in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fast alles läuft über die Geschäftsleitung. Viel Angst bei den Leuten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Aussen Hui, innen Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Schweiz. Rettungsflugwacht REGA in Kloten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Image gegen aussen
Verbesserungsvorschläge
Kultur ist nicht mehr zeitgemäss. Eine kooperativere und offenere Kultur würde helfen. Nehmt euch einen Moment Zeit und hört den Mitarbeitenden zu.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist nicht sehr angenehm, da nicht auf Augenhöhe kommuniziert wird und den Mitarbeitenden wenig Vertrauen entgegengebracht wird. Mitarbeiter werden selten wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Auf private Situationen wird keine Rücksicht genommen. Diese haben ausserhalb der Blockzeiten stattzufinden! Sehr altmodisch....
Kollegenzusammenhalt
Ja nichts privates zusammen unternehmen, es könnten Bindungen entstehen, die das Unternehmen dringend nötig hätte!
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte hat einen zu hohen Stellenwert beim HR!
Arbeitsbedingungen
Equipment für HO wurde grosszügig zur Verfügung gestellt!
GL-Informationsveranstaltungen für Mitarbeitende mit mehr als 100 Mitarbeitenden während Corona Homeoffice Pflicht ein absolutes NO-GO! Keine Möglichkeit sich online zu zuschalten - sehr altmodisch!
Interessante Aufgaben
Nebst sehr interessanten Aufgaben, sehr hohe Arbeitsbelastung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nicht mehr zeitgemäss - geringe Wertschätzung der eigenen Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rega in Kloten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Arbeit, gute und moderne Arbeitsplatzgestaltung. Sehr nette Kollegen und guter Zusammenhalt untereinander. Gutes Image. Gute PK.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Wertschätzung der eigenen Mitarbeiter. Man erwartet immer mehr bei gleichbleibender Vergütung. Schlechte interne Kommunikation. Schlechter und veralteter, teilweise militärischer, Führungsstil ohne Dialogmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Es muss transparenter kommuniziert werden und Mitarbeiter sollten an Entscheidungen zur Arbeitszeitgestaltung teilhaben können. Die Vorgesetzten sollten sich zuerst an der Nase nehmen, bevor den Mitarbeitern ein schlechtes Zeugnis ausgestellt wird. In der Führungsetage werden sich regelmässig Boni ausbezahlt, den Mitarbeitern gewährt man keine Zusatzvergütung. (Ist wohl aber ein globales Problem und nicht nur bei der Rega der Fall.)
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden selten wert geschätzt. Zusatzarbeit ist für die Vorgesetzten "normal" und wir nicht angemessen honoriert.
Work-Life-Balance
Kaum Teilzeitmöglichkeiten, getreut dem Motto "Alles für die Firma". Mitarbeiter müssen teilweise 24/7 für die Firma erreichbar sein. Auf individuelle Familiensituationen wird nur wenig Rücksicht genommen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist i.O. Jedoch gibt es wenig Sozialleistungen, von Boni ganz zu schweigen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte entscheiden über den Kopf ihrer Mitarbeiter hinweg. Diskussionen werden im Keim erstickt. Als Mitarbeiter hat man keinen Einfluss auf die zukünftige Ausrichtung der Firma. Teilweise militärischer Führungsstil und schon längstens nicht mehr zeitgemäss.
Arbeitsbedingungen
Gutes Mobiliar, moderne Büroeinrichtung.
Kommunikation
Schlechte Unternehmenskommunikation. Man erfährt vieles nur durch Gerüchte, von offizieller Seite kommt so gut wie gar nichts.
Interessante Aufgaben
Arbeit ist vielfältig und abwechslungsreich. Arbeitsbelastung jedoch nicht gerecht verteilt, daher nur 3 Sterne.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Okay, Kultur aber nicht mehr zeitgemäss.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Rega in Kloten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Image, cooles Business
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kultur, vielfach militärischer Führungsstil.
Verbesserungsvorschläge
Kultur ist leider nicht mehr zeitgemäss. Eine kooperativere und offenere Kultur würde helfen.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise Mikromanagement
Kommunikation
Leider kommuniziert man intern sehr schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine gute Schule
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rega in Kloten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Gebiet Gute Marktwirtschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Transparenz, zu wenig oft gesprochen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern , mehr Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top of Switzerland
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Schweizerische Rettungsflugwacht Rega in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Moderne Büros, Neue Kantine mit Terasse und sicht auf die Startbahn vom Flughafen Zürich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schweizerische Rettungsflugwacht Rega durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Schweizerische Rettungsflugwacht Rega als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schweizerische Rettungsflugwacht Rega als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.