Finger Weg vom Hauptsitz der Schweizer Jugendherbergen!
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend bedrückt - man weiss aber auch nicht, wem man trauen kann
Image
Intern sind Mitarbeiter eher unzufrieden - Man müsste eine eigene Marketingabteilung dafür einrichten, um das Image wieder gerade zu rücken
Work-Life-Balance
Ruhezeiten? Gibts woanders.
Kollegenzusammenhalt
Im Team gibt es teils guten Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung. Gleichzeitig fiel auf, dass Wissen nicht immer bereitwillig geteilt wurde und einzelne Kolleg*innen eher Distanz als Willkommenskultur vermittelten.
Diese Dynamik ist nicht nur im Team spürbar. Insgesamt fehlt damit eine konsequent fördernde, offene Teamkultur im Haus.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt überwiegend von oben nach unten. Rückmeldungen werden nicht als Einladung zum Dialog verstanden, sondern als störend empfunden. Die interne Kommunikation steht spürbar im Kontrast zum öffentlich vermittelten Leitbild. Ansonsten in der Regel viel Lärm um nichts.
Gehalt/Benefits
Man kommt über die Runden - wenn man nach Gehaltserhöhung fragt, ist man "fehl am Platz"
Gleichberechtigung
Diversität? Fehlanzeige. Ich bin einige Jahre dabei. Die Zentrale ist nicht rollstuhlzugänglich. Es sind keine non-binären Menschen angestellt und Frauen verdienen für die gleiche Arbeit weniger als Männer.