Unglaubwürdig
Arbeitsatmosphäre
Die Führungskräfte tragen definitiv nicht dazu bei, dass man sich wohl fühlt. Die übermässige Arbeitsleisung wird weder gewürdigt noch anerkannt. Im Gegenteil. Überzeit welche durch den Personalmangel/Materialmangel zwangsläufig aufkommt, werden nicht anerkannt. Das ist das erste Unternehmen mit Zeiterfassung in dem ich arbeite, wo man von der elektronischen Zeiterfassung wegging, weil das offensichtliche Arbeitsausmass nicht gesehen werden will.
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Daran sollte dringend gearbeitet werden.
Work-Life-Balance
Man muss nahezu immer arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
In der Zentrale sind kometenhafte Karrieren möglich. Es braucht nicht viel und dennoch bekommt man dort Manager und Leitertitel.
Gehalt/Benefits
Sehr geringe Löhne. Insbesondere bei den ungelernten Saisonkräften
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz übel. Die Gastro ist generell kein Vorbild in Sachen Umwelt und Sozialbewusstsein. Hier behauptet man einfach steif und fest Vorreiter in diesem Bereich zu sein- nur warum? Es gibt ein eigens kreiertes Label und das war es.
Kollegenzusammenhalt
Da die Geschäftsleitung ebenso wenig Akzeptanz geniesst wie die meisten Mitarbeiter in der Zentrale, ist der Zusammenhalt enorm.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Förderung älterer Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, demotivierend, geringschätzig, unaufrichtig, überheblich, altbacken, respektlos…
Kommunikation
Ähnlich wie in der Politik. Es wird über das gesprochen was offensichtlich gut läuft über den Rest schweigt man sich aus. Oder schiebt Misserfolge anderen in die Schuhe.
Gleichberechtigung
Spielt hier keine Rolle
Interessante Aufgaben
Leider keine