Stark im Wandel begriffen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, den Austausch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchische Führung, mangelnde Unterstützung, man darf die Meinung nicht offen sagen. Wenn man was sagt, wird man kaputt gemacht und gemobbt. Auf Mitarbeiter ab 37 wird nicht mehr geachtet, diese werden nicht mehr gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Das People Lead Konstrukt überdenken….Bossing nicht akzeptieren. Work Life Balance genauer anschauen - als Unternehmen und HR.
Arbeitsatmosphäre
Hierarchische Führung…keine Fehlerkultur.
Image
Auch hier, Aussen top - Innen Flop
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gegen Aussen top, innen Flop
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nach Gutdünken des Vorgesetzten bezahlt. Beförderungen werden ebenso gehandhabt - Lieblinge bekommen alles. Die anderen werden abgesägt.
Vorgesetztenverhalten
Das Konstrukt ist katastrophal, Bossing an der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Sehr laut im Grossraumbüro
Kommunikation
Man erfährt erst spät, was Sache ist. Zudem kommunizieren einige Vorgesetzte intransparent.