Leider kein gutes Betriebsklima mehr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Potenzial für abwechslungsreiche und selbständige Arbeit. Der Einsatz für langjährige Mitarbeitende. Auch wenn sie nicht mehr die volle Leistung erbringen, werden sie nicht auf die Strasse gestellt, sondern man sucht eine passende Arbeit für sie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Übermässige Kontrolle, zunehmender Druck, mangelnde Wertschätzung, eine missglückte Reorganisation und kleinliche Regelungen untergraben Motivation und Leistungsbereitschaft und haben das ursprünglich gute Betriebsklima in den letzten Jahren ruiniert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr gestalten lassen, weniger befehlen. Mehr Vertrauen, weniger Kontrolle. Mehr Wertschätzung zeigen, weniger Druck ausüben.
Karriere/Weiterbildung
Die Kriterien für den beruflichen Aufstieg sind nicht bekannt. Nach der letzten Reorganisation (Winter 2011) wurden neu geschaffene Kaderpositionen zum Teil durch interne Berufung besetzt, zum Teil durch interne Ausschreibung. Es war nicht klar, warum manche Leute zu der höheren Position kamen, ohne sich im Wettbewerb behaupten zu müssen, andere aber ein Bewerbungsverfahren durchlaufen mussten. "Persönlichkeitsentwicklung" ist in dieser Firma kein Thema. Nur fachspezifische Weiterbildungen werden gefördert.