76 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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76 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Instandhaltung & Wartungsaufgaben
Ex-FührungskraftHat bis 2026 bei Schweizerische Südostbahn AG in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Schienenfahrzeuge von Stadler, die Fachspezialisten in der Instandhaltung und Diagnostik, die waren Top und sehr hilfsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt fast nichts Negatives zu berichten, ausser dem Schichtmodell 24/7.
Verbesserungsvorschläge
Für Instandhaltungs- und Wartungsaufgaben würde ich ausschliesslich ausgebildete Mechaniker einsetzen und Teamleiter mit Personalverantwortung müssen zwingend eine Meisterschule vorweisen können. Des Weiteren sollten Werkstattaufträge von den Mitarbeitern selbst an- und abgemeldet werden. Einführung einer Qualifikationsmatrix, wo man sieht, wer was kann und wo geschult werden muss. Der Zusammenhalt als Team muss zwingend verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Irgendwie wirkten viele Mechaniker sehr unzufrieden und die Arbeitsatmosphäre war deshalb wohl oft sehr angespannt.
Image
In Sache Sauberkeit sind die Züge hervorragend. Das Team Reinigung macht hier einen tollen Job.
Work-Life-Balance
Im grossen und ganzen hat es gepasst
Karriere/Weiterbildung
Kommt man als Führungskraft neu zur Bahn, dann wird man mit Informationen regelrecht erschlagen. Das habe ich tatsächlich so noch nie
erlebt und es war für mich mit 59 Jahren der Horror. All die FDV-Vorschriften, die Bezeichnungen an den Schienenfahrzeugen, die Planungen der Instandhaltungsaufträge über RailOpt mit diesen kleinen Kästchen. Die ständigen, nicht endenden Meetings und Schulungen usw. Dann wurde ich nach 3 Monaten viel zu früh auf A40-Schulung nach Zürich geschickt, und das gleich für einen ganzen Monat. Das, was ich dort erlebt habe, hat mit guter und vernünftiger Einarbeitung nichts zu tun.
Gehalt/Benefits
Ich war sehr zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wurde vorbildlich getrennt
Kollegenzusammenhalt
Es ist wie überall auch. Der eine kann Anvertrautes behalten, der andere springt zum Vorgesetzten, um seine Loyalität beweisen zu wollen.
Umgang mit älteren Kollegen
Empfand ich als schwierig und demotivierend, insbesondere wenn man um eine Wiederholung oder um eine Kontrolle einer Aufgabe oder Tätigkeit
gebeten hat. Einen guten und umgänglichen Trainer, der sein Team aufbaut, trainiert und motiviert, findet man hier nicht. In dieser Werkstatt fehlt ein Meister, der präsent ist, sein Team täglich begrüsst, motiviert und aufbaut. Die Teamleitern haben hier den Lead und sind ohne Meisterschule.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten in der Instandhaltung war fast immer freundlich, umgänglich und auf Augenhöhe. Mit all den Planungsaufgabe
n fehlte den Vorgesetzten aber oft die Zeit für einen Mitarbeiter. Hervorheben muss ich die Fachspezialisten in der Instandhaltung und Diagnostik, die sich hervorragend auskennen und die immer sehr freundlich, umgänglich und hilfsbereit waren.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist mehr als veraltet. Ein neues Gebäude ist aber in Planung.
Interessante Aufgaben
Teils recht spannend, insbesondere in der Werkstatt.
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Noch Kontakt zu MA, geändert hat sich nichts
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Schweizerische Südostbahn AG in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Faule werden belohnt, Eifrige bestraft. Bist du ein guter Hinternkriecher haste ein schönes Leben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schweizerische Südostbahn AG in St. Gallen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Anstellungsbedingungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es gibt noch viel zu Thun.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Schweizerische Südostbahn AG in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kundenkontakt
- Arbeitszeit
- Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft
keine Linie
Verbesserungsvorschläge
Eine Linie, nicht einmal so oder das nächste mal so.
Das mittlere und untere Kader ersetzen oder mehr Kontrolle Schulungen,
nicht immer allen Gefallen wollen Linien auch durchsetzen.
Leider immer noch zu viel Vetternwirtschaft.
Arbeitsatmosphäre
Mehrheitliches nörgeln unzufrieden. Als KB
Image
Hat noch einen guten Ruf.
aber es wird halt vieles daran gesetzt es ins schlechte zu steuern leider.
Work-Life-Balance
OK ist halt Schichtarbeit. Rotierend.
Karriere/Weiterbildung
KK
Gehalt/Benefits
OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
??? Halt keine Linie. Sympathie oder Antipathie
Kollegenzusammenhalt
ist OK jeder ist sich selber am nächsten.
Umgang mit älteren Kollegen
unter Kollegen IO
Vorgesetztenverhalten
Ein riesiges Manko.
Noch nie so unprofessionelles, parteiisches und diskriminierendes Führungspersonal erlebt, was Kunden Begleitung oder zum teil HR betrifft.
Datenschutz ist ein Fremdwort?
Arbeitsbedingungen
ist OK
Kommunikation
Infostand nicht immer a schur.
Gleichberechtigung
naja??? den einen wird alles ermöglicht, die andern müssen Kämpfen.
Interessante Aufgaben
Den Kunden helfen Beraten oder etwas Erklären.
mit Rat und Tat wertvollen Tipps oder als Reiseleiter da sein TOP.
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Mehrfachbewertung
Empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schweizerische Südostbahn AG in St. Gallen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Top
Image
Gut
Work-Life-Balance
Ausgewogen
Gehalt/Benefits
Sngemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schein trügt.
Kollegenzusammenhalt
Von "uns" abhängig.
Vorgesetztenverhalten
Top
Kommunikation
Meist gut, manchmal fehlend
Gleichberechtigung
Fühl mich akzeptiert
Interessante Aufgaben
... und schöne Stecken
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Salü
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schweizerische Südostbahn AG in St. Gallen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Übergänge zu den Touren
Verbesserungsvorschläge
Offene und direkte Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Sehr Gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr Gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Sehr Gut
Interessante Aufgaben
Sehr Gut
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Mehrfachbewertung
Gutes Image, aber hinter der Fassade sieht es nicht Rosig aus.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schweizerische Südostbahn AG in St. Gallen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenswerte werden zwar ständig gepredigt, von der Firma selbst jedoch oft nicht eingehalten. Von den Mitarbeitenden wird hingegen erwartet, dass sie diese jederzeit befolgen.
Zudem herrscht chronische Unterbesetzung. Offiziell heisst es zwar, es sei genügend Personal vorhanden, doch dass Mitarbeitende regelmässig sechs, sieben oder sogar acht Tage am Stück arbeiten müssen, wird dabei gerne ausgeblendet. Auch Doppelbesetzungen nach 22:00 Uhr sind aufgrund des Personalmangels praktisch nicht mehr vorhanden.
Die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden besteht leider oft nur aus Worten. Es wird viel versprochen, aber geändert wird kaum etwas. Auf das Personal an der Front wird selten oder gar nie gehört.
Work-Life-Balance
Wenn man sechs oder sieben Tage am Stück arbeitet kann man es sich ja denken..m
Karriere/Weiterbildung
Interne Bewerbungen enden oft mit einer Absage, wenn man nicht zu allem Ja und Amen sagt, sondern kritisch ist und Verbesserungsvorschläge einbringt. Sobald die Personalabteilung (HR) davon Kenntnis hat, bekommt man im Betrieb häufig keine Chance mehr auf eine Karriere, weil man als jemand gilt, der sich nicht so leicht formen oder beeinflussen lässt.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich gut. Gibt immer ein paae Aussreisser aber im grossen und ganzen gut.
Vorgesetztenverhalten
Auf höhe Teamleiter gut, aber höher wirklich schrecklich, keiner weiss was der andere macht und auch keine Ahnung mehr wie es bei uns auf den Zügen aussieht. Fraglicg ist wirklich ob da jemand überhaubt noch weiss wass wir alles für aufgaben haben etc. Und dass kann man mit Nein beantworten
Kommunikation
Was
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eisenbahn, Nein Danke!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schweizerische Südostbahn AG in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter GA.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten Fehlverhalten, Umgang mit Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Miteinander, anstelle jeden gegen jeden. Umgang beim Fahrpersonal tief, starke Monotonie und wenig Abwechslung auf dem Führerstand.
Arbeitsatmosphäre
Jeden gegen Jeden
Image
Nach Aussen Top, innen viele Baustellen
Work-Life-Balance
Naja, Schichtarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit vorhanden, je nach Chef.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Es wird grosses Mobbing betrieben. Speziell Neue Mitarbeiter werden durch ältere Mitarbeiter behandelt als hätten Sie keine Ahnung. Es muss viel Arbeit in der Freizeit investiert werden, um aktuell zu bleiben.
Kommunikation
Meistens übers interne Buschtelefon
Gehalt/Benefits
Besserer Verdienst bei der SBB oder Rhb.
Interessante Aufgaben
Naja, es ist halt die Produktion.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber, offen für Veränderungen und initiativ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schweizerische Südostbahn AG in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenswerte die verfolgt werden, Transparenz, Lernbereitschaft, Wertschätzung, Fairness, Verlässlichkeit und es braucht immer beide Seiten
Verbesserungsvorschläge
Stabilisieren vor der nächsten Veränderung
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ich sehr förderlich für die Produktivität, es wird gelacht jedoch auch mal streng diskutiert. Ein gesunder Mix
Work-Life-Balance
Liegt auch in der Eigenverantwortung des Arbeitnehmers und falls dies nicht geht im Gespräch mit dem VG. Dies muss selbst gelernt werden.
Kollegenzusammenhalt
Der ist sehr stark vorhanden. Sofern man sich selbst auch darum kümmert.
Vorgesetztenverhalten
Transparent, offen und vertrauensvoll
Kommunikation
Aus meiner Sicht wird fast Zuviel kommuniziert. Jedoch eine gute Art die Informationen zu verbreiten, es ist mir selbst überlassen es zu lesen.
Interessante Aufgaben
Mann kann sich sehr gut einbringen wenn der Wille vorhanden ist.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Schweizerische Südostbahn AG in St. Gallen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei der Südostbahn gibt es sehr viele gute Mitarbeiter, an welchen sie Sorge tragen müssen.
Arbeitsatmosphäre
Ich ging gerne Arbeiten.
Work-Life-Balance
Ich konnte nach der Arbeit nicht abschalten.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter war super.
Kommunikation
War ok.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 76 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schweizerische Südostbahn durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 61% der Bewertenden würden Schweizerische Südostbahn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 76 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 76 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schweizerische Südostbahn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.