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Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sinnvolle Tätigkeit, es wird auf Mitarbeiter geschaut.
Es werden keine klaren Entscheide gefällt. Festhalten am ALTEN fällt auf. Anpassungen an Marktumfeld müssten gleitiger gemacht werden
Kommunikation GL zu Mitarbeitern offener gestalten.
Durch die Kürzungen vom Kanton und unklare Kommunikation herrscht immer wieder angespannte Atmosphäre. Eigentlich im Team gut
Gut eingerichtet. 8h Tage und Arbeitsbedingungen sind gut.
Weiterbildung wird teilweise bezahlt. Arbeitszeit kann zu wenig daran gegeben werden.
Eigentlich guter Lohn, keine Entwicklungsmöglichkeiten. Null Leistungsanpassung. Faule Mitarbeiter werden gleich behandelt wie solche, die Vollgas geben.
Im Team ist Zusammenhalt super
Grundsätzlich sehr gut. Bei uns wurden auch Mitarbeiter mit knapp 60 eingestellt und diese werden wertgeschätzt. Wenn es zu Entlassungen kommt, sicher nicht leichtfertig und nicht auf Grund vom Alter
Direkter Vorgesetzter im einzelnen Angebot sehr gut. Behandelt Mitarbeiter wertschätzend und auf Augenhöhe.
Sind gut, Arbeitsplatz ist gut eingerichtet. IT könnte besser sein. Ist aber bei der momentan Lage im Umfeld Arbeitsintegration und Politischem Druck auch verständlich
Auf Geschäftsleitungsebene nicht gut. Wirkt als graue Eminenz. Fällt keinen klaren Entscheide im harten momentanen Umfeld.
Stimmt, wird hochgehalten.
Sehr sinnvolle, wertschätzende Arbeit, die auch wirklich etwas bringt, echt toll
Je länger je weniger.
Die Kommunikation ist katastrophal. Die Geschäftsleitung ignoriert sämtliche Kontaktversuche seitens der Mitarbeiter. Sie antwortet nicht auf eingeschriebene Briefe, Anrufe, E-Mails. Eine graue Eminenz.
Unbedingt die Geschäftsleitung austauschen.
Alle hatten Angst vor der Vorgesetzten, niemand traute niemandem, jeder schaute für sich.
Bis spät nachts und auch am Wochenende Kontaktaufnahmen durch die Vorgesetzte per SMS und E-Mails.
Wären akzeptabel, wenn sich SAH Zürich daran halten würde, den GAV und die gesetzlichen Grundlagen einzuhalten und professionelles Personal für die Lohnbuchhaltung einstellen würden.
Alle hatten Angst
Ich bin selber älter.
Katastrophal! Sowohl in der Personalführung, aber vor allem auch im Fachbereich. In jeder Hinsicht unprofessionell.
Mangelhaft
Leider nicht viel.
Umgang mit Mitarbeiter durch Geschäftsleitung.
Geschäftsleitung komplett auswechseln!
Die Arbeits- und Teamkollegen
Obwohl ein GAV besteht, denkt die Führungsriege nicht daran, sich an diesen zu halten.
Die Führung ist nicht in der Lage, essenzielle Entscheidungen zu fällen und strukturell Veränderungen einzuleiten um sich der aktuellen Marktlage anzupassen.
Komplette Führung austauschen
Das Image wird von Jahr zu Jahr schlechter. Mittlerweile gilt: "die Ratten verlassen das sinkende Schiff"
Teilweise ist Home-Office möglich
Kaum Karriere-Möglichkeiten / Weiterbildungen werden spärliche bewilligt, ausser man bezahlt sie selber und macht diese in der Freizeit.
Das Beste, und für viele Angestellte die einzige Motivation, ist der Zusammenhalt untereinander
die werden einfach entlassen
Unerfahrene dafür skrupellose Führung die jegliche Innovation verschläft
Der Lohn liegt unter dem Durchschnitt von Firmen aus dem Sozial-Bereich. Löhne im Sozial-Bereich sind sowieso schon tiefer als in der Privat-Wirtschaft.
Gleicher Lohn für Mann/Frau/...
Sinnstiftende Tätigkeit
Meine sinnvollen Aufgaben.
Den Lohn und die Führungskräfte.
Soziale, menschliche, kompetente, professionelle, intelligente, gebildete Führungskräfte mit gesundem Menschenverstand einsetzen.
Team ist ok.
Sinkt von Jahr zu Jahr.
zuviel verlangte Flexibilität
Unfair gehandhabt.
Miserables Gehalt
Sie proben und probieren....
divers
Bin ich selber - geht dann so
Unprofessionell und inkompetent
siehe oben
null.
Mitarbeiter werden unfair behandelt
Tolle Aufgabe
Wertschätzend, konstruktiv
In Anbetracht der geforderten Qualifizierungen und Erfahrung eher am unteren Limit.
Klare Struktur, gute Kommunikationskultur.
Interessante Tätigkeitsfelder, viel Selbstverantwortung und Gestaltungsfreiraum
.
flexible Arbeitspensum, grosse Verantwortung, gute Zusammenarbeit, flache Hierarchiestruktur
zu viel Arbeitsvolumen für zu wenig Personal
So verdient kununu Geld.