Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Schweizerisches 
Arbeiterhilfswerk 
SAH 
Zürich
Unternehmenskultur

Zürich

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schweizerisches Arbeiterhilfswerk SAH Zürich die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schweizerisches Arbeiterhilfswerk SAH Zürich
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schweizerisches Arbeiterhilfswerk SAH Zürich
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Die eigene Arbeit sinnvoll finden oder Andere Meinungen respektieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    75%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Kürzungen vom Kanton und unklare Kommunikation herrscht immer wieder angespannte Atmosphäre. Eigentlich im Team gut

Bewertung lesen
2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Geschäftsleitungsebene nicht gut. Wirkt als graue Eminenz. Fällt keinen klaren Entscheide im harten momentanen Umfeld.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team ist Zusammenhalt super

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut eingerichtet. 8h Tage und Arbeitsbedingungen sind gut.

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkter Vorgesetzter im einzelnen Angebot sehr gut. Behandelt Mitarbeiter wertschätzend und auf Augenhöhe.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr sinnvolle, wertschätzende Arbeit, die auch wirklich etwas bringt, echt toll

Bewertung lesen
Anmelden